創業1 - 老闆你好 - 聊創業謬誤 朋友, 而且

Ttnod

記得剛創業時，志比天高，別人說得都有聽沒有進，心理想得都是人定勝天，
三年了，
一路走來是愈來愈順，
但其實感慨良多，辛苦(但快樂、充實)。

直到今日，
偶爾與朋友聚會，
雖然大家都叫我小老闆，
但其實真的不是這樣，我只是個員工。。。
一個事情和責任比較多的員工而已。。。薪水也沒比大家高。
而且付薪水的是公司。。不是我，有大家，才有公司，然後才有我。

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小弟才疏學淺，
經驗不足、尚年輕氣盛、也沒什麼成就、還在學習階段(以上都是事實)…發此文，
是因為剛在此地看了一篇「有種需要叫不需要」，
感慨良多，
故想分享自己對創業所看見的一點錯誤、事實，
如果你對這件事有興趣，
那再聽我廢話下去

這裡要講的「創業」，
不是擺地攤、攤車或寄賣這種「微型創業」，
也不是一開始就有「祖業或大筆資金的創業」，
更不是如何瞬間賺進大把鈔票的「爆發性創業」
而是如何利用最小資源、最少人力、最簡的概念達到效果極大化的「白手起家」。
目的是為了提供「某種更優質的產品」的良性動機(不為錢、錢自來。和炮砲此地想法相似，不求的，得最多)。


為什麼要創業呢?
錯誤一、不喜歡有人管、覺得主管都是廢物我比他還強
事實:「管」不見得比「被管」快樂
如果…我是說如果，
管理者不需要負責任、
不需要思考策略、
不需要反應對手的策略做應對、
不需要思考如何在成本變動時將成本最小化、
不需要創新、
不需要考慮時間的優先順序、
不需要提防大環境的改變、
不需要…
那每個人都想當管理者，可惜不是這樣。
而被管理者(執行者)，
往往只要把眼前的事情做到盡善盡美，
完成自己的本份，
對上有交代、對下也有交代，就算是成功了，
相對來說其實是很輕鬆的。
如果你覺得你的主管很垃圾很廢，
「有時」，我只是說有時，
不見得是主管的問題，
因為「一個優秀的管理者在不同的情境、條件之下，他隨時都可以變成一個優秀的執行者」
但…如果你不能做為公司裡一位優秀的執行者，
肯定絕對不可能成為一個優秀的管理者。

錯誤二、 我不想要畫地自限、不想一輩子領死薪水
事實: 如果創業不順、甚至失敗，所謂的「活薪水」會比「死薪水」還要少
一開始，
我就是在這個想法之下創業的，
我很幸運的生存下來，
但在同業裡，
我看到多如繁星般的殞落，
並不是這些創業者不努力、不聰明、不知變通，
實在是有太多太多的因素，
有時不得不說是天要亡我，我不得不亡。
就好比，
你開了一間美式牛排店，
真他媽的，隔天美牛進出口就被停擺，
或是來個狂牛症，
這要說什麼呢?

而且，憑心而論，如果一個人有能力，他是不是創業，他都賺得到錢。
如果賺不到，那是能力不足的問題，而不是有沒有創業的問題，
創業，還有可以變成一輩子翻不了身的負債，
千萬不要說「成功的人找方法、失敗的人找藉口」，
多數人在困境中是很難「心有餘力去找方法的」。
有多難，
如果你想體會，
試試看三天不要睡覺連續工作72小時。。。臉上仍必需神采奕奕的處理好每一件事

錯誤三、 我想自由的工作
事實: 在草創階時期，如果每天沒有工作12小時以上，
而且全年無休連續三年的心理準備，
加上運氣也不是一直都很好，
老天不怎麼眷顧你的話，
我建議「就不要開始了」。。。


