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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
3 ?. H* \2 e1 p6 B你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
$ |: C, j; u( @8 ^6 ]* _+ [上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」4 I7 N; o* e0 y
4 ~1 k2 P+ r5 T- ]" {8 p! \7 I你做事不細心,就是「粗心大意」
: s! f3 }) b4 M! P# k上司做事不細心,就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
3 T& g& ]4 b8 ~% G0 \/ @* j! [上司赴約遲到就是「因為太忙」
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% L9 u' v3 P1 U. \2 b8 m1 i你犯了錯,是因為「你是個白癡」
# H' ]1 r* t( \8 E上司犯了錯,就是「因為他也是人」/ U4 b9 h+ V0 h* [! f- b7 ]* O! v
6 l! H1 f, T0 H& ~你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」6 ] Z3 P! [+ A$ E7 c
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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7 n( m! _8 o) B; O你加班就顯示「效率太低」+ ~" t4 u1 V0 ~! |
上司加班表示他「廢寢忘食」, l6 }( r0 ] p0 ^: u
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」4 G+ m) l8 q0 f1 h, k# j# I
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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3 W4 d6 E% g9 q R. q. R' i, a你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」3 a9 H% b) k, Q/ g: F) o. w5 |5 ?' J' j
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
3 M/ w$ E0 f, ]6 @/ A, [ x, e
; M; F& ]6 \# X& {2 ]( T; Q你堅持自己的立場,就是「太固執」
! l5 r3 x. C9 A* x) ~$ k/ @上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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5 B; Y. s$ T9 d. d你忽略了某項規章,就是「違反規定」
: n( M. H. l4 W c上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」0 I0 i! `# ~* }2 \+ f
5 X, K w& G" `: w5 E你討好上司,就是「拍馬屁」! a2 A' q! ~1 q! K2 ?) n4 }6 N
上司討好他的上司,就是「配合度高」
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$ D& P4 c0 X0 u9 C9 N, T你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」3 u* Z% U2 z, s" c
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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& F' h8 L. u0 q1 e) Q# e6 C你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
' y5 E N: P: ]* p- I上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」. l2 D# P0 u, O8 C
# I6 K0 `1 @( S你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
) }/ f) R6 W- |) t! ]上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」" ^& N# Q }$ A( N4 H
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
4 g; L; j" X+ b& m" b* D" N上司若請假,就「一定是太勞累了」0 h# D2 ?+ |4 f2 E
5 I1 I) V$ e7 C/ _; s- r相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!
! l4 D$ w0 A0 G6 p「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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