- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
0 W+ S$ w2 R" Z$ h0 c沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫- C5 P, \- d1 R
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
8 S* K: u7 w9 z g0 b* Y加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑* M& s+ `# w; [# X* S
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
: s& R" R. I" n6 w, S6 x0 b但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？7 n- O5 \. z- z7 T1 S' G6 V5 g
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
% p- P$ j, d" }( g和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者6 v5 Z! {+ q# }* m
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
u1 f! O8 D& } h不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶) `# s0 A- o# h% Q. x3 I
哈哈哈哈哈6 N$ {" [6 Z9 V r) O* l& {& w' l" b
2 C+ r9 y1 ]/ G% e, P
雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下$ h6 L' X4 X3 }+ [ g& _/ K
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦- Z% K1 e3 e5 @3 z4 F2 P
' O. v( `& C# I) W6 ]: X8 B4 u* I# ]& s
……………………………………………………………………………( w8 K; u# X" t) g: _: \5 {) o9 l) x
5 m9 N" E0 c0 U/ l9 |! l) O+ h
% ~, i7 w8 s' f0 V# V0 e' d資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構* `8 ^) i* v3 X# R! V# L4 m
+ p A- a5 W3 U& A3 y有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙, B' I& m1 Z' K3 A+ m2 w4 L6 g& k+ }
4 G' Z, C- O7 Q: F
別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
- ~0 O2 r1 y; K8 J1 w% T5 V
6 U. m+ a; J8 F# M4 a/ p沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
- c" _+ E8 K/ P8 a2 }
- ?6 G/ m% @' {# a& V* C$ b+ h「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」0 c: e# E1 Z+ ]7 A" t& o, A
0 X/ n# x, k! y4 W8 Y( x' `0 b" _掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………. C+ C: `7 P; F% D
* F, E# |: }) N, u; D' ]
$ _+ H; P% O$ Y' t# R# i1 M C1 y啊不是妳說工作不要催的？？3 T% n" q3 r+ O0 ~0 S8 R& P6 k+ b1 G
' h3 y) o* P; _( B
4 d& r, R& r5 p2 h……………………………………………………………………………..( x( P2 C; T& }; `) l
N* F" l) h* d* y- J: v; _' i
L) \& A$ d/ r# ?% o, l3 y
0 o. S' w! H2 p! }; T3 u6 n; D5 O+ ^中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後1 \( x) g6 q7 F! j+ Q) q: a/ o
5 a, X( W$ u! m; D: ], l3 Y8 V8 u
轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打+ t% k+ |% f/ o$ g2 L
. X# o9 n- {9 x) f公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦/ n8 J _3 X: l' i
o( C$ j; {/ ]6 @" K$ w/ K* N
翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話4 s% Q4 ]1 `* `- z$ H3 Y7 a
3 x1 |: B% D* w% L跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」9 T" B. I; I2 d. t0 L
7 K% J* n. z3 D/ _新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
9 z" a( f7 `- l8 j2 k/ @. K# ~ c& ^- f$ G r
時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話$ ~$ a8 P. i* a8 m3 z4 [5 }" A+ T
9 R, n, O; ?9 H7 r2 U M「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
( }; H- Z% U d
' ]6 F, J, Y; E2 I1 y& ^9 D新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！# ]. a+ W' q) K4 N4 c+ f# {
: s/ H B3 u) \5 O) j& w昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
& l7 V' O6 W; g; H2 C7 V$ x6 O0 J3 n4 U
) n& S3 X6 {9 M% l, i* q# {& ?6 @
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事+ J7 e- Z7 v) `: v X
5 ~ }$ A5 E! ~0 T; d! F. e* g不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧; E& M& N! P8 x" U7 a$ Y! q# m2 k
* J0 H( M$ @ r+ B6 f. @( P& o
- e+ Q+ `" ]* I. D7 D- |7 [0 w……………………………………………………………………………..
