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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
2 t4 k9 z4 v7 N) q9 g, X你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
" q z& n2 y8 Q8 ^0 x }- m# x6 F上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」+ U6 R. J5 O. D$ W Y& X6 B
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你做事不細心,就是「粗心大意」
( {9 Q, e! n/ ~/ r3 b, N上司做事不細心,就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」7 g+ j! I/ B; g. k' Z4 a% W& f
上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」
, b+ ~* z9 K* |! H, ?上司犯了錯,就是「因為他也是人」- I" j9 c& `" A, w6 G, f& K8 z" ]
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」8 m, \; `$ ~' s& ]4 x( A# W3 m' E
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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: }% |$ F0 {8 o1 J' L你加班就顯示「效率太低」
7 X) B; [1 p* q上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」9 _8 @7 `6 N# F( n; A3 W
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」' t3 @# Y- Z5 y* ^- k V
. t# ?9 a7 r! v3 R! G4 i你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
5 j- g0 N) z" L* j0 z; u$ _/ _上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」 c; I: s- P) W: y [. m
3 Y6 `8 L3 T7 ]5 @' K. {你堅持自己的立場,就是「太固執」
+ x& V; o" s. Q7 Y& O5 P上司堅持自己的立場,就是「講原則」+ W7 c3 P2 _0 `$ q0 B8 Y
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
$ X( a9 w" j% W# p4 n, |* C2 _上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」0 Q, k7 p/ }. `$ I
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你討好上司,就是「拍馬屁」
" K5 Y5 X$ {# Z4 o; B$ ~$ C8 c上司討好他的上司,就是「配合度高」 C0 U, o! n; I
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
+ Z' N* V1 g1 D; F' H ^# b- P上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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6 Y; Q3 E) {9 t你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」7 K/ m2 Q# n$ {5 `
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」. U: J3 V, a, ^! }
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
, ^; }7 ]) E5 h4 X# a2 k( R上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」+ i* z+ }! |; G8 Z
; d7 H2 j- Z" V# y% o9 ^你若請假,就「一定是去做別的事情了」: [) p% r! e! j! N; H
上司若請假,就「一定是太勞累了」, U. J7 }+ ]4 x" T: N) n. v
6 N3 @1 v6 M) J7 ~. O9 d相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!
! ^) B& Z: H) M「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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