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公告：禁止張貼酒店/夜店-經驗文、旅館的揪團轟趴之影音、網址、Logo、圖文等相關字詞，違者扣分/禁言！
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
. [1 M7 l# n! X' i5 |. J( b沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫* k- X) B* x r+ o$ N- n( }" t
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形: F5 S! w+ d; J* _! b
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑+ z& E3 R/ l% e I. y! f- f
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
- `5 t- _6 B1 E s0 S但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？; k. J3 O# h6 }" ~* Q7 Z, p9 E) l
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看; @6 Q+ d% a5 o3 B, F9 ]. j
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
5 w# x2 }+ T7 y1 W" j8 e所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的9 E* G; `, L' i; K
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶8 {4 k7 ~1 W; g/ ]
哈哈哈哈哈4 H$ s: ?0 k( D9 d# m( R8 f
) S7 R6 m Q. @9 h) h x$ p: X雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下: ^9 n& x" H6 t* B; w
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦, P4 V; v) W9 L! d/ Q& s
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/ U \2 f0 f& G" L. k. F資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙' K, o, Z( K, K: A
# ^2 ^3 _; P( {1 M8 ?別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話" q2 e( P) I7 h% ~3 r& O* l& |+ @
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」6 r- X: z" Y) I
' p6 K& U1 J, O* J5 D4 \8 B9 S& O掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後0 H) q# x n$ q. j; S
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打1 C8 b, z! m9 f K9 ~
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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7 s. @& A x _2 D6 d- p翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」6 K( E% g% H9 F7 y/ q
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新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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, I- t! h: k1 c$ j; ^0 Z7 o B時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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% m3 w6 M: J: W* v; i! E5 |新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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; @) A" n) w5 E0 ~2 V昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家: }- C& F6 t7 p n6 b- V( m, b1 `
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* ^/ x, {$ P& \ _/ u結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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" W9 Y! ^3 b0 W! {3 Z% {" t不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧7 O4 |3 N0 H) Y+ B
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. w& s# w: Y( @ Z9 a7 \/ Z資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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( m/ S7 V8 |6 s5 r7 P0 W+ u4 E4 A, J資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉2 |1 S O/ ^: j1 u: ]
/ F! H+ Z! _5 W o H一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒# V8 W, {3 l9 J# l, ?4 S4 S
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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5 L+ E" n2 O. R9 d0 G. }5 m但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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. r0 r$ E% J) T0 |) E7 a新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上& N! z5 @7 M) ?5 Z
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯6 y+ r4 @; q+ f# s
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室7 e1 \& J! q: A9 q W
- V( X. z' y" I$ {: c# T. V* v就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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0 q: u+ p5 u. Z/ ?7 [# a8 f! T資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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* e* m1 R2 c2 g* @調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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- }& q5 U) m1 R7 I資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差7 c7 d( R& F* v7 h+ F& N v5 O" G
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？" z6 \- A* P' {; W7 Q# T& b: Z% B
" H4 T6 S! W! x但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..# s5 ?, U: U- u( }! T
' W( a+ O; G4 K) h& x; f資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲" F7 V1 `1 S3 ^ m2 X
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作* v8 Z+ n! o( c0 {7 w% r8 t
7 B/ u0 [9 ]! K N" s苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事, s' W, `) e2 G" S" k7 _
8 v: t; i0 y$ M3 w$ I. J! J新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好- c/ P0 _1 p& ]' g! H; F
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作! P' K7 ~+ H* \$ M* @
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶% C) v$ e4 r# C
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？' X) t& c; Y0 A; h% A! k4 p- X" U
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. X0 p6 \1 R* @啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E v" c# r3 Z0 v" x* o8 p, W
6 k% R8 F- B$ g' f0 w+ E那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？' R' f/ k" o* E/ F" R7 C, e& f
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# I* A3 P% u' d6 s% m記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉1 e5 N' @& s, E1 n; t4 z& x+ l
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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2 M7 p" |0 U6 \, J調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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& \3 G1 J1 }; |+ ^) F資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了- y6 ~, O, L/ L8 {
# J8 O4 x4 E9 l5 ?調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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% I& T+ s% j2 U E% [1 b9 ^3 V資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了; F) U8 K7 ]- I0 B* i
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3 r& \1 ]9 G- q3 i隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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! _( n. p1 Y# U資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？4 ^0 ]/ X' ~: r8 V
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話, F$ G* |/ K% X8 \/ v
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6 r1 M) A3 j9 @當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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& _' k& e5 g0 U( X- Y資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了* M! L* {3 `4 l5 @/ L$ f" w
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) v! m: w7 C3 x% c: y講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來, Z2 \9 p5 ?0 b7 g5 r/ X+ k$ @
/ {. A0 W% I) ^啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？9 `2 I) ~+ s+ k# n+ `- z
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% _! {3 q- A) k3 b身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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