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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
1 W8 r/ L3 B, ^/ X/ ^1 y「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   4 h2 J1 o. ]. ~  R1 F
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 $ {$ _: q( v" g0 E
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
/ y  \, _+ `1 B  |9 p: A「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
! f( @9 o2 c+ l; W# X王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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: r4 `+ e. N* ]# g# `祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
- s9 U, w, j) |. Q0 n3 y7 R- {「沒寄?」
& R' L2 g$ J/ L# l& U( s6 f「對!」張小姐笑吟吟地說。
" ~# t$ v+ k0 {2 c3 l「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
3 U( o$ m* G/ u* e「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 % |; D/ J6 d6 l- b; t
「壓了三個星期?」 ; u+ d' D# |! a, o! n: {9 I
「對!您沒想到吧?」
% B, D+ ~6 ~! z" v「我是沒想到。」   
3 b4 I( s1 X* G9 O. f王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
. s) d( q" I6 w" h「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
" e9 j; R5 m$ }! u/ o「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 ( M& ~& w6 P! U
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
9 t; G& G" c1 ^# f9 b「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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. Z' M: ~! I; M6 t3 i: L張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
. }% i$ _: D8 R3 E% g她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   . F# @  Y3 W6 P
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
% C" ~1 ~; u/ I3 v* Z. o- ?隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
# T6 X$ W. B* k/ \; e. N; s: r' a打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 3 H  Q: u4 o8 d
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想一想,看完這故事,你有什麼感想?
. Q7 g$ k4 R; z. g這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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' b- }# W/ \/ C4 ~如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
# f& z  m4 H5 S4 h正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」   ~  N1 {- T' P. ]1 E
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   9 m4 B0 y. Z! q
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? + E6 C% M8 e: L0 g: K
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? ; t% r7 A' z: b4 O* x
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
& I' l- Z6 X, ^! }$ E" s而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 3 y) g/ l  r; F9 S
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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0 ?  b) R; g% {, I, m# n1 ^個人心得:# N4 L7 T5 Z) E, }3 a3 P$ Q
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,  I# l9 e/ j- h" G* q) P! h3 t
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。) R2 ~! W+ n7 U1 w
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,/ p8 @- e8 S9 N% F
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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) R8 O0 e4 d( A& v. K有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
+ h9 k( X' D0 i/ V" r可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
# s9 {" z' A: ?# l3 {, V7 `+ e很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
$ m. e& |& b+ D. K# C" N3 g: m這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
/ }0 u, B, ^9 `; a3 j/ c: V主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
+ O) Q6 }8 T: W5 ?2 I+ E2 e# i老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 ! Y# D7 L% K/ i( S' j6 q
  
8 @4 A6 ^) H* m7 r1 J* j# H) m. s這又使我想起一件事:   
3 i6 H5 N$ o% s  T$ e& P6 p0 Z+ N有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ( `1 F) ?# |9 [. M
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
* J: y  k/ c# W6 H' `2 c5 W; z主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
9 g" r3 D5 m- h2 z「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 ; h4 a7 v) N7 z1 L4 f
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 - f  N! Z% v0 i' {
  
6 D/ P* ^3 w" b5 _7 f! _; a' o跟著就接到主編的電話:   
3 H5 r' D8 m0 @1 Z7 ^「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 % `* J( S. S- ]# o. F
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
( f2 O6 r* P) Q9 @; c我愣了一下,說:「有問題嗎?」
( @: r2 r: N! f9 K「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
2 [3 Y" o. P2 ^6 V4 R1 W$ M0 ~+ R5 s我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
1 W2 x1 w& x' r5 ^) j! n# \事後,我常想她何必這麼計較呢?
; w* S% }6 I5 N1 p她計較最少有三個原因:
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0 k  y. ?: F) ~5 |$ d一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
1 X* L3 b$ p9 X! Y% W9 F二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 + E+ l: n1 }- J# s
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 1 G9 L9 y; \( f! O3 [0 d& M+ f) q

; t$ w) k( d! `/ C不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   
8 g6 O9 e" p  h你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   , m# y1 M3 x* m5 u8 U
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
! z' I4 c! M5 t9 r; B, j但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   ( ]. y. Y/ C1 ~7 t: p
  
9 ^6 U  F% s5 B0 B3 R* X% F/ g此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
  I! X+ A/ b; q0 k1 C所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 2 G$ E/ C1 O* D  g: V
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
0 r! u4 b2 u6 a8 X- a5 N5 y* P' z) i$ y沒看到 我看到的是埋沒人才" l' Y7 d1 s7 g( W. o' ^8 Z
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?6 X/ }% M" }& M. x0 T
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信6 ?8 A! I1 \1 s& j9 {/ E
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此' x+ ~6 N* d' C; I* |% U
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
5 H6 j6 n) M2 C+ N8 v; A( {* s一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
) p" u9 m2 I7 p這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
% `9 v* {3 M# l二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。. c6 U) g/ x! j% Q% a& r
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張 8 ?  u( P) y+ e; z) v
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。/ j3 Y! h9 i) G3 Z/ g$ R
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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