力量VS.雅量 (轉貼)

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艾森豪將軍曾有個參謀，經常與他意見相左，看法迥異。$ m9 }3 G* N: d" K5 I% J
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有一天，這位參謀決定請辭。0 c" U7 G! G/ o' U
艾森豪問他：「為什麼突然要走呢？」
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參謀老實地回答：「我和你常意見衝突，你大概不喜歡我，與其等著被你開除，還不如我另謀出路算了。」
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艾森豪聽後很驚訝，說：「你怎麼會有這種想法？如果我有個跟我意見一模一樣的參謀，那麼我們兩人當中，不就有一個人是多出來了的嗎？還有什麼意義呢？」最後，艾森豪把參謀給勸留下來。7 W: t$ p; d7 w8 p+ `. z1 D2 _; }

5 [+ U! E* R  i- y  N" X( g中國人造字頗奇妙，「包容」的「容」，底下硬是加上了個大大的「口」字，彷彿叮嚀著世人：要接納不同意見、不同的聲音、不要只會杜絕眾口，否則將失去許多寶貴的觀點與見解。: Q/ M! ?  T3 I  p1 Y* w: S

  W- x  |% L2 v9 y1 w% s6 e7 Z一個人會否成功，關鍵不在「力量」，而在「雅量」！能理性、冷靜地聆聽那些不同於己的意見將決定日後的成就。

h2648

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+ G, J; H& N1 s7 i* t7 ]2 l; Z    這篇文章還蠻有意義的，其實就很類似競爭對手，有一個跟你不一樣意見或看法的人，時常砥礪對方0 X) y% _. y& V& {& v7 s
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，並且能夠接受彼此的意見，這樣看的方向與做事的方法，都能夠很多元，很美好