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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情; t& t4 f/ R; k5 A" u' N
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫( x) Y: d! m. f6 f/ s' p& ^
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
9 H' ~7 A; c9 H7 O. j# v加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑6 c3 S2 D7 |/ I" W8 L6 `
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧1 F6 w# L; \, [1 \. w @) @
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
1 Z# a. u; C; D# v但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看* M- g+ B% Y3 C
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
) \% V- _5 {2 q A所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
1 f) k Z* C1 f. Q- U$ s不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶- m& e7 U) z$ ]" S
哈哈哈哈哈
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0 O/ `1 |9 i1 t" l, t& U雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
) r+ E5 d8 }! Y; m( ]( [' E要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙9 b: H) j" E! U# P* e% R* N& M
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話! w+ i& `6 \7 |* U( R) A9 w
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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( S& D! s6 V" e$ I& }; j9 Z「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」4 y( B5 ^" N* u! B4 A$ p! P4 I+ y
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………4 U2 b( P+ D. R- o
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& b+ D4 u3 l. h0 Y+ X4 B啊不是妳說工作不要催的？？
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% v! |/ n Q; R9 ]0 v中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後; O( {; o7 ~7 E+ P- L
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦: s' N' A8 r* S* k% v" F6 Z
4 N% [3 p8 @1 t$ R7 a5 X" y翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話# B! ?2 n9 n& K) Y
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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; M, F) T/ @) E新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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0 ]8 I6 s/ z/ ?- l( U2 E; `$ q時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話" R i4 v2 j1 Y* e8 x M& p3 s) p
6 p2 u7 [* Z' P7 {「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」; D& y2 Y! s0 E$ a" A- T# \" p; d
9 ?" w% V% ]; f& c- C# S/ M* I1 M# R* a新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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. C; \8 B; h6 [- n+ O: B5 X昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家' y$ o2 D( T( n* I- a4 l. @7 A! v
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3 Z$ m& M. T' a$ j- p結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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. m9 [! q% T% {" _) J) s不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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0 S* p" ~3 r, m& v7 C資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開2 E4 T. X1 V" K# Q. j
# s q0 l& u7 C) ] M% x資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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: R- k0 `1 s G8 g但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐, w. y2 T: C) W: y- x
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上* J9 ?9 X6 G7 b$ s* e5 g
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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8 y6 R N& z$ Y+ R$ PC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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, |1 r5 F9 V8 W, U所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心8 ?9 c- h! {1 ?* U9 z2 z0 z5 B
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# U/ U9 o& Z0 q+ b1 X1 w資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整+ l' P7 |# w5 q3 Q. d4 F) n! Z7 j/ o
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩) A4 Q0 M/ S6 `" O: T' W
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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I/ M4 z0 h9 \2 ]- w" v" J, C以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差* b! j" G3 _! s5 A" M0 [
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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! Z, `% }0 ~* x2 e: J- Q但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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, c' _1 Z0 I3 @( [, Y% E資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲$ n& j& U2 T4 i" D( I
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, d, f( ?7 U7 E$ o啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊* W7 i% ^: r* }, h4 m: a1 h
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/ j5 ]' S( R: ?退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作5 g; t2 V; l& z. ]* S$ D
( T6 W$ f8 J' p/ R苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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1 V, h M2 A4 o# q新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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' w! S" ^0 g( uD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作" n( i, m! R- J! I7 B* u7 n" a
( i* A T2 @; B& Y# a4 q所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..; B% ]. M; ~2 q* o* s* v* J6 @4 V6 w
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1 D0 h- h' f# ` Z3 r1 Z/ H資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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) w* w+ x& y( h9 o6 H自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E4 w: I( o2 v' F+ ~1 t, |" q
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？* I6 @2 B" w8 {% ?) w' \
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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* C) m$ @# P: ~- Z9 Z資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？- Y2 u3 u7 `3 ~2 Q$ `8 d: K4 G% J* ~6 L
7 p9 o/ [6 C' z9 F3 h8 |! O調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？& |+ B% V- y' D. X
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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7 j5 F! D0 [0 ^( _2 X資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..- l, j$ O' {3 q" ?+ l) x5 e
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？* L4 e: ]: ?: ]. ^5 q' x+ d
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$ K1 T3 @. d/ e/ B% F" l新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話9 S9 W: e3 v+ d& g
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮! x8 v* U! t! T5 r1 h
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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9 `* Z& d2 E2 A, p, @4 C0 c8 [調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？( p/ @- ~" a! h' h. c. a! Z! i
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了3 l5 @8 Z7 @! f2 e Y8 X) \: ~
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來! \ r+ ^. m& N, u# `# m
- N! a8 ?1 K1 @2 Z2 m! Q啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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: M8 P; F; q. L8 z身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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