- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來,再加上一點本身也有遇到的事情: S/ l8 f, n4 G. x% J# U+ ~" K" v
沒想到現在已經寫了9篇之多了,雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫0 _( w% |7 Z( d
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛,所以再寫下去多少會有雷同的情形
" K) j+ V; i( `5 k' h R加上我的文筆現在應該還不夠好,畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑3 v$ j+ x- K! e- j- V! [
然後在辦公室間不斷流傳,可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧) T+ {3 _3 g: f, U5 u
但我事後重看這些的時候,卻覺得有些描述的會有點…………沈悶?4 b0 j6 N6 c, r" ^0 j0 k
但還是很感謝有看這些文章的人,因為平均一篇都還是有5.60人在觀看- X9 n0 L1 \( F1 c$ g- N1 ?
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦,但還是很謝謝這些…..忠實讀者, |9 M/ a r& D$ }
所以就以十來做個結尾吧,然後改開始去介紹書之類的0 J% j" p9 o2 k h
不然當初說要介紹書給這裡的大家看,結果……..到現在一本都沒寫耶 Z: A, k1 Z" D: M/ m
哈哈哈哈哈
! E x/ ~1 e' V
C% [1 K" C u2 X: l. N7 L雖說是要結尾但也不知道寫什麼好,就把之前寫好放著的大綱整理一下
+ @" v2 E7 J; u- z: n4 r. _+ N- e9 v要是以後有機會,說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦' V( J* q% j2 G& b9 {4 k) c0 l* w
& P, Y# C& R' N" I, r& F0 x8 h" {- o( U
- c' x y4 U- A/ I* n5 D2 a……………………………………………………………………………
% Q* E. d8 R6 S8 @- b( r) s( }5 J- G2 g. \) A7 _7 k
# l) w- e+ g$ }5 J& Q
資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說,工作不要趕也不要去催底下的機構4 r! ^" [& x1 N+ K* p
2 m m5 [ n& y; l
有什麼事情請他們一律照程序送文件,新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙1 {- H( p- z% @
( s) ^9 t! C8 Z; V! Q
別人才以為這是總務的工作,新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
+ N- n1 K# ^/ Z6 w0 \
, k6 h2 m# f3 T; ]0 t( O沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
C- n( X: p. A( P- T1 K
+ F* z+ k$ ?5 h- v2 B! I, g; C1 k「啊你們資料是要不要快點送上來啊,全部就是等你那一份而已」5 O" }8 t1 G- L& Y7 ]6 W
6 I) C. }5 i6 T5 ?4 S7 u8 v掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………% k! Q7 K& T- o1 o; s
% G" w$ b" O2 V0 Y! l5 Z
$ n' U) R, [$ ~啊不是妳說工作不要催的??# N/ N. i7 C" t. z& N% i
9 h( F. X3 d7 o' p6 ^
& ], t# n% R1 V" _% ~- ~……………………………………………………………………………..
