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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
+ y! m, ?# f5 O- v- E7 Y你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」
6 ~$ x6 x" z; ?% B! ^7 {/ o上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」! |. V. M6 n$ X* S' c
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你做事不細心，就是「粗心大意」
& y" L- |; y: J( r ~上司做事不細心，就是「事情太多」
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% R5 h% z* M W2 `7 R' e1 u你赴約遲到叫做「不守時」* b% S) o$ _2 N+ T [8 c N
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯，是因為「你是個白癡」* C+ k: K3 e5 g
上司犯了錯，就是「因為他也是人」
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8 A7 w4 |# h& J) ?# d0 c/ p你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」0 _) ~( y U* F, r
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」1 n& [$ i( O5 @. ]( v- @" _: ^2 N
上司加班表示他「廢寢忘食」, n7 \3 b8 ^$ S! h) U
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」! n7 O: t2 F) d
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」
; G9 l% `$ i6 O5 a- ^+ G0 ?4 Y( X3 C上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」, @/ F. R$ ?. M; Z0 D L7 T
& y J5 b3 X0 B你堅持自己的立場，就是「太固執」; D5 `9 H. n% j: m
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」
* D% r& r% x/ }7 I, @上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」) f3 r# u* I( @+ i: }
9 \; F+ b% ^% o6 s- ` {! R5 P你討好上司，就是「拍馬屁」8 ?2 v4 O! J; V! V ` F' y1 @
上司討好他的上司，就是「配合度高」& [8 q+ a3 H6 Q, i# c- f% u4 W8 E5 M
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」
+ N1 K: N5 N5 Y上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
2 w7 G6 F/ L4 d. C7 L* \- N" d9 G上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」! y- B& ~: z3 c6 j7 _( {
3 i. r/ t$ Q/ z) X你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
, r, S* s* D8 C上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」7 H' n( b& Z/ A( v# ?
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你若請假，就「一定是去做別的事情了」( E8 o" Y1 X% D% T( t
上司若請假，就「一定是太勞累了」
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相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！1 R4 u5 n- i3 s8 c& s
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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