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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
+ Y8 V0 c6 ^9 H2 c' ~7 G( n" b, v你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」
; y8 A" }% ~# u( d上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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你做事不細心，就是「粗心大意」
2 B: n! G- ^$ |' W0 t" U; I$ ~上司做事不細心，就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」9 V$ `: O$ \, ?# g/ x
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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. N: M+ r6 Y/ V2 h你犯了錯，是因為「你是個白癡」 F2 t, ]9 C" q0 P7 Q
上司犯了錯，就是「因為他也是人」; Y1 s* }, [1 o
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你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」( q6 e2 O* Q _. Y) g. K% K
上司和同事打成一片，就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」. g3 A& }9 M: x+ E6 K% j5 z
上司加班表示他「廢寢忘食」
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" X# j9 }( X) b+ K( V( {$ ? [你在上班時間講笑話，會「影響工作」
6 B1 b. f! W3 q" r* H上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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, R- F& R) Y: h4 E$ f" V你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」4 B5 W. w9 ^! i) C, b" M" X# }
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」6 v0 }8 b* i9 s* s4 G$ M
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你堅持自己的立場，就是「太固執」
4 z' ^3 j2 J( a# }' E% D上司堅持自己的立場，就是「講原則」+ e8 _* C; [$ i( b2 R
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」, n& M2 Q0 ^0 z# q0 p
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」) G$ C2 m. T" H4 E- m1 Z, M
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你討好上司，就是「拍馬屁」5 e; V. `, n8 ~" d
上司討好他的上司，就是「配合度高」
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+ m3 ]/ _+ a7 O. O5 z你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」
7 o7 ` B; Q( @) c- P! ?上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」+ ^/ s0 f5 U3 ]" [; ]. T
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你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
' ]# ]& J0 r1 N) {上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」5 |. \8 G, e) k3 Q4 r G8 o
- b6 T( ~# g5 W# D: B, k2 b你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」1 z9 s l6 N2 j! k- F# y
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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- p: W V6 ]2 j7 M你若請假，就「一定是去做別的事情了」9 b3 N: x! U( i( G7 `4 F- C
上司若請假，就「一定是太勞累了」' Z% N. h+ C8 m1 [9 g* @0 C" w
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相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！7 d' Z7 a5 O9 K6 R) Y
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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