/ C! A- o6 a, w: `* j
4 V! }' z! F" d0 S+ |3 I! |1 J
- S- f, y' F) O5 J/ H0 V" m+ Y中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜,資深人員A〝和藹地〞接完電話後" x: Z- \9 Y! R* N( p1 k' e
, s% n2 a/ k) P+ j" R轉頭就跟其他人抱怨說,就不過是傳真而已是有多急?為何不能等1點再打
, E3 ], \3 t3 B
# C( y w: l) ^8 E公務人員也是人中午也是要休息的啊,那現在中間被吵起來誰都睡不著啦- o/ }1 V/ ~& Y2 V1 s6 C
) F1 ~. k7 W6 [翌日清晨,新進菜鳥D才剛踏進辦公室,就看到資深人員A拿起電話5 Y4 T: M" x/ x; h$ s2 A5 h
. }6 h3 P$ H/ ~* O跟對方講說「那個張XX在嗎?還沒上班喔,那….等他上班再給我電話」
1 d8 w, N" ?2 _* K% t. U( y7 h1 ^' P8 A6 ^ l7 j* s: K: [5 H3 Z1 k5 {
新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶,除了值班的人是會有誰在啊??' u4 z$ n& B; h% T# `- d: ~
; J* j! E9 u& K F* h# \) ^' h. `3 |
時間移到中午,資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後,突然又拿起了電話
& w- c* G3 ]1 ?% X' Q4 D
3 `3 Y9 B$ M2 Q/ G4 g; Z「張XX怎麼沒打來,那陳XX在嗎?出去吃飯了喔,請他回來再回電給我」/ v9 u4 P" V" l) y2 A
" y. Q7 N0 J1 ?. L9 t% c
新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分?一般正常人當然都是在吃飯啊!!) v: Y4 Z, ?4 I: w
) Y* T/ J% O% c1 l% i
昨天不是才說做事要看別人的作息,不要都挑休息時間過去打擾人家' F5 n9 ~7 K/ X; F) d2 t0 r1 Y
& t4 k' |# @/ y0 f- k" @
% L, w( `6 p5 }) h) E
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧,她開始工作了跟已經吃飽了是她的事/ y! y) x% z6 v' m
1 d6 l" h1 N4 w
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧) F) p l# C t2 {0 N- z
4 Z4 c2 U% U7 Z) ^
3 \8 `( X6 `& ]' G) r( u- [4 V/ w! a
……………………………………………………………………………..
9 y3 ^( `9 N/ G, b& h
8 E. }% S9 u+ e) A, U! C9 A6 k, }, F# \% u2 j& F8 P
9 X; a+ t2 x) r1 }$ Q$ n9 A, N+ k. L資深人員A的長官是個超守規定的人,即便他並沒有強制規定12點才能吃飯* [: r) G( } h4 @$ F- @
! C' g. }& R1 K% _) U但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯,加上幾乎每天都準時的12點才離開9 o! [ S( C2 Y! j# E
6 L6 G5 a9 u: C ]2 b6 }
資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃,但山不轉路轉
) G+ A& x$ k1 O) D0 I. M9 X
. O) b& i9 x& f$ ]* s一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯,主管B也拿她沒輒
! E9 E# n5 Z+ i/ y( ]6 @, y$ U1 J! F: C* L) s) R( I6 ~
有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說,別的股室都可以提早吃飯. A* M- l8 ~3 U+ V
5 u% |3 f9 N9 J$ e但她們都沒有一起吃不夠團結,所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
! C( ~/ a! t' w) F
- h) e' I1 }7 T% S/ g8 {* r7 W新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理,就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
7 ?0 p- V. U* F. K+ |* @8 i9 E4 A t
$ K8 d. [9 [1 o; ?到了11點35分,資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上) I! H) t" X: [5 W
0 o0 J, _7 a! z9 p+ Z* B
新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來,就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
1 _; H J: v* v9 C4 }# h' T( B/ T
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後,慢慢的拿起便當移動到別股室
* w# A+ {4 |( i; h, k/ w3 c! D# n) d2 w0 v) s
就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D,和臉色不是很好看的主管B$ z$ k$ C" {! v9 f+ r. D0 b
% v6 t3 v: R, j* v+ ^/ X
" A% P2 n5 |1 z. B6 j8 ~5 G
所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已,不會有人真的無私到幫別人爭取福利,畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛,所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時,請先衡量一下自己的資歷或……後台(?),如果確定無後顧之憂才放手去做,不然當砲灰的永遠都是菜鳥,請大家謹記在心
( J0 x* \- k% q- l; B( h' X% J* p5 ?) p: l$ r% T$ t7 G
7 w$ C& l% b# i r/ r) b1 h+ a6 m……………………………………………………………………………..: k* H) E& D( D! S4 K: C2 j) i
& I- I: v. y. x! d3 |3 |1 U( U
6 I" \' I: w* a% z9 g& {6 S+ [" I# @1 q: K* q8 x( L
資深人員A:你看看一開始的時候一堆人都在用,現在只剩下我有完成. u1 A6 ^) y5 m: e* ^/ q; z* T( N8 t
& ^; C' _, K9 b4 t5 u6 n調派人員E:真的耶,就只有妳的東西看起來最完整% x) H+ [7 {5 h
9 i& \$ Z2 g: L# Z: `% ~
資深人員A:當然啊,這裡我付出的心力最多最認真,自然成果也最豐碩& N1 H6 G+ c5 t/ W1 {* B1 l
' L2 \! n; s L/ d
調派人員E:也是啦,妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
* T* ~0 x6 @* F1 n
6 C, o B3 p; n$ M7 o1 a& [6 c# Z- O1 `. z- a. M" d
以上這段對話重複出現在前天和今天,內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差! R& Y6 w% A9 d
, Y# L& j2 k9 Z: z' r不太清楚現況的人聽到,一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧? S2 ~) n' B2 c0 Z' x2 X" O2 X% P
0 q! m6 ~; J/ o5 W0 S6 K4 U
但對知情的新進菜鳥C.D來說,聽到這些真的會快吐血,因為………..
