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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
# a( Q. E% X! i你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」. v& ~( F9 k; v+ M# ~
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」; e! f- k6 h: N* r9 b/ _ w: c! n
/ f5 r, b# F/ O4 M你做事不細心,就是「粗心大意」( Z9 E" w4 v' G( ?+ d
上司做事不細心,就是「事情太多」. e) F8 W* H* ^: I# D9 Q
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你赴約遲到叫做「不守時」
* C% m% A$ y$ ^4 v4 d& m: T8 J上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
" m: B' {4 t5 W" O. R+ Q上司犯了錯,就是「因為他也是人」0 Q7 C. r7 { [0 k
0 Q9 S2 g% M6 S你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
: t V0 }# [! q$ V上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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5 J8 o. Z' t4 C& n2 V8 b2 U' ~4 \你加班就顯示「效率太低」" S" v& z; Y6 n: p/ |( S M
上司加班表示他「廢寢忘食」
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/ U( ]( J# d# ~4 D, U5 j' K* v/ Z你在上班時間講笑話,會「影響工作」1 z" h3 {$ f" F
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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3 s. [1 Z6 c( b+ k$ C你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
! f- i6 z, b; q/ E/ m, Q# J- B5 K" p上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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你堅持自己的立場,就是「太固執」; ?% C% w% {- W2 y+ ?/ a m- n$ l
上司堅持自己的立場,就是「講原則」8 V5 P/ ?% V+ O; ? S
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
4 f" {; X- h' t5 \$ Q上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」' s- A8 \/ y q) r/ W. F. M- ^5 j+ w
( R' X3 O% X& D4 V7 Y) R6 o你討好上司,就是「拍馬屁」# e9 n% \6 h0 L( s' f
上司討好他的上司,就是「配合度高」
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3 x6 r$ e. e7 i/ J你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」4 O+ T, f3 z8 y9 F: Y* z
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」7 {" Z, C) ?1 b
) @* y/ W: h: E7 R你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」. \' L% p8 B1 K" K, L4 S# z
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
/ I# c/ o5 \/ J上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」( i, H. {1 @9 u5 R9 D/ J9 |
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」/ d) k0 D9 @2 g$ ]( I1 u
上司若請假,就「一定是太勞累了」
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/ T& e9 Q! |7 z0 @相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!+ G& J- M% ?4 a/ ]; Y2 R
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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