- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
# U+ s: r4 w; X沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
1 w) t/ T9 v/ _但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
- S* x/ |7 _1 ?% o2 \) \. r9 c" H加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑0 ]& I8 ~3 K8 _& A4 x
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧6 n$ q+ _3 I" L
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？
5 L# w! Y, m K' u! o但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看. X$ p/ x4 |1 O! C7 i- U- H
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
8 _( o9 J# a+ Q. p7 v/ s$ ?所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的
( p# z$ y8 \5 O+ B4 n* O不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
w$ [# ]/ T% [$ }1 V8 D1 i$ M0 d) |哈哈哈哈哈# M; m3 c% n% q7 U
! |: n) o1 n! Z9 z雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下! Q. ]5 j% M e% I; {
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦: Q) F# R" }+ n* m: o( a; Y
" P% \# R9 ^9 c& p0 g( L/ b% z% C% f& }$ ~! }2 V
……………………………………………………………………………
; y% k- o3 F# i/ F6 r0 d: Z/ y
" d6 P) a% m! T8 M0 L4 Q! e
! {# \. X$ I! A" ` ^1 o資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
" r" c. P1 ? U; q
7 G4 d8 f; Y* Q6 y, }& D+ `# @( |有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
* M0 U6 l5 C& Q7 Z) v% T& C5 \; m3 Z$ t$ n7 R
別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話- m6 o/ @5 e3 d
& v a( x7 h' e* _$ i7 V沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說3 Q: `, z2 G7 M! M
3 ^6 p3 Y8 A* I2 ^8 |- V1 F
「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
; x6 {) H9 R i+ p& P$ `+ }3 ]
# X1 K2 l8 k/ i) n: B( D掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
* B m+ Q7 n. Z( C6 q# V4 v0 a O
; h' O3 z9 E$ ?$ u+ I9 M; H
啊不是妳說工作不要催的？？
' ~1 x i5 o8 n/ N u
3 g4 d8 S; g5 j% n: N& s" z- Y9 O
……………………………………………………………………………..
( d8 L; z; e; ~" ~5 K: {. K2 n \: x9 H8 E9 ~" [0 V$ b
& _7 U9 Q! v4 f8 B( X* f9 n! T a
. Y2 z" s# k( k. e, ^ K) c中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
. Z0 g: O8 G0 S; c* f
2 v/ W+ p+ h9 q. S3 h( A- i7 J轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
& [( S7 q6 r9 f& U) b& H$ |
- d, _; \& Y/ q; {' J公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦' d0 t) X0 \4 F- C5 e ^
7 A6 U, O' }2 `( ^5 a1 t) S. a翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
/ ~5 E( v0 U8 O# s: v0 r9 |: ?
: g1 }" ]) h# n' Q Q. F跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」* y8 [( O: e5 }( ]0 |
1 q9 f6 C; X( c0 A1 `$ K. `' K新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？! ^- S; P! G/ h# G
/ |, \( `! E0 a% t時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話/ t; }; ?5 d m# ~% M; R0 Z3 l
- b& S4 \% [" o5 c, M
「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」7 K6 R8 b, B0 m
M5 A" g; }% W; l q& z新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！) R; j( q/ S* k$ u) w- f
! ?3 L& c9 D* d昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
" R! B9 g0 B+ `( p4 ^: p- `. d9 e
+ E9 Y/ |- u! h3 W$ n/ s+ y2 w
. p1 `2 q8 d7 Y$ ~; `2 ?結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
2 S( n( f: E, A. J$ l) c- H; q1 ?: n) J" B( C E* x
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧! x2 u* t; J2 L+ l4 e( b
' B: d% ?/ k5 w4 X; S$ x
6 }7 ~% c) J t7 r; B% ?% j
……………………………………………………………………………..
0 @; w2 L/ V" ~! x; s, ]: f6 a. }3 a1 |. F* ]7 I
9 {2 T2 ^3 L6 E* `; N0 d5 l
& b0 E" ]! [5 Y) x: b9 p) k
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯8 R7 j+ K6 S1 b3 r9 _2 O7 Q N7 |
3 f# i1 \/ w- O9 P+ c: s$ Y1 ]但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
0 [% A& y$ V% M8 V6 k: e7 J3 R4 W6 d0 b
資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
' K5 C7 v J" @8 Y8 ?7 W, ?! _
4 p! M' b/ g0 o6 O% d. Z/ X一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
/ v! G; z1 _- Z1 }+ h0 e; E
" S( {+ y# \8 C5 j& @有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯. M$ D) |/ q6 e
1 N5 y( z# X- k b; w. c但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
) ~3 i! R2 f/ z9 q/ v
9 ^4 b" H& Q% a6 j3 `( s3 Q9 {6 A新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐0 ?* W2 P0 g W# W3 Y6 h
! B2 c; c0 y* I6 ?) r到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
3 u. h1 A2 _. U% p$ D0 B
( }7 ~" v) Y* T$ ?新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯" R; Q K" B9 V: X3 Y% P5 M
% I; ^& `. `# ?( X( k, {9 e: BC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室) ^7 g2 d! k! Q- h9 ^7 q/ B
9 f# y% i" ^1 o3 {
就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B! Q, u9 p3 J' c8 k$ \
0 q. G# t+ R) r* p
2 ?2 ^% B! |3 r4 }$ f3 K5 `所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心 l# q5 z6 t# ~1 W7 ?
9 F- R: X. k) j( \$ J7 e
+ F/ G) G! f4 m7 O4 q+ }
……………………………………………………………………………..