& ?/ o2 ~# U0 Y# B8 M2 I, ]6 B+ ?" I! i) q! i7 U# T/ M
資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花,今天在講的則是奇門遁甲
* J! i3 y/ E h+ X: X9 b
. @( K6 m u+ s O; L
/ D; g* o( W& r; |啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎?為何會在上班時間作這些事啊6 M. s8 Y5 g& v D2 B6 v5 q7 c8 c/ g3 ]
! E, f( n. k9 c+ g) d" |4 {4 ~3 E. @/ z C! Z) F5 Z( s
……………………………………………………………………………..7 s+ K( \1 h3 C/ V- s; b- L0 c
( w5 T( |% v0 r8 A5 X x
: h/ H$ J( w0 a5 Q, V% J* j, _
8 ~6 ~7 s0 p/ V' A# a: g
退休潮的時候單位內退休了一堆人,沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作* r/ n" f4 V9 w9 T. s
3 p7 }( G# \3 J7 z苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人,可該怎麼分配工作就成了麻煩事
6 g8 W- j- a; d2 D! t- P9 U
4 I3 Y0 U! m) I* s新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人,但一下子給對方太多工作量總是不好( |+ A/ O7 \5 L4 E% I1 q: h( {( T
! ~' c; x$ d l
D就提出對換工作的要求,剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作$ ^ Z6 M/ q" j( n8 p* t8 O
5 I5 u/ n! s0 i2 l2 o& N所以主管B也答應了,可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
+ }8 w0 i+ v7 Y# \, ~+ k* [: z/ [
* }1 ~! \8 o. J% E
- @& [" E1 c! F/ K+ `資深人員A:工作可以換喔?那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
* K( S& ^* N7 ]6 N- |" S; i1 i7 n3 I! f8 z, c
% T. g0 P6 b/ n新進菜鳥C.D在隔壁聽到,以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
3 h5 ]1 I+ |* \, c& V U8 i6 z' w4 u4 _3 I2 q! }
心裡瞬間充滿了愧疚感,想說她還是願意去照顧新來的同事啊
3 V1 v0 _) h5 h0 J+ b4 j% t' L, d: @$ C: H9 P# ?
自己一直把她想的這麼壞,顯得真的很小心眼,沒想到接下來……..
