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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
0 ?3 j* X5 n) ?& V* G「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   
9 \+ S9 S, L7 M6 @7 U4 M: f「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」 / `* o& [" ^% \1 K3 B
「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 & ^& p* B; F( G+ C
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   3 w  c0 |& x6 @, Y$ s
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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; Z* q/ V7 O2 l# V! t( N祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」
; }4 w6 Z& M3 |「沒寄?」 ! r. p* G7 Q( r, z# U
「對!」張小姐笑吟吟地說。 # D: V8 H3 s7 i% Z7 u+ e! [
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 5 U) i, @- r3 Y7 H2 e" d4 M
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
# q) \6 Y/ I; `. U' z3 r「壓了三個星期?」 + P/ {) n0 N3 q3 a8 U
「對!您沒想到吧?」
; o( |5 c1 l' x; o& H! @' L「我是沒想到。」   & k& {7 w  ^6 s- V/ g) p
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」
- I# O6 h7 T' I- T「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
* [& h3 j: c& [' M$ m7 F4 ~9 O「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
. S) j4 U4 Q3 k8 f張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
3 i3 i1 {3 w% ~( e+ b% i「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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0 }' {0 [* `5 s$ p/ l  k! C! i) Y張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。 + E( ?9 @9 T7 |$ U* S5 Y
她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   ) a. p8 a( K: w  w  g- O0 k/ \
「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
, Z% {7 [9 ]( ]8 V9 t/ _3 S隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
, u" X/ Q- J+ [8 C/ L  l打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 9 p( f& x! s$ q2 L
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? % ~) e  B5 x. Z9 o
  
' O  M5 n/ I: y" y4 D! E3 p/ {8 |如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! ) T& i! d  {# W% a. t
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 + W/ a# v9 K1 f$ Q
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
) t2 R5 V& H+ B7 j. t' l& |) e「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
, E! q$ z5 w2 `' ^# b3 w再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 7 |0 s8 X' v- n$ y  F/ R; B
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」?
1 T6 i$ d1 C$ Y" {( T% M而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 ( c6 M8 k: n) \9 c4 C8 z
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。 1 t' z8 g9 Q, K% g7 m. K0 T
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' I& _% j" P: l& r個人心得:
; e0 G- I! l) z2 y9 F1 Z以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,  Q9 v$ x) Z8 _* O5 {
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。; u& ]  p8 J3 C1 D4 U
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
, N/ ~+ O* k1 J9 n8 k在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
7 }+ L! P$ k/ e4 A3 f1 l2 ]可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   6 i6 V) H: H" S+ t4 M& F
很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
6 z/ I; q1 x; K2 M* u這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
3 ^4 [% ^. r& ?  r' i主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
+ w! d9 D0 J  \* g. c1 |老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。
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這又使我想起一件事:   
: D' ~- m& d) m有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ) @9 E3 A* A1 e- G
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
" p3 {* c3 Q! A; l主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
  F& g( T# F0 M+ j* B7 ~: g. U  T「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
) r# |7 y6 f8 t: O「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」 & o7 Q) l  ~9 E
  
( f! }: ^( n3 N: K跟著就接到主編的電話:   9 G8 h0 F1 z  u
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
* h8 S( {) t0 x, z' P停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
, n4 _  a1 ?. X+ a2 g! m" H$ n& `我愣了一下,說:「有問題嗎?」
# A1 B+ X! O1 S「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」
' U3 @, k0 r! b# t6 b7 {: p2 S. J我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 ; \' C/ o' Q( `
事後,我常想她何必這麼計較呢?
9 `( y! l2 m$ t8 x' J5 t; V她計較最少有三個原因:
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# i' K! c0 K6 A% g一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。
2 r' m$ c( |1 }5 M3 }二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。 # }6 A! M) w/ `
三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ! t7 ^6 f2 q& Q0 a) V

0 N. q% @& G0 r( |不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   9 Y* h/ [- B1 ~! _& S
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   
# M& f4 K- i0 j8 M, j$ ?. \甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
& q# |/ n" i* i5 k) m: O但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   
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: A! B+ h! Q5 l' l* p; u此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
3 E0 N' s+ Y% b, p7 m1 W' j所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。 ( ]  U; M5 J" P! }9 Y9 a8 s0 B
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???' Z# w, y, g" u' I! m9 C
沒看到 我看到的是埋沒人才/ n3 @- L# `* L# c$ C
就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?) {) W8 F# P/ g$ B/ t
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信* t& u% P* D/ V/ H; M7 }6 Q' m
其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此! T' Z8 E) ?+ n/ Q; v. C. i8 `) O
第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??
, F( D4 D: S, y% D一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主1 _# l3 w7 d1 b
這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了2 \+ l$ t9 {4 j( I, v" V
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。8 Q2 h: i- X. b$ f! @
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
- _5 ^1 U# H* O# ^三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。3 c/ ^0 a3 n4 \* ?" l
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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