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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:7 l, m/ O! J: a- j6 G* i
「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   - z$ _; N) o4 y$ |
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
  t+ i2 w$ T6 [% B「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」 0 [+ }* ]& d. F
「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
/ T& b! {4 w$ u, W, ?5 i2 x王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 5 R8 {. h3 C  L: ?
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 ; j3 ?( Y* f0 [0 ?0 Q; @1 z; y
「沒寄?」 4 w, Z$ ]4 v' M1 w3 {9 M
「對!」張小姐笑吟吟地說。
6 U0 z* w9 R; w「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」 1 V+ X7 Y; d0 ]" S- h5 _  [. h
「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
/ }+ g' ^+ m) f- ]「壓了三個星期?」
( |: u3 g; k, @, m「對!您沒想到吧?」
1 B2 o- K; y+ G. U4 H「我是沒想到。」   # n& q6 G  \  F8 b9 o" F% W7 c
王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 ' x# b, R3 k+ N. u/ _. V
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
. G6 `0 W+ p" @( ?+ ], u+ Y「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。
/ t6 |1 W4 x# h" s( W張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
/ X: ?: X' F+ j* Q, g% |「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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; S9 U0 R& d2 Y6 S! M) G+ h* B# a張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
, {& c/ x+ R' \7 }; o她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
. _/ H2 D8 J8 u: G6 O" m/ y! Z; n( q「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 % Q. i- i7 s$ j8 `8 n  H
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
# X; @, ~0 i9 Y+ \打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 0 }+ i# F/ M% E& a& X( B
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
2 u/ c$ k! E3 d! L  c% |7 p正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」 * N% l. C! {* U6 j2 [
假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   
( o( h  G. `1 O「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? 3 [  Q) S0 R: p6 R* [& b" m9 q
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡?
" Y) ?4 c* a) h+ w' B1 @: T0 @$ M7 h如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? , n% ^+ k" h" W# D. i% n
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」
6 A! E+ i( d5 [) d( }$ d/ I所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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: r( u: p2 U6 S# Q+ j- k+ }$ r1 i8 \個人心得:; ]/ D' Q3 f! Q, E+ T+ E  o
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,1 |* e* m. N1 u$ U4 v' f) k. D
以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。
2 r8 m4 [4 h+ b1 j自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,$ ~+ D$ \7 D1 A0 [- y7 c$ H
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。
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& t* U! [% b9 x有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
/ Z6 K+ Z; M& D, ~3 G# z6 i可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
5 @  x- g+ p$ t+ E很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 & g  u) J/ S+ Y) B6 T, q, e, V7 |; L
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 4 t, h1 T$ g& K  s- Q" e
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。
( N' `, s& X; j1 U: X7 T0 L老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 2 V/ W' E" Z* O! Y6 m
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這又使我想起一件事:   
- Q6 j& @! \3 s) i" K9 n* z有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   ; i, Z( N& U2 C7 C, W$ T
我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。 $ S. x) P- A9 M. z- o
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 0 [3 |1 F. x0 K2 H$ T: @
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。 4 G) Q! ]$ \5 F5 W, W5 s4 o7 n
「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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跟著就接到主編的電話:   ) R5 S3 r- A4 k
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 $ n, w/ B9 E# H0 A: a1 D8 E
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
& S( c% d0 J* R我愣了一下,說:「有問題嗎?」 ! v, {, ]7 D% E; }6 P  g% k
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 / Y# n8 j% z) S2 r& j" L
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 3 z' x8 E+ ~- T7 X
事後,我常想她何必這麼計較呢? ; o& x) m+ U+ Z
她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 9 m( s$ G6 }8 I
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
! N& h. X- o& i' i+ G5 N0 F6 @, g三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 * ^; r: l. Q& A. v" c3 Y- Q' U8 h

: D8 d' j, k2 ]2 E; B8 P& }4 Z不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   / U, F$ C6 N$ F& f
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   8 u* t# C! E7 q- N, t% a7 O% o* [, w
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   
$ C$ g  K1 B/ }+ n/ w9 Z& w2 r但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   ' s7 y$ s+ }% q, z- `0 x% e
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   7 A8 ~5 n8 S( _. r! T* D$ j
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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工作倫理???
9 r$ b/ h* E  J0 v* n& e沒看到 我看到的是埋沒人才
  w- o% ^1 Y5 u8 e" H) T- h就第一段故事而言 單單這樣被人炒魷魚 或許很不甘 但是也好 是非不分的公司 留著也沒有用 不是嗎?6 [+ ~2 u, V/ z4 [
我不知道別人的際遇如何 如第一段這樣的故事 在我身邊也發生過 如果當時那位秘書小姐 真的發信
' [  H8 ^7 F2 d4 O- I+ G" d其最終的結果 也是走路 為何?? 因為公司需要一個替死鬼 從古至今都是如此
3 ?0 ^7 B6 k3 C# F8 Q, g( [- J第二段故事 說的其實就是 集權統治的一種心態而已 賣面子??? 就算是屬下代替上司 給予 人家記得的往往還是上司不是嗎??) i1 Q% I& Q5 W
一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主
  |- F5 T9 s. M9 M- v' b, ]2 m這理由 很強大 或許 不可以幫主管做主 沒錯但是馬上就跟最後一條衝突了
  N  k5 x8 d4 ?& n8 P" ?' ?7 _二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。  B  M& Y2 I& T5 p4 W8 w# \
這也好笑 明明就是理由 屬下為何要賣拿書人的面子 還不是知道 拿書人跟上司的關係??? 賣來賣去 還不是上司自己的面子 簡單來說 就是 沒有經過我得同意 屬下 不可擅自主張
' t3 H9 J, l+ p2 }' o2 |( H$ P三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。( {# c7 w% e* N* \' W& d) h
上司送在多 都不能影響 公司產品的價值???
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