◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區
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: i$ D# n, Q- \9 K5 b( S我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,
6 l, B1 }, Z7 e {8 n$ P5 |都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。; Z. G/ S8 ?0 S- q
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! n# N2 h- x9 K6 G- g以服兵役來說好了,
) n. I9 t% k. e4 q |% v# d# k以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,
. ^6 v. z' e2 j/ ?$ Z2 \之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,, |) [, P0 X. |: X8 H- `/ Z
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中, t& Q+ s" s* _2 W! S" {
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!& V; Q E' t' Q0 }* B5 B7 e- U" }
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看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,
* k+ ^# z2 }7 f' b8 p: z* ]+ n: Y會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,
' e3 K) d* {8 f# W3 }; g) y讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!4 E6 [" I E, `" z* V, p$ G4 R3 n
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男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,) w. X# J- v4 P5 O1 m# @& B) \
相同的能力應該擁有相同的權利,
# E& S- {& n# u3 I4 E有如升學考試一樣,7 {( b* G6 z# P9 V7 k5 U! P8 O
不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。5 `- R2 s a; a( U3 E" N# \
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% n: i- d7 w' [8 R" @& Q但是在職場上,1 O- T% k# K. }- \; \
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,' i) P f9 }1 Z- B6 I/ r: t
但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,$ C4 t' V( I% t1 C3 E4 {( }
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,- z1 P6 X* v! S! [
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。3 G3 _ m7 h1 [7 P, \: T
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男女性在身體構造上天生有著差異,
+ ^# d1 G0 N1 v* G4 [, c- d生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
! n9 k% l% d2 w+ S. }. y在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,
5 D8 ^! o3 U" O老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。6 o: z" U' w: v' b
幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,
' U s; {/ l, h; @9 V( n就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。
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! V& a |0 N9 {6 d% P在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,! A& A9 V: Q7 M" H5 [, n
也因為生理影響了心理,
. ?; }2 S3 K# l0 k" n5 N男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,
- Q3 I6 ~8 T+ I' h1 ~* ~. e9 p3 _我們男性在追求性愛的時候,
$ }3 | ^" e0 l- a必須體認到男女有別這個自然法則,& k# w& ^! m/ P+ K# ]2 g9 J1 l- [* g
將男女平等的觀念暫時放到一邊,
2 p/ z+ h6 d; [: |* u用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,, _6 ]+ T7 Y# c: r
就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。. v/ c% Y6 x, |. ~1 ^1 i* }; k
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以上純屬個人觀感僅供瀏覽,$ |7 A+ |9 z) j% H, R3 {: y
如有不同見解請忽略此篇文章,
' o) y9 h% N$ u- |) y0 P不爭執不筆戰。
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