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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
+ a( t4 ?; y7 U「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   $ E( ~4 B* e5 V8 Q4 a
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
9 K) X) v$ l9 Y. X$ J# U3 d7 y「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 2 p) d" J' I5 E3 I+ \. R- P
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   9 a8 }% X$ `/ Q7 t
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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3 x7 p& z+ @) s/ m祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 - R. X! ]9 K( p3 C- Q; r5 g
「沒寄?」 % k, e/ H: n. D6 w
「對!」張小姐笑吟吟地說。 . V' U) L$ R. P( b6 u
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 ( L& ~. {1 S: e, N
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
/ ?6 X) z1 O5 b& o8 n「壓了三個星期?」 1 i. B. ]& ?8 u( N: C- w/ Z
「對!您沒想到吧?」
9 ]3 K$ K3 p6 o' ?3 j. W6 b0 I0 }7 q「我是沒想到。」   3 a: b0 f3 g( i: T/ p, {9 v5 h' I
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
( A9 G; H# g" v「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
4 B0 l- x: |" T/ o9 y$ M7 D9 K「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。   x5 J* P6 `/ w* J: w! j; o2 J
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
4 i. R7 b# }5 v) w0 w「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 $ S* c6 y( ^6 \$ y6 p( d
  
2 e& f3 Y. q& U6 F  P張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 ( R1 Y; p& `0 y2 B' c0 h9 n' F4 u& {
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
! [& u# j  k+ K# H; k2 a「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
9 x& Q1 |$ P; L; ?/ X7 M隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 - c' v  K: W, ~# c
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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) n; w  s" z' y. O# w; e想一想,看完這故事,你有什麼感想? 6 e! G  L; i/ b/ W4 ]
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
3 q& P- o6 T8 v' c5 i0 V* S6 `) T正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
) O+ `( ~4 i5 d8 o6 S% ~3 z假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   0 }) Z8 k  Z' n6 a( y  a
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? 1 D& `+ t& D* x# `" ^* _
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 7 S, l) s4 T+ `
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? - m+ h. o  V% N: y' d
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
# [- a8 e+ A/ f, d# _1 B5 o所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:
6 C2 y) m6 {9 ]* I" p& ?; J, m以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
) _; }# a5 s. U" j9 O1 u3 ?, b以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
8 z' w5 m# \5 J; s  p2 p4 o自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
4 a0 ?- }  U7 ?& Z" _, F9 n在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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, G: m! \  ^6 k8 W1 Y' M; [有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   : P/ `! C& J1 s" r2 ]$ J. @& m
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
; o  i0 `: a9 e! z( {4 @% I( ~很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 ) E( q1 ?3 D8 z# q& D7 F! D0 Z3 Z
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 . z1 m  `5 c1 [) N3 j
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 1 @. U) n0 ~" v% W& h
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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& Z  C# S6 p% c' |5 r這又使我想起一件事:   2 P; p$ K4 ?6 F0 G/ G
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ( `6 ~3 m6 t) z+ _$ C% ~
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
# B0 h8 t9 B' |6 h: Y主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 : ]0 R0 T- g1 ^$ \/ g& {4 ?, ^8 R, s
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 " u# O! _: y2 C' V% x1 u3 s
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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+ i/ [& T% ~0 B# K跟著就接到主編的電話:   
) O. r0 I& L4 k  z( u* z: V" a" }「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 ( J3 A$ e% A% G; D3 c' `
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 4 t9 K* j4 e) M$ M
我愣了一下,說:「有問題嗎?」
2 ~, H; e0 H* a# m4 s$ u; V: {1 b「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
* T. a" f) ^% p' ~" A" g我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
' `( e! \9 }8 {" k' x事後,我常想她何必這麼計較呢?
4 ]: }& H5 ]; S1 C她計較最少有三個原因:
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' j! \' \; X2 y一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
$ N( I+ X8 q) F. ?二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 2 w0 l7 h% ~( i
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   ' k- `9 k# H& D8 T2 s! u8 u
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
+ R% z& _3 M, |) i0 U4 j甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   ' w% W, E' N+ }6 S5 z
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   . O- Z: M2 E9 w; ?) f, ]* p7 ^
  
) S+ o6 M( J0 m6 C此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
7 K& F" {+ v  t/ c所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
9 X* g4 {4 Q1 h7 R/ |沒看到 我看到的是埋沒人才1 {) n3 L; ^* ^$ f* \
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?
# M. N! P  W2 p' ]我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信+ T& G1 B+ w2 D3 O
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
. L; o9 z" C  j6 v1 k7 b2 Q第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??/ @  o0 N  @0 Q! ~- @& }' f
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主$ L$ w9 z0 F- Y
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了- C9 F7 @" ^6 r9 _2 g5 o
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
8 |0 F) M0 _- i# P1 L這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 1 i$ U7 w' R* o5 I# r! i
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。9 i. J$ j$ f# W! [
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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