各家飲料店的品質！ 生意好, 便宜, 最好

William31

喝過南北那麼多的飲料店，, k6 N# Q! E# n) r- o: a4 S" \
無論生意好的壞的都有一個共同的詬病！
0 Z' Z7 E4 y, M1 h2 J( w就是品質越來越差。5 ^0 U6 s5 ~; z$ |# w" [
通常我都喜歡去新開幕的連鎖飲料店買，最好喝，8 N% D$ o+ B) n* P$ \. ]" I6 s
經過時間的洗禮，一天兩天、一週兩週、一個月兩個月，# \' A6 U4 N8 ?8 i
味道開始走味，
- J4 t3 H9 J* ]輕者濃度改變，' m1 X  S: Q9 y1 q! S2 H& X
中者苦澀味現行，
! \4 X( `( n9 E+ y5 P" f* C% E: n重者…這是換了便宜的原料吧！！？

KX29

回覆 3# William31 . m4 w2 [8 I* J, S6 K' l! y: {
看來學長應該屬於常常喝茶，喝出心得來囉！4 M" m5 N4 i& x: T* r' k. R
蠻厲害的唷!!

William31

沒錯，你講對了，也就是所謂的惡性循環，
1 z- c6 V- @% ~, p/ L但，幸運的是，
% n$ V1 |" _& x( b1 r" l不是喝原茶的喝不出來，7 |( `  p8 g8 p9 b2 e* M2 C
沒喝過好茶的也喝不出來，% X. V7 N& D; d: g+ _- f
舌頭不靈敏的也喝不出來，
0 P$ x* r4 J  I- h% n: H有時想想，這些人是幸福的！

KX29

回覆 1# William31
) H" L8 @8 c; m( v$ \應該說是飲料店流動率高
* f* |4 h. l2 F" `沒有相對的待遇跟升遷5 m- ]7 w  x1 u  g* H; Q4 V8 e6 `. _
員工一直換
2 e) e" O5 e# `% U  W) e' Z* ~) b; K+ Q原料就算不變
; E1 O  o* z# g- U1 n但是沖泡的技術跟態度都不同. W  Z+ @% J) u5 Y! @$ x! U) W
資深的技術好 留不久4 L# U: p$ x% q" x2 Z! j
新來的 技術差 待遇差 也不一定願意認真沖泡# V5 i2 [8 v, @: W4 \
久而久之就會變成品質越來越差- |! S; Z( G5 Q* L
一堆飲料店都用時薪
5 _9 @, v3 N# t+ v9 K& Y7 a) u還要排班 領不到多少錢 也沒勞健保4 E# `' E9 s+ w+ Z
每個事情背後都是有因果關係
" ~+ ^( b7 `" g: D只是我們看到的只是最後呈現出來的結果