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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
- Q$ p8 i+ Q3 w$ P& B: a沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
' I9 U3 ?8 c2 F7 d9 D( B但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
$ `' H& } b6 p% H' O加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑, v2 h! `- k2 V4 O& ^" `
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧1 \8 @6 Y$ T( Y# P& q
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
: T% [1 `& f5 r但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
2 |/ T3 I; U0 C( M) c' ]1 V6 q; ~和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
/ X" R4 m3 z1 U所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的6 q2 o- ~7 M$ S o5 P" m& H* m
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
9 n6 s8 n& s# N4 Z) F哈哈哈哈哈
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0 \2 Y u: F+ i雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下& z" I. d& s5 a( {; v
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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4 U: v9 g& }7 x. s8 m3 X- H別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話- ^8 q" A0 z8 s
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說/ X6 W4 C' F: I0 ?; O. x" o
! {) E+ k# y# J3 k6 P3 T8 s8 d1 x「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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8 w% [7 ^" ^- w# A4 [# j: W p- r掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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! {$ x" ~+ f. Q' Y! ~9 T( I啊不是妳說工作不要催的？？1 X. W4 f1 P7 e N" N
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9 j9 w' M3 [2 u0 i- X中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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/ J5 Y% ]1 X! J* x( m# X+ c轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打* `4 V, N7 F c& n: s* H
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦+ ]! @& M% i5 g$ _+ ^
) Z. y: y# k2 C9 c翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話% O1 n! e+ k" r# m
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」0 `7 f+ v; P) Y( M5 w1 e9 Z* I9 J
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？8 \( E) z! S7 j4 a
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」$ u- h% {2 {' H* e- s }& k
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！' E: j) d' Y1 q, Q; {) w; {2 o
1 ?3 D, d8 o" \ D! c昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家( ]7 c; b E& t R" K1 B
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( }5 W7 } O' `/ l/ P$ S2 ~) }0 S# w4 Z% {結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事/ [1 m; w o9 x
6 w$ q" K' V3 D8 c6 A8 S不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧2 p3 ]6 k6 U8 `' E5 k: y) `: t
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& d1 V7 P7 p" r c9 M* r資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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! J9 F' x' G; ] }& ?但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開. s0 c4 K9 Z" c' r
2 R. h$ ^8 r9 q8 v0 F! M7 t! q資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉0 S C- b T1 d; a) j( S4 a
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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Z6 O( Y2 K5 ?* l有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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4 S8 ]+ V( R9 L( e% R, G但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐. d& ^2 |: ~# i6 T* ^ ~9 r
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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* s( x: k1 [% ]6 ^0 U0 g1 }' M( C新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯: @* V; h& W9 O# p9 s% U
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室- z9 \6 d+ j. X s: w
1 d: [# h7 I/ n# d就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B! n7 ^: ^1 A- u# S. V3 `9 @, V
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成+ ?2 s$ E& u" W
q4 s" f# b* N- T6 S# k# F$ j1 z調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整" L: q' Q1 t; M+ r% \, t& i
- j2 [9 P' `7 X0 x: b8 V資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩2 n' G( q. ~; c. D! }
: w9 D3 s* Y+ d0 D) o3 o調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊$ {2 N) m/ v- x, O
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..2 J: a; a' B9 J! B+ e
4 o7 u+ Y1 f4 d1 O* `' d- t* u% F+ }資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊7 L& V6 w7 ~# p
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6 j/ f5 e* `( ]( W, j1 c退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事; g6 |/ A" W) m* [: }
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作2 L' L2 c' W+ w' g; o1 N
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶* T( s0 m- B7 q# J D! X
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) L/ v+ i4 I# R I+ a9 D3 m新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來/ Z6 Y4 H5 n( J
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊5 l( C. e7 `! W! F6 D; N) s
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……... @" I- A% w& p3 P3 ~
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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( r8 k! D9 U. `( }3 }那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？# w8 X- U3 X" z
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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6 z) j' b2 F& H5 h2 \資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？* X2 {. r: a, l! P
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？$ D9 F) I6 i" ]4 q# a6 i0 H& A
* j5 Z$ i% M) M0 n! r: B+ r5 _% O資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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# R+ `2 f9 D6 P+ |+ `4 Z; \調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目 c F7 L# B7 x6 O
F+ `: R. {' \$ \7 S5 K4 j; B資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..4 l( C6 @1 n2 y* l5 d6 U: n
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, I' N: q; ^5 ^! C% E資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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! N5 I! {: [! t: u' s8 o K- s% V資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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f2 a( O& c6 h) l5 q9 _% p* ^; C調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？, t( O4 _ p* z% K, s
3 L! I( W/ p* V2 P& } K資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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; K; P/ e' ]# O8 O1 Q) r講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？8 @+ j. K7 L% {, A: B$ G( n
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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