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職場上的不公平。。。。。。。。。。。+ \7 r7 t( o9 R+ S; o
你花了很長時間做一件事時，就是「動作太慢」
/ f2 l }# d0 ?$ K% @7 `上司花了很長時間做一件事，就是「思考縝密」) u4 E0 Z0 s+ `' p+ \5 I
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你做事不細心，就是「粗心大意」
D+ i, j6 e; F \上司做事不細心，就是「事情太多」
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r# Q" v' V/ M你赴約遲到叫做「不守時」
5 \ I4 d* L0 @( X2 b3 [1 t上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯，是因為「你是個白癡」
6 G. x: i9 k( q6 c$ B) r# }" B* Q上司犯了錯，就是「因為他也是人」
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4 [& g3 `: B+ s/ K! ]你和同事打成一片，就是「搞小圈圈」; s" }8 G7 _" e4 g v# s" D
上司和同事打成一片，就是「平易近人」, h* e+ s: t- r9 y5 x2 E
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你加班就顯示「效率太低」$ l: [' V9 e" `9 b+ ]7 Y" p) h4 r" V
上司加班表示他「廢寢忘食」
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" c: E+ q! M9 j$ v( u你在上班時間講笑話，會「影響工作」0 O7 j. c, B' M2 G, l5 w9 \" e
上司在辦公時間講笑話，可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事，就是「越權了」8 ^' u, o3 p0 z. B
上司做了不屬於他該做的事，就是「富有主動精神」
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% P! e4 w5 `2 C6 ]3 n你堅持自己的立場，就是「太固執」7 j- x( h8 ^8 X h1 B9 h( B
上司堅持自己的立場，就是「講原則」3 `7 a# A3 ^; V9 S) |. u" [
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你忽略了某項規章，就是「違反規定」
0 K B i- E4 z' G上司忽略了某項規章，就是「不拘小節」$ [! t( Z; c! ^/ W I8 S0 e% f
* ]! f6 B: Q$ ]! @% H0 `你討好上司，就是「拍馬屁」
8 k, j! m3 c7 m( x3 h8 \上司討好他的上司，就是「配合度高」
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+ r2 x7 M& v. p4 @你不在辦公室時，被罵「到處閒逛」
! C( i$ i- W" i上司不在辦公室時，一定是「忙於公事」 _# r3 R* q# U6 r
3 M3 r" N$ U& `! p' u9 G6 E你在社交應酬中喝多了一點，就成了「不識大體」
) ^$ K/ N, k/ v$ |* y上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽，沒架子」
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! X$ c3 U5 @$ a# i% `- L# d: d5 Y你因病請假一天，就被批評「怎麼老是生病」, z) H7 B9 u, |1 ~5 M2 K1 L% `. m6 |( B
上司因病，一天沒來，就「一定是病得不輕」
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6 \6 H- b5 F4 V4 Y! z: N s* y你若請假，就「一定是去做別的事情了」
" |# F# Z! D4 H6 h- K, K: ?上司若請假，就「一定是太勞累了」
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* z# E4 z8 |9 T% x相較之下，你會覺得很不公平吧？那當然囉！實際上，職場上根本就沒有真正的公平；更確切地說，上司與下屬之間沒有真正的公平，這也是亙古不變的真理！1 }% R' I/ X, v- X% I
「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備，才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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發表於 2011-11-4 22:47
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