/ b5 ]- C( |1 y8 I1 Y
1 g @; R H* r# c% d" `; h- T5 C" K- t k2 K& S2 ^
. R3 @$ Q; e& ?/ V6 J5 N
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
1 J9 d2 M. {% `! r& F1 m% a1 G# v# a+ {- m
( T+ t4 I- v% O, ~6 l5 M但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
3 Z( ]' n9 D. O2 u& x7 \ m9 p" ]. O. P0 k% w
資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉* Z: V2 F" F8 v( ~% I' U
0 B& p: r \* c9 I. p. w
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒! Q$ p2 ^* X/ `2 `5 y+ c
( t) k2 F$ y+ ]& x- S( j
有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯1 j! t6 R3 ]! R7 _! k3 O
5 f0 D! U0 N1 A
但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利; P) w6 _* W9 h7 L& V6 U
4 `' k7 K6 D5 W0 p7 _# _3 @/ m
新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐 w1 _/ G* y% X0 d
$ p" G- U0 N1 r6 j
到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上3 m3 T6 T+ `! a: J" P
7 f# x/ w& R; ]新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
5 t8 { n' t7 L2 B7 M1 T' K9 ]0 A
( h' E- X f. q9 n# A7 }) j+ yC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室' ] I8 a, Y; H
4 t, J9 `) P7 H0 v) E- h就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
9 o! _3 o# ^/ x4 z6 a4 d0 \: e4 C
: |: J, r9 e, ]5 }/ g3 }0 v# g8 h
- O% H5 I+ o' i$ t! O& z" h" y所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
5 `* b" m7 f7 |# H- v1 Z" h
* P( V4 P4 s" @4 R% E1 a
$ [5 y# ~9 w9 o3 u" {' Y: q1 W: T8 z……………………………………………………………………………..7 w" G6 d A- [
' G8 p1 K1 Z) T& p9 j/ k
! {& ?7 Y. f1 i7 v" A; F% M: Y8 d/ z5 ]3 p5 `- y! ?' Q4 u) `
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
9 m0 Z4 z. H( s. Y9 W- c0 H5 ? D2 |7 ?
調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
) r' I: R) }: q4 ], d- {4 a; L, z; S) u
資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩: D8 @1 z/ x" r, u
8 j& |2 W' G: g. L% f
調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
+ v& x( P0 Q8 v1 T7 G- I) h9 e
+ N4 E" `& z6 n! i8 \6 ?. _2 Q, P' N0 l: {# i2 I
以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
1 ^3 m# A0 x9 z* R' ]8 B
+ M* v6 H: Z+ o6 R6 Z' d2 ~1 ^不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？+ {0 Y4 j3 e' ?+ W- h. o
! E |/ p8 x% J7 s" K6 S
但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..% Q' h/ s% @6 o; Y
$ r# R$ |' n! s- n. ^: K資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
5 J+ }* s C6 }3 A! f9 d5 M1 j. n1 e5 [0 T3 S
4 U, r# w: L( y/ p' d; b5 \$ m
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
2 `6 b3 ]0 _) L( l L1 ^% v. ^! A4 F! i6 U) D# ~1 T% S, T
0 G4 W. q. n4 i; f) N T8 I
……………………………………………………………………………..6 J6 R6 Q, m0 n6 _# `$ m5 J- l7 B2 {
0 C, r' `* b2 Y
- \2 j/ c$ ]5 X% y- x9 g3 e5 Z* c, D0 a" c% n
退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作$ q6 ~5 K( I/ A6 s$ ^9 F& `
7 D& V6 r* _- N" r6 T苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
6 d j e+ V9 q2 t2 y6 n% F l$ u8 F/ i7 D! V7 O$ a, m. @/ _
新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
. C3 m) e6 j8 }9 u5 U
D# a' \+ G% c7 aD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作: w8 i) {7 _. ~- g6 ]+ F9 h
- }+ r8 a6 e$ k8 j- q: q6 @# r所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
" ]: Q' u* A' B6 g6 @+ K
+ K$ q3 N" S3 u, k h' w. @0 ]( e' G K: p7 B
資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶4 W" x) A+ l/ R7 f. O; E/ J5 F( p
' D/ D$ t8 ^- E
$ V3 M; T y Q2 u+ J0 A3 j新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來0 |. u% c/ s1 [; u* D! {* i, `/ s
: f U, ]) x; ~# K8 ]- I5 _$ {心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
# B$ v8 {$ o8 d& ~& B7 C# q- k$ N; g* Z5 W3 Y2 O* C
自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來…….. \: @7 i7 s2 y0 O% l; B# G0 j
, y; d$ c- z {1 ?
