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公務人員(十)end

當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情' `0 x6 {' l; A1 ]) ^2 \9 d
沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
0 X, l; q4 |( w1 T) u但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形
- W$ u- j0 P0 b3 J. m9 Y+ B  M加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑2 d6 P7 u5 l; H0 p1 u7 `' u
然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
. N, f3 s0 I5 V# Q' b' i但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?$ N' \& i& w9 R* A* F6 @2 U8 p
但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
/ }9 _0 Q5 q  f( i* ]+ M  S! K和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者1 Y& Z" J- D& D$ `3 W+ z# z7 s
所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的: r3 A5 q9 N9 @
不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶1 i" K# M& I# P6 ^2 h. I& _' Z- ~
哈哈哈哈哈) y6 B4 B1 l/ t5 I

# N- y. [. ]! `, a6 ]5 K; D雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下4 Z8 X* z4 q8 x) o9 F5 b0 h; n4 P( g1 N# B
要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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- {# P8 W; i3 Q資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構  ?) p2 K) k3 J' K7 l
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有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙3 g2 I7 K5 k/ P8 T' N
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別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話+ e4 k; Y9 l$ s9 N: ^

+ ^5 p  o8 O& C7 B8 s  e& E沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說: {! k  y4 k; ?/ g, \: b
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」
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0 E0 x$ h4 O5 I) V# Y掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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& R* {5 D1 N. E  N啊不是妳說工作不要催的??
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& D0 z9 l8 \' R: I" ?# ?7 B中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打1 E5 M& |0 V8 Q7 }( }
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公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦2 F5 _  G$ u& K7 T$ N8 n% ^% |

4 X4 m% C5 {" r  h9 R" i' N翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」- s' y0 G0 P2 d8 e* C3 z

3 _; T" F4 M( Z: l4 K新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??
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$ Z- a+ a7 |; \& B' \& x3 t- ?" _時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話
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" m6 I$ _1 S9 D7 r5 U「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」" R4 r& x9 h3 s" f) s
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!
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) I  v7 L) U. h" S* G( X昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家, w# ^' F) m& G! a
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事8 p9 }* _, P1 p4 h5 h3 ~5 c7 S4 u$ Q4 H

' J! U. Q$ M! J. `$ H# D不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧

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資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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7 f2 P1 z, l! _/ e2 g! D8 I2 D但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開
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. u% E3 k% _1 j8 K5 L資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒  ?; P( b6 F1 i/ O# X5 t4 R
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯& B. E2 i; W5 O6 e
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但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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" Q; H; ?( ]* R  w8 o( i: n到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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5 L( q9 H4 f5 Y7 s+ T新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心
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3 T/ p2 I) l, y9 U6 Z' s資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成
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調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩
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調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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- X! Z* _* H; i2 k2 [' g% c6 Q5 F以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧?7 }/ n% T* z7 D0 F3 }9 F
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但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲
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( y( I, }$ w1 ?5 b$ b4 l. ~- A( [, c啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊# ^' ~7 F2 K/ }

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退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作' Y& W* E8 g/ c
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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& m' D4 A1 x6 W8 X3 s0 @新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好. e) W+ r0 b8 Y
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D就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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1 ?$ k  k- [9 k( y  n. c! W所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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5 R9 b. X- _# a, @資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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/ U/ ^  m8 h# ?" O9 d新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來, ]& ], ]5 k6 q" B, d& h
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心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊! J( A% ], [4 {- h- \7 Y3 x

! |; l% z/ d# _  Z2 _0 K4 U# U自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..' W% k/ o* F, T3 g+ T. ]8 o# ]
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資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?
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6 f& K' ^6 S9 N$ k啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E8 N8 b6 T3 ?9 u' D. U2 G/ E

, u5 I7 `; \* R那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?
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記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉& U8 W- R. d+ w" V' Z9 h# w

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資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?8 O3 V6 N9 f6 ?% r+ T

' i: y7 c, o6 W調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?' u8 t4 J6 o6 T6 j! `4 `
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資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了/ ^" k3 w' Q5 X; T3 [7 E) t2 v# k

* T! z) H/ ]. @調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目
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. ~6 [9 K' k7 W  K5 f" t+ F資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了
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7 A$ P' ?1 s2 e隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..
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資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?6 s7 L/ Z3 Y6 k

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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話3 Z* u. J! D' A+ j. M+ U

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當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮
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資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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) G6 r( O. Q3 u0 W% ?2 R調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?
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) b$ |. M6 d8 o3 j% t- G# e; |資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了' O# I# M/ o! Y
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講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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0 ?. i; ?6 @8 u- R  K- y啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?
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身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢


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回覆 1# 易雨 1 q7 V' z* ~; I8 m7 C0 I/ B3 ^

3 U$ q1 S7 s5 u1 k3 M: v" U+ V7 ~公務人員有這樣超級不要臉的!
7 R+ `$ S1 m' d! i# a* l私人企業 也是有這樣的人  而且還會害到同組人員  真的很不爽!9 t- ^; i/ K& h* e1 Q  `% n
同組的人 相對工作量就會增加! 真的很氣人; D) D. i$ r2 M6 |- T
只能說 社會處處有這樣的人 狠不要臉~9 N  B5 x" b# N6 H$ f
仗著年資欺負新人 之類的 自己過爽爽。 整天只會怨天尤人 從不思反省...... r, G: U% _5 ]4 D6 h' R/ J, x- z
哀~  好像也很能懲罰這類人
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