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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:, @& b: c( o6 o9 P; z# i
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
5 B2 D6 G& n6 r" c( f; u「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 ) b9 m/ L4 L+ y& K; ]) L
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
1 W5 [0 f  V6 ]  C, L+ y. P8 D; |「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
; f" T3 T7 C* X. T8 w2 E王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 $ N) ?( _( j3 ?2 x# D
「沒寄?」 5 s! ^3 M( W) A. v! u: A
「對!」張小姐笑吟吟地說。 2 l; D  Y$ P8 O9 }( @
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
' z/ N8 N* _+ u7 c$ K8 O「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。 9 W" j, I" c  P! A, e5 R; u8 J% h8 A
「壓了三個星期?」
& K  L3 N3 y% v2 C' {: K; a& ]2 ~「對!您沒想到吧?」
% }, Y; t& i, k( O) @9 g「我是沒想到。」   
2 i  f6 U9 A1 m: u5 M+ C% w王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
' J2 l' Y# {' q+ x2 R4 Z「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
! @9 k8 L3 f' w# u# V( J& P3 `0 i「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 % g1 ^5 O- @% _8 a$ A
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 2 q8 @  c. B9 i0 ]& j1 M' i8 {
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。 3 t7 q9 |8 b2 ~
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張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
, J8 t/ u! q2 P6 {, G. }她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   ( q/ T: U1 g2 V  v# z+ v
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 / a1 t! j" h2 o/ R2 S$ ?4 g
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
( V' T! i" V8 o1 H6 G打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。 8 I7 `, `  w& d1 {
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 8 \' e3 i  s2 Y, k, m8 @! o
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? 5 B" N, d* g: t7 X) W
  
% F7 t8 U7 `. ]9 R! O如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
  o& ]$ X# l) Q. H9 C正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 # a# x+ o8 d! {! r9 U2 b
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
6 v0 @* d  p2 x/ F「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? ' L. F/ O# Z5 l
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
( Q5 F' c8 q: i! A8 ^如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? ! m3 P) @: j: D$ i# \
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
) Q3 |) y" p! }" @1 p, p) J( i6 i4 p所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 ! p9 E7 x3 W: ~% j4 K) ]

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個人心得:
- i; O2 p* ~( ]2 w以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
. D8 e3 c1 \7 E/ G+ `以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。9 E; h- J$ W. T8 g
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,, W2 x- e9 O$ p- s/ c) s3 k
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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! F5 E2 f* |# Z, K有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   + v  r' {% v% t
可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
2 W* U) n% ?5 j' H( _8 v很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 * s# q- g* w+ E; b+ C
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 / y8 _3 |8 Z: ]
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
- w5 D/ {, G7 U2 j4 O2 d老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   
/ R) k4 z; @. k, t有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,     Q# U9 {' a$ \& ]- w" l9 e
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 1 |7 S% H, w+ O! E; C5 p2 r1 x
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
& c0 S8 _% Y& a9 m8 u5 \「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 0 p! N2 W: T+ j
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 ( r6 v8 x4 u3 y% `1 o  g4 c3 }. R
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跟著就接到主編的電話:   
: K1 g# O( L; ^: A「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
! F( d" Y& Y  A* M. E停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」 ' w3 [% y8 f2 |5 ]3 ~/ P) b
我愣了一下,說:「有問題嗎?」
8 T$ t8 s) K# _8 ^) F% `「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
; m6 m9 G0 u4 Y$ q6 m, H我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
; ^: i" |+ |+ a& z, I$ G事後,我常想她何必這麼計較呢? / i* i9 q9 _$ @1 ^: o+ j! D6 S
她計較最少有三個原因:
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% m0 q* a! b* e  B一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 " H! e/ C) T1 n6 O7 l2 @0 ^
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 4 u- z7 p7 x7 M0 c+ D3 n) M# B
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ' ]- V& W: e) m; B

; h! N8 d& `+ {$ g6 b$ d8 e不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。     V9 b9 f) ^! u" r
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
- c' o' u! h, ^. d5 F甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   ; `1 d( C0 o6 s
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   ! B& L2 M+ c- O4 s
  
$ S+ y$ z$ W/ \9 }; d0 G此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   9 \  S! t4 H  A7 d+ l
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 * |3 A3 ]7 @  J' G! x( n; t
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???/ W8 s* F6 L: a8 m
沒看到 我看到的是埋沒人才
- s/ q" J7 n! @* q就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?) [: L( {3 Y8 }1 k0 O
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
* Q. z3 @8 Y, u4 t, v其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此: \& ?# K' h, d' V; [
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
, ~- q) @9 M$ L9 Y2 h( ~2 D一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
( a6 ]. A, F# }7 [+ B這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了( c8 t/ H' J3 \
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
8 L8 p/ f  _9 R7 _% e, I  ]4 [& |- D9 a這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
, y; g) {2 b/ K) u+ h3 P% n/ D' G9 `三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
6 a- |' }: C$ n% C0 Q上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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