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每個人都會有自己的想法
/ ^1 [+ S* u. `% S2 [最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
- O: S8 t$ Q4 x7 w' v對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點5 e4 a3 Q4 a! V9 b5 H) F: _
最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情
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. y" `5 E) R" x1 A( J) V# |4 f我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的
1 C; W {% l7 X父母也沒在工作,也沒有什麼存款
t3 f6 I0 W+ {( y# a( H房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分
$ ?9 D g3 a6 e/ s我們家三個小孩會一起出, P G; y( A2 q0 R" x
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠, {& j) U8 Y7 p* M* e7 M- Z
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
9 \5 H4 l6 u# V" Z9 R因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠5 P3 D2 L' z a6 y
n' N7 t2 r U針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的
+ B- l! k8 Z9 a: `媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息! o- Q. H" Q% a9 T4 M$ w7 g
媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品( |# n: L& `0 c/ s9 u+ \
也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心
5 D/ m# ]3 G: Y; t7 \, s0 n+ C6 s2 e在家也需要洗衣服,做家事
3 u# Q# w6 P- ]2 k( a我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理( Z! x* G% I! W! @
會注意我們的身體,也會關心工作上的事情+ L: `! L) Q ~7 e7 Q5 D/ `4 l
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其實,雖然三萬聽起來很多
8 k8 Q5 U, \0 C r/ N$ y但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類 H; P3 w6 |3 y ]4 ^
又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多3 t6 U9 C) E* D5 D$ Y/ H* D& T
更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累
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! h4 u. O9 |& P1 S7 \0 J5 T9 C而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
; z+ }& A; A) Y0 x但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩3 w) N% P u- Y) K+ u
我們也要帶他們出去遊玩7 l; b) @! D6 |( Y% m6 ~' }6 _! q
我們在給父母的錢之外. G0 ]8 k, U: ^' s
也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩
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0 c9 s3 G3 v6 X; m* P& n4 {未來的部分,有討論怎麼樣賺錢2 S0 @! w4 s$ N2 X3 _: v" L: v
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
& T, P6 d6 f! u$ O! t他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出): d0 ?; c$ _- y
但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元 w) }4 I* D* n
就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)
" j: G& \6 R0 N/ r" q這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了5 x( ]8 B, F$ h, ]8 Y
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之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯$ h% p# l; s* c/ Q8 ^1 C$ t0 G7 r
也常常會上產品課或請廠商來上課
9 |( L# S1 k" w9 k' o0 p學到很多產品或健康上的知識
7 U1 g5 F, ?: c2 {那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
2 ~9 N: c Z# i0 n+ u+ A+ y但當初的自己,剛當兵畢業回來: h& Q; G& {" E+ U g7 R4 s
在工作方面其實並不是很順利
& a0 ~% o+ f' ]; k也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
2 @* t. e0 z6 b% h我跟我姐常去上課,有時也會上台練習) s" L' X* g( T2 p0 w
但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人# [- s! w, z3 ` `4 c
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作3 r0 u/ W5 g; H# H1 B* J2 T5 g5 b9 n
對於這個商機並不是很了解. E3 p }" q* r& Z
我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力
: b0 h3 j1 u1 O. C9 q, l我和我姐慢慢的也沒去店裡上課& y' ?8 A& n J. C2 n; b" B+ t
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!)
9 S/ b+ j+ d: q E, o% N但還是繼續在使用公司的產品2 p3 U! h+ B" ^$ F/ O3 D7 [: y
(因為產品有效又比外面便宜)6 G! A3 F/ ]% W% F
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最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店 O4 L# [+ `1 z. B' ^4 m
常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力& s& k" R; s) h0 ?( i
但是,是屬於另一個團隊5 r3 [* @: u' U0 J$ c
我們想要衝刺看看
5 K$ x5 Y& c' k2 A之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠
, o2 ?2 r5 D: c4 F- t% Z$ P& W當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
7 _$ A" k3 u9 E+ C7 Q6 T店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通( C4 i: Y: |2 J) W; _! ]8 Y, r3 q
(從香港來台灣)
! ^& Q1 [, a8 l; S2 B) `/ k5 s但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來5 H' t! E. G3 _, g* N# H. _$ s1 y
有另外找一個人過來和我們見面) c( p* K% _' h& V8 l. \
! o. ?1 p Y2 j3 Y" c基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度 f# d% ~1 w# S3 }' ^$ F
讓我和我姐覺得不是很開心) u# Z2 J' i+ p, f$ `% y/ p J
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)
. L) A2 J: l( z( |" G( z我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊
4 b" N0 R) F$ t/ f9 T因為這個團隊,其實是比較新的團隊& m$ L0 @. D% j9 s5 o% `
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想; I' J9 p: b0 P6 w4 I7 e/ f
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
2 Q, Y+ J2 e4 e! K1 a我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情
7 u' r) w$ d* K) g/ i7 @基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法- p5 P+ e4 l- |) L5 s, l
覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見
+ q0 O! b1 ^" m5 P* O* _/ a能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考- X8 Z# F) i4 j( L5 D5 t
我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣
) R, U2 C+ G; C6 b2 l一個人,能有很多不同思維的想法) t* A$ J( Z- a* w6 L, L
但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法
1 c+ a9 i/ n2 [' y+ x是我覺得最棒的收穫
2 e7 S- z# }8 w2 m也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論2 A9 y w* D. o& p4 p
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點& m. s J3 Q7 j9 m( p- C% |$ ]
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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