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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情% T( O2 n# g- X4 P5 y& N
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
. r! p, ~: E. ^* N( t0 z1 a- e但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
2 j& k0 C$ j' X% I4 u加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
1 J. O" d" p+ `: E- P0 I7 p8 E然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧$ T9 {: p6 i3 Y7 y+ l( O
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
. c6 h, h/ Q4 b1 G2 p; k但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看' L2 {0 J) n& ]) b( r
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者7 C* m! e& O2 y4 m
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的" P& Z% [2 V. @8 a
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶 ]# ~4 O* s* q4 e+ W
哈哈哈哈哈
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$ z% u2 M' N1 W$ U1 @1 y7 l+ D) e雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
* ~/ q6 W& `) W- w/ r要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙% y- s7 M9 P+ ~ c& c1 y p
' m6 M9 s% q4 R別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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' n1 x- G3 {7 D! z「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」0 H, w6 A9 N3 g" U$ m
$ @# F0 V% {6 W R! A掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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8 j; W7 }$ U3 _4 W( t啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後* S& p- u9 H7 B. a
" ~3 _! B7 z. |5 k& A轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打; a- q! l: j4 V* J: J* a" L
Z6 H U+ g+ K5 n: L5 L! g公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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% x# O: v7 _5 H翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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0 J+ r |/ Z; k) ?& D: n/ x9 E8 `時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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6 _/ ]3 f/ B& w8 R( k' A「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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2 B2 i" U; D- Q( D1 V# P5 l: l新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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) V* i; V; x0 s# J% B% R% [昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家( z7 }3 f9 h+ f$ ~, ~" y
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事$ S9 r# T6 O, i) x2 [6 x
0 [- M8 U6 H, {! G1 g2 u不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧4 t7 J* m* k3 B/ L% j& {
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% ?2 e, t* ?( T- r5 M$ `資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯! D! T) t* ^+ U
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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6 s }5 I1 N ?4 b資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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! D5 u2 s3 Y7 g7 p一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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2 d$ h$ ~) K, P$ S8 r有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯9 `) l V8 p- Y* m6 A- i2 l, @$ e
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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/ A1 X# D3 o# @) E. P3 E新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上1 k5 {6 I) _# Z7 j; h& X2 P/ J: o
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯2 H( M: w3 y& f) p- g
- \: P2 |& m9 V0 j- k) s2 mC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B9 f, T: t6 h, ]8 h J
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4 g$ V) E5 j& [, b: {所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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) f& N0 h6 ^$ e( S" K( s: u; d/ }9 f資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩5 \7 I% v0 D! d8 c# X' D: z
9 a/ Y$ ~7 V! V調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊% n9 j0 i6 I" g2 y$ [) |
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差2 i" ~9 e* w. W7 L2 Y7 t
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？/ F# @8 r" c( b6 B( n6 Y
j- L; S; A6 ?: p但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..& u: C' n" k& v
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲 j" M6 v' ^& { E' S. M. z3 v0 U; X
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& K% [& R2 p ]1 B啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊) h4 b- ]! s% [( s/ K8 W
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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# d2 n- S! P. A. H* Q苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事% D, r x, N" O' A9 ~0 |
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好- F; d3 v" V+ c5 j+ ]
' t4 m' A6 c* X/ l! d) X5 qD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作2 g3 D) @6 F4 G) _$ M9 i
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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8 x2 [) Q) w' s1 u2 s資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶' E5 V) K) z2 Z0 _* c Q& l
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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6 @+ Q# c# ?' J0 t! f* l心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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- `. N0 x L2 @. R7 k自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..% L& j( b3 D- @: c$ `3 s
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v5 t5 j, c6 c" p& b( C" r資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？3 U/ V! b1 f: v9 Y4 N2 W6 I
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f( {. c5 H# e8 s1 G, l' E9 R啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E, \1 p0 u) u8 Z2 ^7 n
; M' j- ]5 a9 X" L那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？" K3 l; l! d- h4 R% ]# M
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( I. `( S( Q0 g& L; k記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉7 G# a8 N' V& |# z& F2 O
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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2 I4 b) M/ o8 g. v! ?1 r調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目5 Y0 j) j( b) K" @& O2 F
; w n( q+ m7 n5 Y L- Q資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了" o4 V3 h r- [+ W- O1 ?9 r
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/ f. x$ ~4 {. ]% H隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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4 g! z7 e! `5 ~! C資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？2 |( R+ g9 {( s& U$ t
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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2 B4 U1 }' I4 y/ Q- W! z j當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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& w& j5 I) d8 f* T; _% m資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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" i$ S6 ~6 e7 H& }/ J講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？5 c" m4 a$ p" `3 f9 s9 d
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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