力量VS.雅量 (轉貼)

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艾森豪將軍曾有個參謀，經常與他意見相左，看法迥異。
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有一天，這位參謀決定請辭。
: ^: h1 ?# s' E3 W# j艾森豪問他：「為什麼突然要走呢？」% b; v0 e- U) Y% |% n" d
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參謀老實地回答：「我和你常意見衝突，你大概不喜歡我，與其等著被你開除，還不如我另謀出路算了。」
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- Y) a4 R/ m5 x# c艾森豪聽後很驚訝，說：「你怎麼會有這種想法？如果我有個跟我意見一模一樣的參謀，那麼我們兩人當中，不就有一個人是多出來了的嗎？還有什麼意義呢？」最後，艾森豪把參謀給勸留下來。
7 {8 m$ Q  m. c# S- [" j3 ~
- j/ c9 t1 ]% z) W) d% }  ]9 v中國人造字頗奇妙，「包容」的「容」，底下硬是加上了個大大的「口」字，彷彿叮嚀著世人：要接納不同意見、不同的聲音、不要只會杜絕眾口，否則將失去許多寶貴的觀點與見解。* M# ?! [( ?4 Z' B/ o

" `/ f$ S; z: a/ ]) p一個人會否成功，關鍵不在「力量」，而在「雅量」！能理性、冷靜地聆聽那些不同於己的意見將決定日後的成就。

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回覆 1# enjoylife 2 Q! L% ?8 ?% b0 U; j' j( G
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* F1 v. b' v/ p( g    這篇文章還蠻有意義的，其實就很類似競爭對手，有一個跟你不一樣意見或看法的人，時常砥礪對方' e# d3 [% g; B' q2 i

1 z: _, a; l/ A# ]5 d，並且能夠接受彼此的意見，這樣看的方向與做事的方法，都能夠很多元，很美好