5 Z. b( u& R! u- I
( I ^8 {0 c8 P4 M
I# m0 i2 O0 m( M& a; r+ _- b+ f) W# f7 [+ }! i0 G! S' ^. f2 R
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
/ l0 Y. D, D' ~1 I2 Q5 C
' z5 b0 d. j* W, G) l% R& A/ r( ~: Y調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整9 y% X3 G* ~7 C: J. h
( p; T3 n0 `8 K! }/ d
資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
* Y% A( B" }! v- [9 b& A2 N" e/ s4 G9 d0 @5 @2 U$ B3 b
調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊. ^0 J+ ]2 C4 ]; { F0 S) E
* x1 l. b+ z( l" v+ J
! ~+ n! S/ L5 h& x$ s; \以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
) Y: r9 |+ u+ q1 z7 N6 b/ U2 y( h& T
不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？& M+ a: A! r. ]5 ^# Y4 q5 D6 x
4 H( r# y) Y1 {' W' g7 P5 x
但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..1 G6 v: v* F* o: q9 k) e7 f
: }7 [+ V/ v. J
資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲! a; Z( z. V4 f2 w) @" _
/ R2 ~. `: ?1 i- X2 n. Z+ }# h
6 g9 u( M- r' h7 B4 w! k2 U
啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
" S7 t1 g8 E, M5 v8 ~3 {: T$ n* i% }/ w
, ]2 s- v! k# q( F
4 @ F0 M N; N4 U) f' p* j……………………………………………………………………………..$ M" N6 {% a( x9 {8 j
3 \* a" F. i9 J/ W, v
2 N3 x3 h& _" n2 R' E0 J# |
& G, t; d' {# k1 T b
退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
8 B# @5 x( p+ ?0 E& F) K- C$ _; I- r% }( E" O. c, x ?
苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事, X$ k1 p8 c) A8 U
. T& Z% A- \% E# W
新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好" S1 B; a- Q& v, s7 M$ Y; t% O9 i
5 [' j: k. l5 r! c! p: o3 `, Z
D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
% x5 \" T! w1 G: U# [' H& \; Q$ l
/ c6 U, F: H+ v4 f1 [所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
6 S5 F0 Y7 |3 z- ~0 H
. c; c) C* o+ c3 `* N) [) r% V+ b4 S' S. m0 C, i+ s* D
資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶2 u9 C: s. ?. r8 o
0 Q3 c8 r, X& W1 g& e3 L# A: ^3 r. D9 S L, O7 O0 K9 J8 z/ `
新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
( F+ N; T. {7 B- k3 F& O. c9 p) M! {5 G. v
心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊; A7 E% y1 A5 I$ t4 c: A% t
% k9 h% Y& f3 y% F( ?自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..% x" y3 z- F" d4 u2 w1 ]
& ]$ h' k; y3 ^+ x5 i( A) a: ~
7 @5 l% c& U/ L% B資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？, T8 Z7 \! U- L/ `2 C
" U/ |- n1 u i6 X+ W( x( |
9 l6 i! f+ [$ ]3 e. f啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E7 A9 B: q$ K" j5 W3 ~$ ?; a
: T1 g5 o O! r0 f那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
# n8 `, v7 F# y A+ A# C
* X& x {: ?) f$ i5 B2 D4 A
5 a" r6 j# B- x6 G0 i# d記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
2 r# M' ?7 \4 H% l8 H. m8 T* m6 d
% o( @% X" Y- ^; N" e* U9 }: u! B# @# L8 V: w |2 S! D9 r6 w s
……………………………………………………………………………..1 D& o0 I( g/ h* l* S: }, q
7 p4 q4 T2 b0 F2 F4 O
& p+ i. _# o: [0 F
" T( A' _8 V; y4 U! H# |( K7 I% i
資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？0 r7 K: j! J9 V
3 R3 Y4 u C n" |3 d. n5 x& G" ?
調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？1 F( I6 M) H( }) D# A
@: F- Q! j+ W- A3 X4 H! ]3 v9 F
資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
+ V! B0 q: P$ N# P$ W4 I
g7 i3 y9 \ f% I& i調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目1 }- j+ ~( U( s) M
6 g3 d- D# A* N; P! y* N r
資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了
' K! i5 S3 s2 h) }; E/ m
4 [4 I) ~+ P' ?5 O2 Z( D3 D! U) r& f3 H' ]2 m( E
隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
) r* p/ u5 w3 F2 M6 |; N* |6 i+ p6 { U
8 _6 y* }0 H% ?9 N5 R資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？' G& P) {( D. i
! n2 t5 _& m; V# {2 B/ k: U, u$ U- N
新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
' {4 g( u8 @ t: d1 R" M+ _2 o: j! J( J+ O) g1 e
- [9 v. f, W! U/ `" Y
當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮+ `% f9 ^- ` W& {
- P% S& J- ]7 M; e* b0 Y q& f' o+ D
……………………………………………………………………………..- f$ ~3 @' V8 S a* N0 x
8 f4 q# F$ g* A. U+ _* \
/ N. _2 }/ O6 S7 H8 Y2 b
' e0 N! E5 v+ a6 R( d1 J$ L資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦% m2 P p/ r: j8 R
( M4 S, X3 t0 I5 V7 m* H
調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？
, a3 Y, W& w3 u
* ~- @: n, v6 ?+ }" S# v& D9 Q資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了1 F J6 L% T, n
& c$ w+ R+ {: E8 E6 k* S* A; o
1 ?, u \7 @7 t1 I5 x講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來; `# v+ m% `5 B( @. l4 p
, ~4 x& O/ X- Z- D% K
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？8 C' H* D0 v' N0 _
. b5 V6 Y% N) z `/ Y7 c* y
3 o T7 @1 {* O0 y: e身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
