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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
3 c1 x/ N0 i. N/ \. V1 ]% X+ j! s「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   0 [$ Y0 j  B. v2 O" }9 n
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
$ B* S& `) P& q* K  V( A) v「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
" X5 z2 n" X% Z  u( x「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   $ x/ L3 ~6 P) W( c- _; a. t0 t
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 $ M; ?7 O6 l3 z2 M  F2 J
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」   `3 V- l) z8 S' A
「沒寄?」
  s3 _* k! ?' F8 E/ s; K7 _! d「對!」張小姐笑吟吟地說。 ! p% g* Z7 `; N
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
! I/ U) s6 C0 D  N& n/ P3 Y「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 : u8 t$ B; M  m) L: b/ R1 `
「壓了三個星期?」   O4 B; V9 _8 ]! M! H' u  I; f( J
「對!您沒想到吧?」
6 E2 {' F8 _) G% a  B「我是沒想到。」   5 h8 P# t$ D6 C- Q' W. t7 }  H
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 + d, G! |! B5 y' L. I' ^; A
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 / H' }7 J7 u8 ]; }" F, F+ W
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 8 K: T: }5 a7 t  i, H/ h% l* N5 q) z
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
- j- A# p7 [% X8 B# Z「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 9 `1 z( e* h$ J1 A0 c# o
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 - a" w) a# K/ F9 I; V5 C
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   7 J- W  A& o8 h+ g+ S. S9 G
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
* }) {$ \" M# E4 S% c隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 7 l; ^# f- Y  ~9 J" _9 o4 u8 ~
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 % i7 E' V* w7 i; b! c
  
; d5 e! U- l( a5 {( c$ [想一想,看完這故事,你有什麼感想? ( o  n" ]! X' o& m1 K% ^2 w) N& [
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! 6 e" r  r/ w0 ~/ ]" x; s
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 & c, L; r9 B. ^7 q* J3 O
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
. C4 z6 a5 d6 p" f* e「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? / f5 z& a% [; g( M4 j; a
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
  B" J0 D1 ]9 P/ U9 I8 Y8 ]  D5 G7 R  z如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? ! D6 k& T$ ]& z. J" A* _
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 ' v$ r" B5 `2 m
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:) ]0 ?; g2 t9 H: A/ {/ v* L
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
8 f& ?, i( |' R- ^% S/ k! z. v4 h以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。7 U# T5 [1 L: i; M$ L% O
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,: p" Y2 t( _5 F5 Q
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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9 H$ ?) N7 U' p: Q1 R, ?有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   ' s$ J- q. O. A  T
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   " X5 }( t8 p# `) Y# g3 [
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
# r# [4 N. G6 P$ P這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
7 C) g( h% c. o2 s+ x$ k主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 . ^) f. n, R) ?) B% N) P
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 . k2 D$ W+ U. ~  m
  
6 I; F/ l0 L- o6 T這又使我想起一件事:   
  X, x" ^0 B' U5 v有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   1 q& [4 B- O$ I$ M4 v1 m2 ~
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 - s9 l1 i6 p4 o' y
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 . |& N$ G* p, Z/ e, R2 w
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
; l4 G6 s& @8 Z) p9 K9 ^「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 # q% l( o7 E: h" a% m
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跟著就接到主編的電話:   " ^  ^! W- D! _; F
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
6 c2 ], Q8 `, e4 n( I( Y' v停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 $ |: @" T! S, L: B- q& ~
我愣了一下,說:「有問題嗎?」
) {, i/ h* k: Y$ R「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
* {$ L: f( z0 @+ [我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
. e7 T5 a+ T# n4 N6 _) L' ]3 Q事後,我常想她何必這麼計較呢?
: I9 g# P9 z3 ?2 u她計較最少有三個原因: 0 @. S( p! E. j2 d" n
  
9 j0 Z* t& u! g' R6 I一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 ( E( Q6 |7 d$ F/ V- E: ?! l. s: \
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 4 J" f  W& d2 R$ h$ N
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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# L  l5 O  G1 N  d: }不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   . w$ E3 D9 J! [  W
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
% {' Q' D+ ~! o  O9 }0 V甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   9 i2 h' S$ O: g" K1 `# V  Q
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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' I  ^) g" E" |# x6 {2 p  t此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   4 ]* y. z0 ]" L" U/ u$ ]
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 ) d; q, |! D+ D& \
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???2 ^4 ?/ J1 f/ d4 E( n4 Z3 u# E
沒看到 我看到的是埋沒人才; y* T# n7 N% g2 j* q
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
/ f7 z+ F* J! W我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信; M2 H5 b8 _/ w) T; w* T
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此& k6 y/ E2 g' F: z
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??: K# B0 v8 n& v0 q, D
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
7 e6 @' ]8 ^% U( p9 _/ F這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
" j1 K& p& N6 f二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。3 B& K" R- g# j$ o( A2 q/ N% y
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 1 W5 S& j- b# F0 N- [( [
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
4 u) |! H3 u% M7 O' O- {上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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