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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情9 N- a6 U" T/ X) r) o& F
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫, t: e0 r# v6 u9 h
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
" `& k/ y' v. _. s( T e加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑' R4 ?' ?% u# O& A, W9 T
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧, D; R: j4 y9 \& |3 R, x
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
( B* Q5 |5 E/ p! w" x但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
* b" A2 }. i7 M! w& S$ H和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者6 t' a! W5 v) N4 T
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的8 V1 T8 f H6 E! m8 ^7 M' J
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶! L& D9 q) E! ~0 U; k3 ]1 M1 \) w
哈哈哈哈哈
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
* Q4 F: n/ J8 A, r& z8 y2 q要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦( c& x- C" A, R% {5 T1 E4 I( m s
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; a* ^* K& x! r- h' j+ }0 T% L資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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# P% Y9 n5 H4 g5 E沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說! Z& \7 o9 E1 |) @3 `, O+ w- l3 d
; [- Z, T1 T0 F「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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' f- V6 T5 s2 Z4 ?5 E掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後. I5 p; s- ?% t9 D
% M) z d$ b. [( v- N& ]5 r轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦, B' x9 j6 n3 Y% u3 ^
$ o1 Y5 z" Y4 s; K7 _1 R: V! b翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話: {5 [* m i% K% b0 p" z' X
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」# }% M# B8 [9 Y2 ^. e2 E
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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/ W$ H2 ?% [- x0 n結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事$ r4 m. H- B2 Q' c9 ~/ D
4 c* t2 m" w* C, e k3 i$ J* X不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧6 R- v5 e# G5 z/ l+ S
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7 \; J& C$ g# @2 K, F( z' {+ h9 N$ [1 X# X資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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% m2 E$ N3 [; E. c+ {但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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, M% a" U0 v5 Q資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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( ~8 |# y/ R" v一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒3 C& S& ]$ b7 e3 p
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯/ j+ }6 F W# d9 T
% h+ l6 c7 d/ z! s7 R8 g4 [5 {; q但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利' `7 Z! {, y& M. k' U
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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$ T! X- }3 S3 R3 B到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上. `0 E8 Y3 R: n) ~& c( m3 Y$ Z
/ t. [/ ], ~' {1 M9 P7 c6 ~3 o5 A' ^新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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) k- A0 e, U) Z; N" ^, ]C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室% @% @. U$ A( y" V) M, \! ^
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B+ V7 {3 q& b. u8 Q {2 c
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; S: Q5 W, e& O/ F% X# o所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心1 U* a& t" p i( A a
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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& T& \: f& ?0 M1 Y1 h調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整- Q' M, Z( Y7 Z8 `
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩- X- M; P ^- ] {& `: T
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊& x0 z: q8 R. M% _0 R2 C
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差1 H# s' J# O3 ?$ x. w7 L2 g
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？! N, T% E. O x! M' @9 W/ T% w
6 l6 z5 E5 J% b但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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" e# j6 P& e9 d! [0 i( G資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲8 ?2 l6 P. j; B* I. b3 C
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊, h4 `; p3 [' M. ^$ b
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2 E4 c7 ]4 z2 A( x8 z" Z退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作0 U0 A9 ~4 |* p$ m. k3 ]
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事0 K* {2 B8 j8 X# J! l4 i
0 r1 W5 J8 x* U! w" M2 t% h, F新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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\: { S! P( s3 u, ~" k) _5 i c7 L# UD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..2 G2 Q S0 \+ S( H# D# W) F! h2 u
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; H1 N1 f: W9 b# c8 F! l8 ^* \7 k資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來( t* K4 g% J+ T
# [, \! A2 r7 o# @! ~" I$ j心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊1 V; m8 k/ c$ z; S9 U' a! L+ n
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？! N) ]3 W$ P0 u8 n$ v* P
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8 d" S2 X& m1 l8 t啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E; n6 r8 [. m8 D' {5 O3 y
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉/ M9 X! J* _1 c- }; k! r3 Q
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4 e# n2 u% t# [) Y. m" K9 J資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？* _* F. K# i2 W
9 f% T! {1 x% P+ M7 O: s調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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# `( V1 N/ }6 T' o. H3 @資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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9 O- o5 B/ L0 G- s隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..2 t. U% e) p, v% ^' ]- H6 ]
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？9 k- x7 h. i" N4 r, W0 v
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: X8 d8 m9 i0 S O新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話7 c6 I6 w( Z0 |( T
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9 ?; a `0 y* j; ~6 E) M8 e當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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o1 b2 h- p2 ]資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
7 \' J% O( M0 Q. Y* V4 f
, f) K% p1 m# |, c& @) Y5 `調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？# ^ u' B x! k8 ^) N
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了5 |$ w `/ G* k. s0 a/ Q
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2 t9 n2 Q0 H. s4 T講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來& I5 C3 Q: H) l# ?) z
2 P' i z9 A; d' `' v; I啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？) T& v: J' \2 S1 |$ [
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! W; r# l t9 `% B) g% i7 C3 W8 J身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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