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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
. P: k& V' T. G3 P沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫& {( i9 h3 I; u1 J& ~6 q
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形; u) Q9 U8 i, s; S
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
' n" D7 @$ K$ X; p% b$ d然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧* p. k- j7 X5 y# Y+ K! l
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？$ y" [/ m5 B7 L' K1 ~
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
" N2 o/ |3 ]- \/ c2 q6 T# A和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者6 |/ Q2 ~& S& a
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
2 `9 u8 b" h* Y6 W+ C/ n不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶 Y0 G2 B. ?6 J
哈哈哈哈哈- }5 x8 d) n: z2 i9 I; ~
$ I' I! Y' p0 L# z; h; o' ^雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下1 [! v! C4 h r# q" u% m
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦, s) D# b4 U) y# c
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" z- _# M5 |$ s3 |9 Q2 r! J& P y0 R資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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, w2 }' C, g) Q+ F. [別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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) R3 }/ u! w. k ?0 o沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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' X0 ]$ o% c Y: O「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」: E$ C$ P" f( H5 L! y6 j
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………0 l0 y! Q8 w, u% O! k- l
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啊不是妳說工作不要催的？？4 J0 ~- E4 H2 f/ y
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, ]. {2 }6 V. l8 o, y9 r中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後. s2 d' H5 {# w5 r
0 M, ]/ r* }0 {7 X, Z1 {+ X) c& F轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打! i- f! q' U# K' `; d* ]6 Z4 z
; U8 s8 A2 [2 G9 k. F1 G公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話: |0 c" q6 v; o- s J" v+ s2 G
4 m4 d" J) C+ w8 r* {' q, N( O/ ^跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」& u n; h- @' t, ?; ]% y# M/ ]
1 W7 H; I6 H# U% f新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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7 k1 x3 ?4 {# I9 }3 u: z時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
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1 b2 T5 [* W/ ?# V. A3 U「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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) T$ L; B* q( j% L新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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! C( J. u, Z9 l1 Z: {: w昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家7 A4 ~" e- e: D4 n3 s/ J
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧) N/ L" J" |+ T- j: Q
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯6 \* [1 p3 s" \# w4 T
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開8 l, K$ O( N, ]. V1 u+ O
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉( K6 ]9 j2 m& U# o
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一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒% Q' Y4 R9 S0 ?) U8 t" X$ ?0 f5 V L
# o$ E& E& _4 G' M$ o: b- {有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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, t& p1 q+ R/ v0 r但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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. q% ~# j; c- J. r3 h) z( u/ \: f新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐; _2 N8 s0 z& v, x( W
$ w( C8 `& x. r到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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* w5 }: r2 i2 N. A* Z新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室5 x" L3 S9 q- w, ~
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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% S( b' T S( A9 D# d資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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# ^* h' a- o2 q' ?+ e5 D# {調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整9 Y0 A/ P& V3 K9 z, {
. F4 m6 K# m( @4 A資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩+ P( a9 I1 ^4 p" Z i+ x& C* C
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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+ ^( b }! j" A8 d1 y0 H2 A* y不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？; J& C. q! L7 m: z# M5 u
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但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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: e& H% q0 o2 f$ Y資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲3 n) v2 G; u+ h; w. X! V5 J
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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; q$ [ T' M) i* @6 j! O退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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( p: B1 M& S- {3 d3 _苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事4 \7 s8 h5 F& o/ x2 s4 Z6 e/ ? @. [
3 y; W. g. Q+ b/ E6 C* S新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好0 V# Z: z) i7 y3 B% J8 X
, [& E* u4 E7 f- ED就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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6 T8 t- R5 o1 O9 w4 {' L. U新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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& W5 P+ c5 _4 U" [, i心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊! C2 }! ~$ x# j" g+ H
' a5 e" e& b. c/ w1 Z自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..6 o) T; C. P) M3 Y
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？) V" P+ m- N* |8 X7 `
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E+ C& M, B* w0 g
5 f# `8 z/ j% }. m5 d那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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* N9 I+ b& I7 w6 _# x1 ^調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了0 v# E& g5 y9 f6 [ {0 z
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了! z. g) ?* w$ g3 ^5 A6 ]
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: d! L2 T( H2 ?( h2 D隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？3 r+ m6 H/ e7 m6 r( Q
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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# Y% w* b; X7 ^- j5 w; F8 }當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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G( l/ R0 o: [8 i3 H資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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4 a* M* ]7 l" \& f8 C' V講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？9 L6 L) }3 ]0 V& o8 Q6 O' q. [
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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