4 U8 U( g* j5 c4 n+ b3 K% U( F0 f資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
3 n$ m8 H( l0 P0 e3 ]; B! |2 x9 R- H0 c7 r1 l
7 v% D( t0 b8 B A# N$ ]啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E+ i$ N9 o8 I8 ?3 p% k8 ~" [
' ], R$ M, a/ x4 e那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
: F7 ^8 J' m% D0 }5 R
1 G6 ?+ m& H8 ?1 _- g1 P8 X4 a4 ~% [) h: O8 }' }( R% e3 @9 |+ M
記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
3 y6 h% T1 w1 o, ]. B0 L0 \
# p1 _! z1 n' e W1 }( q, I
L h0 X# x8 G$ U! M' Q; H3 M……………………………………………………………………………..
2 Y. N# w9 j: y9 ~" z2 g5 n
. M, o% R# z& {6 Z4 P5 p; ~
U& S& u( e3 m1 e/ f
! M' l- S; m; ^資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
. ^% v# ?1 g3 `
3 R+ v7 H+ d# h. v" z調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？* E. w9 V* V: H7 t
8 G% m( k% i) @/ s' p資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了9 T0 N8 I6 p- s+ m
8 X9 [" b) g6 a1 i調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
; _, B/ p, H( X/ Z7 |3 l
6 z5 m" r1 v$ N/ q# O% t6 V資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了- q' }7 r! a& Q7 L; w6 d
, _ u5 o8 |( U+ A+ [
; G9 W. |; ^0 Y8 h5 S! P
隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..: Z( S0 R! \4 e4 \# I
# p# h3 @ z& V8 F" ]) y& S9 n* u2 R2 j( B3 ?, u8 F/ ~3 N- C. R
資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
1 L( m9 V! ]' ?: Y4 u5 u2 c4 b9 F R, d$ i# o/ _' F
6 T. f+ d& v/ g" f8 G
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話0 k2 x) O( [7 Q, }# }0 ~
0 l9 e9 j* t$ o. @$ k/ B+ m+ _7 z0 `- w
當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮9 N" @4 {, t- I
, C8 w5 d- P5 `$ }$ f
+ ?; f' {) w5 O( B9 n6 u# y9 W: v……………………………………………………………………………..
! W3 K& H; R3 L! O% h# V
% v/ n, a8 ?- ]+ l* L% B) E
/ r& F9 b1 O& d4 Z4 ~' I$ U
! q1 u+ ~' l: Z3 p+ e+ p5 c/ }資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
4 k) N" g. ?2 h, K* x" O. D9 T& S/ |" @' o$ _" T
調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？+ K9 S# K1 l- x5 p
: F6 }& N- W8 w* z6 J. G( D: X0 n資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
, P8 f) j E7 M! P. S; V9 d5 V8 x$ j5 l: e9 b& W3 b
8 Z. i: x% |% ]% k+ Y* F% U0 u" q講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來, P- ]' ]$ Z% m1 y, [, i' n7 Z
6 f, } O! n) ] b# N
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
, ?5 ~6 t6 a* S+ U( w$ h
, R" B; y/ v# [5 P
5 t$ d, I; A5 O) j! |/ F* B身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
