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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
4 d5 g6 q; C. q7 S; t你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」5 E' S- n; y- G6 x8 f% _
上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」
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你做事不細心，就是「粗心大意」% K- c1 r! O. [# s+ f9 h
上司做事不細心，就是「事情太多」+ U; l% r/ w7 N: G! R& u- @! r! s4 M
. M, J# q a/ q9 ?你赴約遲到叫做「不守時」
- `# f: k3 N# k6 U9 a& _* n上司赴約遲到就是「因為太忙」
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( g ]; G9 M0 e% v% A你犯了錯，是因為「你是個白癡」" o7 t' U; L' W$ c& P
上司犯了錯，就是「因為他也是人」" l& \3 K1 M2 Y8 `1 J- r' f
, Z- S9 H6 {" C# S你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」
! \6 g3 I4 Z9 {. d# O, z& b上司和同事打成一片，就是「平易近人」1 _4 U2 }9 j% M) ~
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你加班就顯示「效率太低」! O# D8 w7 m5 ~% d, e6 x! a
上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話，會「影響工作」
3 j, a5 q% y3 e( ~6 X, R9 w上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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& w, ~9 f8 q$ V8 Z" L1 m你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」" Z! I. M6 ]$ }- s6 q
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
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2 N @1 y0 {3 U' s2 ~! p你堅持自己的立場，就是「太固執」* L' \4 `9 `( A
上司堅持自己的立場，就是「講原則」
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3 {1 B; J: N$ f- L2 V5 {& Y你忽略了某項規章，就是「違反規定」1 h. v& W9 J5 s8 `, u4 W
上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」8 \3 S: V+ i0 t$ t6 T/ P# W
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你討好上司，就是「拍馬屁」
7 ?" Y/ ]2 U! O& w6 B4 v5 `4 F: ^上司討好他的上司，就是「配合度高」+ t0 v! K k/ |5 F
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你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」4 ]8 V8 v) a) a. n! s! z# ?2 G' E' g
上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」
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' ^% A4 A7 t& w. I' f& O9 t( v你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
# A8 X. F6 X. {1 E* o) B9 t2 Y上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」% W H& n/ H- f' L- s# @
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你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」
1 Q' A2 q: M0 D& w; F# a上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」+ T2 z Y r7 [8 l! R( t4 v) i
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你若請假，就「一定是去做別的事情了」
7 r- W. V+ r2 K. r; w6 D上司若請假，就「一定是太勞累了」/ ?0 T: e) Q8 s
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相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！! ]! z( T4 W8 P9 y; X& ]4 V
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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