◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 1 `, I" w$ ?: b
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時，
& j. v. G7 h' D' W2 Q都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。
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6 G, [- @0 Z* c( C以服兵役來說好了，
7 h$ E! \" W: l, M! ^4 c以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的，
8 L3 F2 ~8 {4 ]+ P" P5 o之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰，, P4 e$ k9 c5 e
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中，
& @8 ^' K$ A4 t( \ h; s最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍！& z. B3 |5 z5 I5 ]
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看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止，. U' t1 t; ?1 T0 R
會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能，
+ y5 R/ {6 M" m讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來！ Z, c }9 L6 W" j
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+ [. r* h' g; ?9 d: A& d$ \男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面，
/ F* R& Z* C: o% W相同的能力應該擁有相同的權利，
, B( x' o7 l2 w5 E4 W" w3 T有如升學考試一樣，
! |" G0 m) u) ]$ @8 H: [" q$ [! V不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。1 a. s+ c# {2 g j( g% c" F; O
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但是在職場上，
* _+ O: }" Z. B4 J4 B/ O誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會，
1 m6 a1 i" o+ F( C: i M( [但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下，
5 \0 C# G% q x. V* m* p% r: o現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇，2 t* J' S6 Y4 }; u3 C
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。" ^9 q2 @2 A$ M S4 G$ J
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男女性在身體構造上天生有著差異，) V+ r9 z5 c9 J2 w# g. `
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。; K4 {; f6 M* Q9 h. v
在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等，
# F" v, ?: s' ~3 b0 i( {老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
+ ]! S% j4 {! M+ U$ t幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的，
# N! N( K: p# l- J就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。
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0 g( o7 W2 F) I# ]3 e% }; R @. |) W在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同，
- s/ `4 M0 r" D& F d5 h也因為生理影響了心理，
9 |4 M0 J- E j2 u; S0 P男女性對於性的需求也存在著本質上的差別，
3 ?) f1 O/ f. L- O9 O" p, I: U我們男性在追求性愛的時候，0 c5 y5 a: ?( Y1 N- Q
必須體認到男女有別這個自然法則，% F5 p, j$ ~, G% h% a& _7 C7 Z
將男女平等的觀念暫時放到一邊，2 ~( d# D) M) W$ k+ O
用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛，4 D# v4 `0 t5 j$ E5 P& e% D U& \
就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。) V% j* J: V, t r3 a/ d
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( q" T- Y5 A( Q: q9 H; b( V8 v, x: U: d9 D以上純屬個人觀感僅供瀏覽，
7 p$ c+ _4 |2 c& y如有不同見解請忽略此篇文章，
' [0 E0 ^: \9 Z* I0 l6 Z; |2 S不爭執不筆戰。
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發表於 2014-9-15 11:45
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