這個世界裡，
「模仿」是件非常平常的事情，
就算你的點子是最新、
最有創意的點子一點點幫助也沒有(品牌除外…但就又更難了)，
因為很快你的對手就會開始模仿，
反過來說，
如果你是以「模仿者」的角色進入與敵人對打，
那些先進者幾乎都是打過無數次勝仗的沙場老將，
他們在「市場」上已經撕殺許久，
可以久久不墜絕不是表面上的那些功夫，
他們是「當下」的「王者」，
當我們資金不足、人事不足、經驗不足、素質不足、點子不足時，
如果連最基本的「時間」都不打算付出，
下場就是被「殲滅」。
如果老闆要你每天加班2小時而且不付你加班費就開始「該該叫」，
我建議，「也就不要開始了」，
因為創業，
沒有休息、沒有加班費，
這裡需要的是「快樂的心情」、「一直想做點什麼的衝勁」直到最後必需「感恩」上天給我們的一切挫折的無償付出。
一切以「結果」為導向。

況且，
要是你的對手比你更努力呢? (對手創新)
要是時間點不對呢? (ex.美牛事件)
要是對手的背後有無限資源呢? (ex.集團撐腰)
許多不定因素都會讓你不自由的工作，除非你想被迫退場，
否則自由工作這件事對創業者來說跟本不可能。
當受顧者或直銷者還「較有可能」

最後
「多多體諒每一個人吧!你的長官、你的下屬，還有你的家人」


I LOVE YOU.
創業2 - 初衷
創業3 - 紫牛
創業4 - 頻率 -付出
創業5 - 領導 -忠言逆耳

Joji35

寫得真好
我先複製下來存檔備份
當作自己未來的創業分享文章
因為你寫的文章有些我才剛領悟到

2012-0908

我雖然不喜歡被管,
但是我知道自己並不適合當老闆,
身邊很多人也都想創業,不喜歡被管,
但是我尊重他麼的想法,
老闆的壓力比員工更大,
什麼人適合什麼樣的腳色,
自己開心最重要!!
珍惜現有的東西~

Ttnod

回覆 2# joji9797

此菜作的如此正經八千難以下嚥，
不但試吃，
大大還稱其美味，
勘稱古今中外第一人，
佩服佩服。
Ps.  謝謝，這是小的一點體會

Ttnod

ㄡ回覆 3# 75102208
真的，
珍惜擁有的，

總以為得來如此之易，
直到事過境遷，
終於學會關懷與替人著想。

cod0127

回覆 1# Ttnod


    老闆你好，我很喜歡你這篇文章，因為寫的很真實也很現實。

創業是一條不歸路，當你踏上了，就只能前進不能後退，而且產銷人發財，每個細節都是重點，一點遭殃，全面毀滅。


但是台灣有你真好，你冒最大的風險，來創造了工作機會與GDP，

在此由衷祝創業路上，能開創新的藍海。

Ttnod

回覆 6# cod0127


   呵呵!謝謝隨風你的祝福和喜歡呀!我會努力創造更多的工作機會。。ya
晚安~~林恩

Pola

回覆 1# Ttnod

非常同意  

我也是創業...每天工作至少12Ｈ以上...
確實我討厭管人,雖然也不喜歡被管...但是  沒辦法!!
管理真的是門學問,小弟不善於表達.但是非常認同您的論點**^^

彼此加油 共勉^＋＋＋＋^

Ttnod

回覆 8# Pola

呵呵~難怪抹茶兄這麼晚了還未就寢
保重身體呀(我好像沒資格說這個- -")

管與被管真的都是很豬頭的事情
但每當我想到郭董的霸氣時
就會想起什麼才是該做的事

在此
真心祝福抹茶兄事業順利呀
各中辛苦冷暖自知

共「勉」之啦

PS.「勉」<---前天 [阿逸] 才教的~~這個「勉」對我來說真的是很回味的字


林恩

Mars

回覆 1# Ttnod


受益良多
看來我有些想法並不是很對
所以我會更加注意創業的風險
讓自己在創業路上做更多準備