* d* u* ~1 `8 z- y( _( K0 ]' Q! ~; C# |7 |6 i
0 O& W7 T7 Y+ D6 @. ^
資深人員A:那為了一貫性跟銜接,是不是把我這邊的工作也一併挪給E?' J; Z" q3 a ?. M' y- R: w. ?! c/ {
) f9 |% G( z. [" x. M7 L) K% w! r% A# B5 q& F
啊之前都已經差不多全推給C.D了,現在又把原有工作再一個挪給調派人員E( j/ k4 L2 \2 L) y! q9 Z
/ C2 ?) x; z! u% }" L那資深人員A上班到底要做什麼工作啊?泡茶?種花?還是說人長短?: F6 @# O( k# v$ D: I
( v9 m& k7 ^2 R. |
, v5 ]$ [, {: Y5 m) W記住利益是自己爭取來的,不管一開始聽起來很荒謬,但只要肯厚臉皮的提出來,然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了,那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
7 J; P p. F1 [2 W2 k+ v+ S! K) L# k8 r/ _2 I
5 ?8 E8 F3 K/ g9 f: A" Q3 |9 ^6 i……………………………………………………………………………..
8 l, f% r9 B$ {* _
7 S7 Y0 a$ y: k- \$ m, t
* q; d) Z, o5 V0 r3 R8 |0 _, k
) l/ c7 j8 l& i/ h" a f5 l資深人員A:那個我電腦好像有點故障,妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎?
. f% o" b9 R$ J- ]/ p H7 I3 I: K! r6 j$ n) ~, P5 [+ }5 N
調派人員E:好啊,用誰的權限作都沒差嗎?要不要重新登入系統?
! l/ \ X Z% P/ s3 ^5 x$ p8 S. K0 h2 W( N) C4 i. i8 d0 V- b
資深人員A:那誰做都沒差啦,不用重新登入那麼麻煩,用妳的帳號做就好了
' r3 X3 B" r1 y- x* f% X. i7 c9 D3 | R- i4 z- \
調派人員E:喔,那就用我的做就好,做完再拿給妳過目# |& Q' C1 U8 z, f. f$ x! G! ~- U
, M) o! M" W5 e8 [3 Q5 c
資深人員A:沒關係,我待會兒就要請假,東西先放妳那就好了/ D! `! L4 w$ x" W; l' B
0 D7 \' ?* {) x. [2 i5 M
0 y" E3 e3 H# J4 }6 V: g0 l' D隔了一星期,主管B詢問資深人員A工作進度時,資深人員A卻突然說……..
/ ~- l2 u) _! }9 s
1 j* h5 Y; ]+ Y9 s$ D* L6 n, v8 R4 \4 R4 M$ u& p" S
資深人員A:表格不是E有做了放在她那嗎?還是後續程序請她做就好了?
0 U2 l6 M2 E% o
; Z& w# A- g Z& I% A8 J; ^: m+ H- K) u) y% i2 y+ Z; s
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話5 }7 Y: E6 b% W
2 t5 I( W; `" H7 m) Y
+ }, J9 x$ Y3 q3 k' g當別人託你幫忙時,請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上,不然後患無窮, ~& X- g- U/ \$ Q
# T0 W6 m: o1 J/ J
: \8 Z( N" v9 @ B8 B……………………………………………………………………………..
/ N; M \: M; J: x6 s6 K. J, ?) x; P
: _: [: h) g4 z$ X) a9 M1 g$ d* _( Z8 D" h- P, c2 ^- o
資深人員A:唉唷,你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦9 E% ?% L$ d Z {. R7 ?
7 A- d! b# I- t/ _: `. x* x3 X調派人員E:那就不要等全部,一件一件分批做?; S9 r# M8 U- S; i
% Y* v& O* v8 Q# K6 Q1 f" W
資深人員A:這樣會浪費很多作業時間耶,我之後再辛苦點來加班就好了
5 t" z2 d- |5 [0 |1 I- ]
# Q* U6 W6 r+ I3 i2 w; S- f6 u/ K$ u# h) ]
講完這無意義的對話後,資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來' d; L! K# p/ n- H2 o8 A9 ~1 w
# E/ _' Z# M# K$ L% [' O啊不是工作都沒做很忙的嗎?為什麼還是能夠去到處聊天?; L' z3 E/ r! @& j" J! y/ ]/ w
z3 S V4 ~0 L0 C
" S% q7 x& o* k4 e8 [" h身為優秀的公務人員,時間的分配是非常重要的,在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊,而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|