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職場上的不公平。。。。。。。。。。。6 z1 s! S5 s, E$ ?5 Y+ P2 @4 F
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」
& t" N, s! U7 }. }' }上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」 [7 ?6 _+ m3 O6 q8 W2 f ^9 G0 y
5 V) @' r& F# d/ x3 G你做事不細心，就是「粗心大意」
8 R# p( J k& |, Z; K2 P' \6 p! n! W上司做事不細心，就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」- F! Y& ?# f& ^5 |% T3 a
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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3 k/ ?- @% c3 Y! h! }你犯了錯，是因為「你是個白癡」
4 x" A0 p, c$ M, x4 P+ e上司犯了錯，就是「因為他也是人」/ {0 D) b! f r) T _2 q- p( l
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你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
$ e3 D6 O, ^9 _4 s) H* Z& y/ L L上司和同事打成一片，就是「平易近人」% @ w, c; ]! ]& H C6 V
( ]- R! |3 r, _5 o2 b6 B你加班就顯示「效率太低」5 R, K: c' U) b" [; c
上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」0 ^# Q, s) q; U' |
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
3 H1 c7 B% k/ t$ }9 n: m上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」% ], O0 u' |4 b
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你堅持自己的立場，就是「太固執」3 s* ~' n& q6 Y4 S
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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+ l7 x/ O- w) i1 E' C你忽略了某項規章，就是「違反規定」. ~5 T& P) o; V& W4 s, K8 i
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」
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你討好上司，就是「拍馬屁」! z+ W6 H' q7 J- Z
上司討好他的上司，就是「配合度高」0 F5 K4 k, I/ }
/ y& w* ~* v, ~+ W- j8 U( ?7 i7 g你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」% Q1 z, r4 H, A
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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6 e* @7 m8 |+ X6 |* z) Q' t: v你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
7 p L- L6 s2 `上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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0 o4 x! u' T. c: b- Y1 r你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」! a, F1 E8 }5 Y, U& |
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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你若請假，就「一定是去做別的事情了」! Z3 t; m& t z& d" E5 h' V. p
上司若請假，就「一定是太勞累了」
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' i/ b( X1 Z8 E3 D相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！
$ p( _) }4 T2 T! Q! ?' B「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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