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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
, P( W7 \$ X+ b3 d! w: K f m沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫- ?* D6 S' d G8 v& D$ b) s& C4 a5 D
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
- [! t% y0 b/ j, G+ k加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑3 n1 v B9 D$ w5 a' Y* U
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
: J. F6 ^) F0 k但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？. s" m3 Q' v4 N+ p5 \$ n ]
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看* a: z3 `4 B5 x9 c7 a4 `- a
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
. o4 a$ E+ u' u5 Q! A所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的% @- e# K- T- c* v3 O# {
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶! w9 k: w4 f' S+ H$ t
哈哈哈哈哈4 D$ `4 G6 T) u9 L, Y
+ t9 J' ~- X: q) c* O* U7 h' h8 j雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
9 X5 R! r! {8 d, Q) O' t4 N要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦) A9 z- B# W2 I" z- h9 L7 {' p
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* u& U+ k5 u( h' g+ P! U資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙0 Q" Q" l' j' l* N. U$ O7 ~
7 J! L3 C; C$ A$ _* i別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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- _# |$ @; l2 ^/ k2 f _沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說7 m' `& _; u7 P: S
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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" U3 j$ [1 _! v, B掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………& b* ~- t7 v# P1 B2 J3 [0 i- ~! _/ Y
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啊不是妳說工作不要催的？？& T6 X3 ~/ B* P$ _5 `
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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7 B; [; I( x0 ]轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦4 m" y/ ?1 j# P7 M5 V
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話2 ^, K* H6 W0 h; z
1 y5 V: H" ^' B0 K跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」% G) l" p* y% ]3 i. F! U, d% ^
?( ~! i# f3 Z2 Z新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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+ M1 S6 |" a+ [0 W2 r昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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4 W1 t9 Z9 g: d# }# R% r |結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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+ [/ T# R$ O5 d& M7 L不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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$ J! ~+ R' g* N/ b. x, J# \, N4 H# d資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯7 t% X; E, P& ~2 `2 U
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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) B8 V: ?/ c; T# c9 \% E4 w有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯$ p: G* q% q* ~1 P4 T
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但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利8 }6 h, g2 l) H8 i
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐; ]% d4 X* w6 O, ~4 i; U' R
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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; g& G- ^2 G0 ?: l新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯6 p% x( l# d+ c+ u) e* c
" W. l+ y; C0 i$ l* h& P0 _C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室4 Z: V! N# T6 w4 [3 S, t
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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8 K) o( b' P) s9 ^/ h$ o調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整4 d- z5 u" J: C# O, s9 }: ^( F7 w
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩1 N# t* ~1 s; }. g* y2 D& E
! j# D# j$ P, f% E7 b- m調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊, C9 k* V8 L+ L8 F6 b& Z
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( ~ L0 C- A) |# X5 m2 u7 o以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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3 i: {. r* v# A, z1 Y( w) ~# j資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲4 {5 g0 E3 x% n- v
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊* Q! C( @' E' d4 X9 }" s
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: V k, A. G! c' W( c7 @& [) N4 `退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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% v0 L) w2 F, v9 N# x7 s. ]苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事3 ^7 o1 _8 p3 H! ?9 b4 I9 Q
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好( y' d5 v% l- M2 l2 ]1 D! A, j
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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) C0 O. a. g/ u2 a2 j所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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: N& |2 H6 }! d* T! e資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶' Y% ], X' N+ O& q: p
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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( B2 [5 ?- B0 L' S心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..4 Y# Q- R' Y* @3 I1 F
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+ }, m" W! N5 {7 _, J! I& v資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？1 o% }& s/ a+ u! F, i" i( Z1 s
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* h# @7 K8 F, p, k6 b" g% _6 T4 ?" t) l啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E2 m! W. F0 E2 {& T
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？, q- h1 u0 [8 Q# a2 y$ C
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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6 Z$ g( W! ?* F, Y+ L( L資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？; T. I9 P9 w8 ^/ k
' C5 F5 T. |+ x" l調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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3 K+ S8 M% {- D, D" G) ?# d資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了# l( k8 h3 D5 u' e
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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5 v% x! \6 B2 M資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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l. V, ?- F. |" ?/ X; K7 K- v* R' R當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮4 b: \, ?: K# Q# Z# j8 V9 K2 i
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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- K* y# J9 V) ~# ^% B6 n1 f5 B調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？/ Q, q7 U6 k# p l0 v$ v9 x$ D
% l0 j. N8 p: x+ a資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了. r! `6 _$ g# j8 q- |; E/ s' q
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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/ X+ {8 g( B" i" V7 t啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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