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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
/ f; I5 f. @3 L「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
+ B" Z3 Z+ S- Q8 ]+ D( Z/ r( ~「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
- k# O( k! S# j3 D& }7 @6 s「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
; E  O& f2 z3 H+ N9 w) G4 M( H「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   - `! y: T2 P' o1 U9 E/ a
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 & A& }2 m2 ^2 R; W) q8 w& R0 K) W: Q
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 0 s) C: v# ]2 d5 @6 E: w$ J. M
「沒寄?」 8 Q# ~8 _. M2 ?6 [2 A
「對!」張小姐笑吟吟地說。 ' ~$ G7 @: K! Y
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 + a" F; X( K3 g! Q# C8 R
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 # l& V5 O; p+ P0 }; a' ^; ^
「壓了三個星期?」 9 j. k7 R& L4 D2 W6 Z6 e: `
「對!您沒想到吧?」
! B$ a7 D( F1 q3 a" n「我是沒想到。」   
. v5 E& I# F  C1 Z0 t王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
: F) i( v; c% `7 v: d' c- }「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
: t0 v6 V" c! V「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
1 i: ~3 z# K# K張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 1 R  X+ z- p* ]% Q$ A* z
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 5 n8 b; [) ^$ Z& C& }
  
3 I# y; I, q. W% L( r( ]張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
+ J  V# T8 G1 ]# s. P& [* N+ P她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
8 m1 w6 Y: q. T1 d/ x( E% I「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 * ^5 A5 U( _: I' X( x
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 3 c4 m$ z9 x$ A/ ^/ Z1 C) J% N+ t
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 $ f# `1 W/ N+ N* N( l. E
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? : a, O9 v6 c+ l! u2 |9 \
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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& c% L, O0 V+ A0 I如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
" F1 d, `. [* \正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 - h/ P- E, n: }. b# v
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   # L; B6 y( p2 u# P5 x+ j
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?   W4 @2 x# r# X  L) o
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
( C2 ~8 n% W5 z2 o如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? ( f8 N9 U8 P8 N3 g& d: J2 R7 X# B$ {
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
! W3 P/ T( @/ `- f4 Z; \, c4 E' d  H所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:
5 }3 q% T; ], I8 Q9 A2 ?7 N' _6 n: _1 M以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,  ^% {* [  m1 z. d0 u
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。- L, x7 E' m* d8 b
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
' M6 y  M9 J" l5 l6 S: l在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
- `3 E6 Q6 A0 y2 u" x可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
* D$ k) b) b, f* `很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
! i, O# L- H3 n) n# B這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
, U! H/ U& {. H8 R, M: {主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 0 y1 H! R5 o' J7 m* j
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   
/ ~, U. x! ^5 ^. d有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
; }. r5 |- T; Z6 `, _' r2 q# L, J( n我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
& p1 _0 t! a" _2 B. R主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 1 E0 ]5 j6 U. W1 n5 d, m" h6 b
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 . v; \& V4 U9 V# X. g6 j
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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跟著就接到主編的電話:   3 J  V8 ~4 I0 ?3 q& O
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
! I3 a- c* e- x: P' A1 p停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 ' @6 I$ l8 M+ o7 i
我愣了一下,說:「有問題嗎?」
2 F1 f1 }. }" s; J+ C3 g7 ~; @1 I4 ]「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 3 w' o& }9 W3 i/ e! t) b
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 1 V3 ^! [% R0 J% Q9 g
事後,我常想她何必這麼計較呢?
/ `: n* j& z% q1 j她計較最少有三個原因: % R7 a; G. X; m. p1 \
  
1 p+ z& O# O8 b9 U' n. T一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
3 }! E+ [0 C* u  `二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 6 k, Z; w  r& }- b6 ?0 X7 M6 x
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 , u5 M( e) Q+ q2 z
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   2 L/ R2 C; E5 w# j! ^! k4 D0 [; J) i
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   " t, W, X: Q; ]7 V5 c
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   ! |( C: @- U- \! [9 E; e7 T
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   % h* b, u+ @# ^
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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4 @0 o0 @! b0 i) Q9 [2 e! A9 \當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???, z4 s0 z* p, K5 T: C# V
沒看到 我看到的是埋沒人才
1 X2 i! n! c$ p' X就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
, h* k" d/ g! V  ~8 F; b9 u0 [我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信% D! O# b+ l) a" `5 N3 _
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此& A' ]) |4 j3 Y( s$ B
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??5 U: N  I0 a; _6 x+ l
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主* l6 d& X) v8 X' ~  ^0 \9 [
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
; q; t2 r3 X' W, K$ l1 Z二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。$ |7 J# @% E6 [& X8 l
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
9 r& q! N5 ^; R) L+ V+ {1 `1 O" h三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
$ T: R! o/ z5 n) b上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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