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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
+ L+ \; A% p+ _0 \: p8 f沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫7 b* t& A2 j* A6 x
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
' ]4 f |. `- Y* H5 ]加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑7 J# q' h0 h$ c* K0 w; E/ r6 T
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
$ R$ b5 \4 W" O' l5 K- n但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？* p+ n% u% S5 n$ G1 I7 [
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看( E. K+ s$ b3 x1 x# t
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
! q/ z; K z# F/ k5 u所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的8 W4 o7 l/ ?. h
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
; C% x& R; Z2 x. J哈哈哈哈哈! l' [5 W: @! S# d& F3 o: e9 o
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雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
3 E) @' y6 C; s要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構3 K3 j# `& d4 ^$ R2 C; s
! j m: U: Y1 Q' W5 @有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙. u2 [9 ]. O' W! D+ m
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別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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8 t1 T' r9 ?4 }* E; E掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？& X0 ]( j: j' M7 F1 O7 f, c. n
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( y2 T. H e$ Q6 h中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後5 f @$ T8 W1 P9 ~
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打7 C9 c# {$ E+ q' c& j! Q- M6 y
( M/ H9 |# N* |5 q2 L+ [2 D公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦 R' G; V c7 o
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話# b+ G' g2 d3 D) L* A7 H, B: ?0 p
* I+ M; t2 S8 [( M跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話4 l/ E8 M; S u* Y0 A- P, f. O
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」- u- I a7 [; V, N. v& y
( t, O$ i+ k+ v+ @0 M# h新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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! T6 f& |( p. J8 @: l: U4 u昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家- j9 f$ w c5 C! h6 u
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事: @5 O( c( B$ H% Y
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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& C8 e7 v! S9 Q' p* c資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯9 f. a$ S/ ~1 P) B% V9 h {/ N
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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# o. E8 R2 J0 {; R5 V" Y- h% r4 ?資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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- T) {: k1 d' U7 b一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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! s# w; Q! R0 d# F) Z1 {: I4 T但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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2 K) H- Z1 I+ w. h, A9 G; q3 ^新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐6 ^3 \; m- w; |% e7 V8 \' O
$ L2 z% D4 L8 N; X9 ?到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯6 ^: l2 O0 e3 h9 k. ^9 ]3 c
& ?+ O" x, Q! n5 eC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室 _" Y0 m8 o) E% `
9 S2 y O' z1 C就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B0 L& s- @' M: v+ @ C
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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, _& e+ d# `9 ]# O# l4 N資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩7 A8 J$ Y+ m; Y. }3 ?8 k6 @0 ^
+ [$ v' D3 n$ n5 L調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊 h4 p! U+ ~4 Q7 I7 F
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差; E9 B- a2 [3 g' b
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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+ o* v* z+ m7 b- e6 I% a/ r2 U但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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* L1 x% O, ~/ j6 p" T資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲' C: u h; _: r/ q1 b: s! d, H
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊 `5 j4 T! Q7 N- g+ j0 j6 K
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作 b& v T7 r. f" z$ D% d
% |4 g, D9 h3 t' q' h, j苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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& |* U0 ?; l$ h& P9 Y新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好5 E, M% h# J7 I' K
2 h0 p! x6 w, c# I4 |D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作" ?3 ~& o/ N! @5 q& O
( B) a2 Q) X3 E; g; n所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..+ Y" ]: v- g; F: E4 A4 |
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來1 [, b9 P, X" [- G4 W2 D( u) e4 @
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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* F8 C* b2 n$ w+ V9 D0 ^自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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) b$ Y$ _, C, b! g資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？9 @1 J8 C$ y! F1 A8 l. j) Z
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L. Z" z/ n2 o) ]2 ?% @4 `. G( g$ m啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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9 v0 E* L6 R! v, X! H, T# Q那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？ W. ^8 d6 P! a
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; Y: V x4 ]4 T7 v% g( l記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉/ P+ y' d3 Y& c8 a# c
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？2 B5 `& e% ^; \: _9 ~
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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: h' M, | u2 Q6 {資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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& l' @4 L/ g; N7 H調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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' \; Y! T( x3 Z; D6 C+ Y( X* E資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……... r2 m' c3 A. B( O: v4 H
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0 y' t6 ]7 ]; d/ F- n0 S8 d" a* {3 Z資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？- L: O& n* V7 e3 V+ |( x
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9 S I% {$ M& E, b% s; F+ _( D新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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+ S) Y7 u, Y0 i) L調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？, ^0 r) y. o: j' z. F
3 z9 r2 h' O( a. h( C+ O資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了9 m. ]0 {* W# M4 t' ?$ P# l H
/ s- e# s# k) l. k7 b9 l3 [: [! `: O
G- y M( L* A$ ?' }. }講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來: J q3 P% ^" R+ Q5 D2 i$ F
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？: C7 C8 s' B4 ^. L* x
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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