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◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區
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( f5 v' Z! `% a我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,
6 R) b' X8 V) W* q7 t) [都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。% j/ c# [! h8 I* U, C. o
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: n" u3 o6 A: F: B: ^2 w3 f3 A& t以服兵役來說好了,' M$ @' B2 L" W+ W, m2 G: D
以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,
! O# v1 k: L0 V0 e之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,
' b7 d; B# m! c0 X6 ?後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,# g; L$ d: y3 Y5 \& o4 t0 {
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!8 [% i; ~. r, T4 ~
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+ E; ?6 w. }& f& S+ A+ K9 z看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止," I8 S/ E+ O" Y: L$ f; T, E
會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,7 B7 j. ?0 g9 r/ s X. O2 L
讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!
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5 G$ I" U- y. v5 g8 G3 Q男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,2 F/ \% S; c8 J% o# j, Z
相同的能力應該擁有相同的權利,
$ ~' E& u/ I9 m% o! M @有如升學考試一樣,
2 {# v5 H# w6 A不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。
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$ Q2 b! V4 k$ w- c8 j& l/ U( I# v但是在職場上,
t' L+ z4 T: q誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,
a7 H* @ l7 v; ]6 w3 R. H; o但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,, C+ |( A$ k$ d, ^! R# \4 t7 Z
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,! x/ z+ j }- `2 ~: |
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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" c( U3 _+ D1 A5 @4 I8 b男女性在身體構造上天生有著差異,& n n: L% }7 n. _: d
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
* J! H. S2 R$ X+ q1 ~: u在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,
: p4 W4 E( i& t5 T6 Y+ J老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。
# K8 p: Q! v( K幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,' G& \. H* j1 b6 ]
就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。- O8 F# l( D, E, n2 Z5 k
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,; L1 o+ R$ Z& h! R4 B
也因為生理影響了心理,
6 ~: X, W$ F w/ i& d/ v9 k男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,1 j- v7 c' t* D; n1 Q4 ^6 {2 I4 n
我們男性在追求性愛的時候,
% W: E& l" L8 D- i必須體認到男女有別這個自然法則,5 T3 h. J$ E: J: ?: J, c9 X
將男女平等的觀念暫時放到一邊,
0 \/ ]' U+ Q( J" @6 D用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,. ^$ K: b. I J3 t, S2 o5 v
就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。, F2 U* f- O9 F; f) j Z
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& y; m8 J+ r { I3 h如有不同見解請忽略此篇文章,5 O& P4 G* _9 w4 ^! r/ R- x" I
不爭執不筆戰。
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