談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方，不侷限在工作)

Garnett11

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不久前去上了公司委外訓練的一門課程
/ \* k$ ?& B4 }+ ~  f覺得很有意思
. N1 Z* z5 ?& G( }來跟各位大大分享
2 E4 l7 l$ }' A7 V管理基礎與認知5 }1 V1 @! {0 t9 @
1.把平凡的事做到不平凡. d: O& S$ h+ K
          從守時與專注做起* S5 Q/ {1 j+ z$ ^5 b, I. I
老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對，一次做好
, z+ A' j: n, @人的行動，不在過去，不在未來，而在當下5 A; y$ R7 R9 {/ ?7 n. ~

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2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能
7 r/ n, R6 D8 _: z% U% V          一次就做對、一次就做好3 ]7 F! z/ B) p4 J) p6 y; [
在這老師舉了一個很好玩的例子
& S9 P2 ?9 _$ l/ F0 p/ i1 y$ X大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈，再鬆半圈嗎
% G& Q9 v! q8 P4 B          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮+ L9 R- z9 ?$ }  M7 g
          才會這麼做的
' o6 @' c1 M) ^; n# ^/ b( h' G% F          但是~我們幹嘛這麼傻~7 s' {  ^. B" B3 Q9 W) s9 J7 D2 X' j
          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間
5 I2 a: Q- @6 f# E5 G0 K          但是重點來了: y0 K/ X5 L: _+ N: y5 y
          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來( o/ e3 p# h# `- b
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲+ L& I" a3 I9 U! K3 B. M2 r
          不是會被客訴到慘死+ ]# h% O/ M8 ]9 a/ W
管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點，效率會更好，但是出貨後，會接受到客訴的意思)
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3.熱情與績效. ]5 J% m/ p' A. ?6 N. l
          選己所愛、愛己所: u* L! l6 k( Y$ y. J
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
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老師所教的一些重點如下! u: M( f# t$ t
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工作計劃從預留彈性，預防危機開始
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最有效率的計劃，標竿學習 (以比你更強的人為目標，看他如何面對壓力、挫折)
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2 l" k+ Z' Y0 ~6 X  y想突破的事情，只有想是沒有用的，重點是要說出來 (如果你想學英文，可以跟你朋友大聲講，會因為怕丟臉，而努力學習)
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1 B& O/ }: G: Y4 I. V. @  @6 I0 @執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)
. b/ e1 I2 Z  d  [) N$ z事情永遠做不完，難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
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花了太多時間吸收資訊，卻花了太少時間思考資訊
5 f# K* O1 w; M9 o現在的新聞，很多都直接幫我們想好結論，想都不用想，但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考
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! V( G+ E+ E) S+ r$ n1 y願景沒有量化，會浪費時間7 g, N' v3 i! i5 d
當我們想減肥，但是只有說要減肥，並沒有設定要減幾公斤，到最後，也許目標是3公斤，結果只減1公斤，就認為已達目標了7 I' ]& P* F, D: `

& G8 T7 e& @+ u0 d( O: R  Y* O學語言，要先苦後甘，更要天天用  Q( W0 {4 W6 d
老師說了他以前的故事，他那時碩士的教授，是美國留學回來的，但誇張的是老師不會講中文，只會講英文，連課本也是英文的，所以他的英文程度突飛猛進
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work hard, work smart, work fun7 P8 Q8 ?, e/ P2 x1 f, ~; p
認真工作，聰明工作，快樂工作
9 n+ T" u5 u3 d" S8 s+ }
: p/ p3 Q8 f5 L& Q  Q每個目標，都必須要有動機& o9 f. }- O" h& A$ x
像我們想要存錢，存錢是為了什麼，買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?8 X$ k6 c6 w' i8 G2 a
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賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)
7 I" H* x" z* L4 }賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需，誰希望會有那個不時之需**
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一天有24小時，所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
, }9 k3 l8 r+ V* z% V7 i. P老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事，如果是開心的事就會比較快，不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說，一天24小時是一樣的)
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  T) _7 t. g% c( \不知道會不會打太長2 s. d% K7 @" e8 y1 R1 A
想說跟大家來分享
( y" c; y+ f2 J; L0 h) \* t) b希望有大大會看完@@

Ａsdfg6

回覆 1# Garnett11 6 _- s- X3 t; `5 ~' z+ t
* o+ T0 r1 n' g3 M7 m
看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分
) N* E$ n' ^  Q5 F$ I& j跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同/ b- y: D  w% A
這就需要適度的彈性了

Garnett11

回覆 2# chenleoric . M9 H2 Q- B3 o# G, c

  ^% i4 U- L( [, _是啊~其實很多事自己思考
, h9 z& h% h/ ?5 l4 `$ J才會發現跟別人很大不同' D) Z# e: F. O  E3 E6 ~
像老師說的每個人一天時間不一樣2 {! t: F+ q" i3 s! X
我倒是認為每個人時間都是一樣  i" b: s. i2 H' b
只是在於個人的心情而已

nhspel

回覆 1# Garnett11
4 Y0 W1 B8 e4 Z" t6 {; Q3 Y
5 _+ O) `, O. e# p! K執行力很重要壓, z+ [0 c1 z; y% k

% g7 d/ c% S0 k' a4 i很明顯看出一個人的能力壓  B! z: q$ u8 |% z+ Z5 W

2 g+ m0 i! P) T6 a2 F2 U- y但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了

chenleoric

回覆 1# Garnett11
9 O' s+ p7 H% }1 e8 D) }0 E9 F大大的文章很值得去思考( l" b3 w# D- i+ N; ^

% T0 E# u! H  E7 z  ~& U小弟我是個喜歡用自己方式行動的人
' @' l8 d  q3 \& s8 ?這好比說一個成功人士的思考模式，並不是用於每個人的身上$ p/ c3 e) r  `% T3 g+ l/ R
我會以他的思考方式，用自己的邏輯來改成自己的行動力
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4 w+ o+ s$ x- N" a! }, k好比鎖4圈而鬆半圈，那一定得是鬆半圈嗎?
* r! }% z  S, b9 m! P
3 }3 O  u/ o) G4 ~% K5 t我公司喜歡流傳的一句話，很有意思
) ~, d6 p* h5 B2 ~* d[長官想的永遠跟我們不一樣，不然他的位置就由我來座了]2 v7 O2 {) U( Q2 P' {; N2 l
換言之，哪天你可能做比他高的位置(或許吧)