討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法
  {( ^  U* z3 p/ T9 f" K. M. A6 C最棒的事是能夠有人能和自己一起討論/ o1 F5 x, d4 N6 ~
對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
: Z* w" W6 d) L3 ^最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情7 |0 ^( x8 H* Q- r! n# b6 l) L
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我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的
( P" E" s5 a0 X! ^* L父母也沒在工作，也沒有什麼存款
9 g7 Z3 O' |: c) C1 ^8 _6 A0 }房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分3 `7 J& i, N  M$ L
我們家三個小孩會一起出( n) Y0 K# r/ L" X
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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1 R4 p) g9 N7 G有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠; X# |4 H1 Z, V4 e4 v# B
弟弟其實對這件事感到蠻無言的
& j( x+ k* k7 z7 @$ V( Y, K因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠
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7 }1 Q) e$ m" W針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的: o% @3 R) o: i* c! }  [+ t( X
媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息
; r8 V6 G1 A+ O$ L* P. p# ^- Q媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品
2 h: H: w; ]$ c% c$ F" @# E也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心
2 `/ D0 I- y# B5 s0 w. }+ h在家也需要洗衣服，做家事
2 k- s2 l/ b# b' Q5 N8 M3 K  n我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理
1 }9 T$ R# x3 |4 f# y& x會注意我們的身體，也會關心工作上的事情+ R( m3 o' |9 a: V% h" B

4 G9 l: b4 U; q. Q4 p  u4 `其實，雖然三萬聽起來很多
& V, R5 B6 Y/ n- f7 W但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類9 f3 f4 I* ]5 G: E% P2 |& Y; y
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
' g1 |( I4 e! B' W' T9 k更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累& H6 I" u4 q' j. F/ q5 |# v

- B. \1 |: h; i; X+ x( p而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用$ i! j( ?5 f/ M& r8 q2 a' X9 E& q0 ^
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩
) U' A, d/ x) n( ~$ a  d) p我們也要帶他們出去遊玩& _# b6 N) s+ ]8 ]0 h7 C- Y
我們在給父母的錢之外2 ?' G. _7 M! S
也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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* n$ I/ M% m; [- W未來的部分，有討論怎麼樣賺錢
+ W# `  y0 u9 Q5 ~( u5 g因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
4 h7 l  x. \; m% p6 ?, o: g8 B: ^他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)
" O! J! V+ t9 O. K; ^0 W* O) e但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元
0 \" {4 E3 y% _就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)
, v, a; }8 C* j3 n* B7 d1 Y1 P這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了
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1 F+ p3 Y# d1 a0 A  A5 N之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯, w( n, q; w4 ~: U, A/ ]" {
也常常會上產品課或請廠商來上課) E* ^& @! R, L. D0 b
學到很多產品或健康上的知識
7 w7 q3 p  T# c$ Q5 T那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
& b+ @7 l: O# T但當初的自己，剛當兵畢業回來) L5 }' q1 @; F  ~; b* F# J
在工作方面其實並不是很順利
5 u3 E& {6 H% v7 j0 C9 h也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)
$ R( Q3 {+ P) y5 w9 @0 v我跟我姐常去上課，有時也會上台練習5 D/ y0 Z# |8 [
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人
- M* o" h  |) k1 w0 m1 k6 p而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
8 g. Z. I6 ^7 L# ]8 ]$ Y% ~  V3 P對於這個商機並不是很了解
+ u3 }. }9 r, g9 }+ H( T我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力
9 ~" y1 f/ v$ f: D5 d' U我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
; o3 \; r2 Z/ {& t$ c: ~(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)- a: B5 p: f1 Q" a& ?: S& e+ @1 D$ X
但還是繼續在使用公司的產品
4 g+ \9 x( t9 Q" l: w(因為產品有效又比外面便宜)9 S* L  T; f/ s+ e  \% w

* b7 M0 M& [, q2 K最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
% s9 T! @% d- x8 A! q% t常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力& l' ]1 Q# @- t
但是，是屬於另一個團隊. j- Z: U9 A8 [) ~
我們想要衝刺看看8 c' W% N5 O+ I* Z
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
% d1 P7 l& \: S" |6 O) M當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
" [  P0 f' F. h7 }  c) q1 Z, t1 ?1 z店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通7 l' D! N  M  D' s; a2 v
(從香港來台灣)  e# J5 H2 M' E  ]
但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來! c9 u* }% b! g2 i9 V
有另外找一個人過來和我們見面. O, [8 j& D$ `
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基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
( I; O( H! g! r0 H) @讓我和我姐覺得不是很開心& \9 L- C* X* S* f" }: N+ l4 `1 w
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)& [! |$ b. h! M& m( Z+ d, B
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊  l7 p# q! h9 x" b) @" q( O1 N  }+ m
因為這個團隊，其實是比較新的團隊
  C4 `9 g2 g, k( _本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想/ x& ?' k5 i- p+ f* [/ V
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)' u2 n( m9 g. m9 u
我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情" o' @+ B+ l" T9 T0 l2 p0 C. T
基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法
! f& z' K6 R4 u, ^覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見  l! k0 r0 F6 k$ V9 a+ K# {
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考- ^, L: I- n+ ~. b  f8 o; y1 V
我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣6 B4 x& e$ y2 p+ L7 X% G
一個人，能有很多不同思維的想法
  L* e, r8 D" ^+ W7 U2 R( o但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法0 y. s' }* I. \- J8 a+ M0 r$ F. ?
是我覺得最棒的收穫; c! q0 A% [8 n' p" T
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論
0 Z" D' \, N- m, e( V9 Z" X* h能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點& p" n4 @# l  K( s, j7 V& G
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情