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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
* y% m/ o/ x9 ]7 x沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫6 g5 {/ a' B7 M- d
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形1 O4 j7 x! p$ K* K* u6 \: x: m
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
/ P2 }& N1 f! R2 J8 d" ~然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧 L2 E" G; {+ t4 ]
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？2 t% u* V- g+ t" p' y$ g, S
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
' s% c- p, r5 ~/ G和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者; y, d3 J1 _9 t3 }5 T' u' o/ T
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的; o$ B: R. u V7 g
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶, d2 X9 V6 b, Y% o) ^2 j6 s% E* H
哈哈哈哈哈8 ^/ i# r4 C, M) C+ Y
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
6 E$ s S7 l9 N: F1 u0 R9 u w$ t要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙# e# N: c/ g0 [. Z
7 i; }' K) i: n% j& z5 L& V別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話6 [7 {/ m0 E: C
# x' _/ o" t( o. _沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說 u+ l1 U- K K3 J+ r2 C2 t
0 Y- |% U9 e x7 i- \ T「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」, H7 `& G; K' z
' l/ a# x5 L9 J2 R) j掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………" F/ q6 ?8 e. g# {6 a, {& c% S
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啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後3 n8 J9 }4 N" ^) p
0 l# `/ N0 Z: O: P轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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/ E0 |8 ^: J0 i9 o公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦& s8 O# t( ]7 X! [ V8 i
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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6 h( k/ A) a* p0 k% l跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話1 K6 I) B# ^" R7 d. {
$ \' w. f2 P4 S「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」3 k/ Z# F4 y! h* p
3 Q8 C0 n- V% l4 H/ {3 Z$ G7 N) ]9 z% L4 g新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！: e: \* U5 `# T
" t9 x. L3 {: |' z) B& X昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事- |: _- ?: r( c4 D2 U& b
; s& e$ b2 G9 g0 B8 i* M不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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; Z# W7 e, e x資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉/ ^9 }$ ?7 K- H" r
) O7 H7 x6 U. I6 O/ t3 N一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯" a7 |6 v* i0 E" p9 ?0 Q6 z( H
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利. S; L" V) U1 z/ u6 w; t
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐& |# Q6 d0 \" i8 i# E% b
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上" @3 I( `$ W3 b/ @4 b! v" I; q
9 e/ l8 d2 O) N- K4 U1 R新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯1 f( n5 Q' p5 c5 J/ w, e4 F5 G
+ U+ A$ f6 @ S1 R+ R/ D; ~1 IC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室- k: s9 h& u% y/ i3 D5 `. R
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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% N6 E: T" T+ k; `' l X所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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) T) C" j& ^2 j' w+ c/ x資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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6 G) [/ n y, t$ j4 `- Z. T3 d$ P9 H資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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: @8 K d% G+ \+ @/ E4 [' m0 I以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差% A K" O# [# S/ M1 m, _$ O8 [
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？% P- j' w7 u7 |& A N1 M
6 E4 d6 W" o6 b/ v {7 r但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..0 e( o5 a/ }! b1 r Q8 J
5 P |0 Z# p n5 F! [7 P資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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* T% l4 [* F; B% L啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊' e$ B5 v8 Z9 l# w
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" T+ N8 c: i9 ^退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事( z" z* u3 ?, c0 y
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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: A$ i, T: h5 Q r6 U5 LD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作 ]# i& U* O. o
0 S6 v2 J7 W; q/ S所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了…….., }6 t0 D: t: J) ]/ j
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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, [* }, H) C, g0 x& o心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊, Q5 h+ D8 J7 q4 u% n
% d+ C; O* \7 S9 o- D0 ^自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..% O: }8 g5 U/ S2 w% l
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？/ d% V( L& p: o# E) w. p
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了# Z' c0 j3 O. U! ^6 A
% e0 I' Z! S3 U" v4 O. u3 }調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了5 A3 `" k" W1 P1 y
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' j* a& _0 E- ~ x3 k6 L) l隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..; V) A6 y) ]( E& f: R* V! N+ k
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* k& c. H$ ^8 j* n+ G. @資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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( C* z6 }; C s) f8 \$ v當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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) k5 o" ?+ h! O J3 w% T# k資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？# ~/ [, ^# R( N D3 R
; {) d; w3 F: D8 Y資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來' ^, O q( z: S7 }! w# B
. k0 @0 d2 ~$ e: w6 s9 |+ T( ~啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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