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職場上的不公平。。。。。。。。。。。0 ]' ?4 i! W4 ?: B. g4 `
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」4 m9 J( u- { W9 s' i
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」& G8 d7 b4 q6 j! I: x6 M( x! r
6 W: P5 H: ~% F: I你做事不細心,就是「粗心大意」 @. v. a8 C5 ]7 J' c8 H
上司做事不細心,就是「事情太多」
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) f5 {; A/ n9 G' _' Y/ N你赴約遲到叫做「不守時」0 T) b+ l) v) Z$ _ p0 p' W
上司赴約遲到就是「因為太忙」9 x- _; T. j# z; W6 x; T4 Q5 t
6 h. X: g4 o$ c5 W, ~" f. I7 E* `你犯了錯,是因為「你是個白癡」' z( `. n1 Y+ Q3 Q
上司犯了錯,就是「因為他也是人」 W- `5 s& }; Z$ [: w9 T
( q0 j/ C! ~% E; Q* p
你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」. q' a: q( }1 R- @
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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你加班就顯示「效率太低」' @" S% ~' E9 Y& e5 X
上司加班表示他「廢寢忘食」
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& j# [8 X8 X5 Q, b M你在上班時間講笑話,會「影響工作」$ k E% i( v9 P' z9 |+ r6 z! ?
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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7 q. R+ g# Q" V: Y3 W. q' n你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
% F5 D0 r9 w% S) I, O上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
) J7 K8 d0 N/ W7 H2 x% v- m8 ?% o) q$ U
你堅持自己的立場,就是「太固執」$ F1 q4 N0 S- Q0 L* ]* Z# [
上司堅持自己的立場,就是「講原則」$ t# O3 d' V4 N$ F$ Y5 @
) e) z7 O& S8 w) |! r
你忽略了某項規章,就是「違反規定」% Y, g" @4 ]) H- `+ h
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」( i7 _3 t( {. g
5 D, Q" p6 H: V$ I你討好上司,就是「拍馬屁」0 D3 j; g7 O) f' o/ u! p
上司討好他的上司,就是「配合度高」
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」; w9 h7 s, N% R/ z# @1 N7 Z4 L
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」8 n- [$ n, \, {/ H% Q4 o4 ?
% _ Y1 c) E- Z* u# P" ?2 k; I* v. C你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」* F: G; S; Q8 }) }# l
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」5 W0 `9 h% f7 M9 e9 {. x
# j* x1 c$ R- `你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
, i7 e+ o. h. O6 R! e# q }上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
# P: T3 ?( Q# Y2 d: A2 I上司若請假,就「一定是太勞累了」7 F) f3 m( \! ~" g( |
# _3 M' c3 }4 L! X# r6 P相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!- N9 a* {7 |0 x7 [
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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