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談工作執行力 (不過我相信也可以用在很多不同地方,不侷限在工作)

本文章最後由 Garnett11 於 2012-9-17 00:45 編輯 , |2 e7 Z- G+ }2 t

: j9 Y# Q4 O! d- |) R+ P$ X  P不久前去上了公司委外訓練的一門課程
, j6 m% p  I8 V) E- v$ Q* P2 B, j覺得很有意思2 i  ]2 _( s8 r3 v" d! D
來跟各位大大分享, j9 A* f9 Q- A1 p
管理基礎與認知5 G4 M" e; u% \4 w
1.把平凡的事做到不平凡
  P# |9 L9 T7 a8 h          從守時專注做起
1 O6 n. }5 c( s+ E# H7 v老師說了~做事寧可晚一點做 但要一次做對,一次做好8 n; ]; b: Q* S- G) Q
人的行動,不在過去,不在未來,而在當下
& ^, [/ S+ T9 \- l4 }( I( [, m4 t" ^) w) ]' t( q0 X, }
& @% @' T7 ]: O) h& p' D
2.要有卓越的管理:預留彈性、追求效能; j% G& z- b: E& V1 c: @# ~) j# F( t
          一次就做對、一次就做好6 ^/ \% g  o) ~$ _3 }& \+ b
在這老師舉了一個很好玩的例子& r/ R6 J0 o" c& a% C( N' D5 }8 O
大家知道車子要鎖螺絲的時候為什麼要鎖4圈,再鬆半圈嗎
! K* {' f) @* _& D$ K          其實是為了預留螺絲會熱脹冷縮0 H; W1 D- i7 ~* k: c. D
          才會這麼做的
0 {4 t' X; S& y          但是~我們幹嘛這麼傻~+ d0 P3 C# z$ z
          可以直接鎖三圈半啊~鎖4圈浪費時間
1 m" i: G" U+ f( j9 D2 T! |          但是重點來了; ?; A. }' `' N# N  o7 d3 }" _  N
          有想過~如果只鎖三圈半~鎖歪或者鎖不到三圈半感覺不出來% X( ~" p3 g: O
          那客戶在開車的時候聽到怪怪的撞擊聲
, [, S3 n' Z0 o2 {          不是會被客訴到慘死
! V5 g2 V5 m: i- S管理:效能比效率重要 (就上述 當我們想說 少鎖半圈鎖絲會快一點,效率會更好,但是出貨後,會接受到客訴的意思)! v* L) X0 D& E, G- L" Z- a% e

/ i/ t/ z5 k: I% P; C: r2 n  F5 c0 K# v( Z. W5 N
3.熱情與績效
3 h) ^8 }, I' K          選己所愛、愛己所' D: z8 x$ R. {& m/ }
就是要選擇自己所愛的工作 (我想現在的工作很難會有自己真正的喜歡...重點是不要太討厭就好)
9 c3 O0 P. r% _" h. S2 {3 X( W6 H/ ~/ j, R# h- |. d4 j- a
老師所教的一些重點如下
, l, S" O# i0 i% p0 U; Q4 j& n( z$ M; X1 _) z) n. ^, X
工作計劃從預留彈性,預防危機開始2 |7 i# J! N: g3 @1 S) t  l/ M

, N. J, F% }8 r最有效率的計劃,標竿學習 (以比你更強的人為目標,看他如何面對壓力、挫折)3 z" G# D+ ]! s+ J6 p
9 l' |$ v- E2 v4 _& }8 b% l) j
想突破的事情,只有想是沒有用的,重點是要說出來 (如果你想學英文,可以跟你朋友大聲講,會因為怕丟臉,而努力學習)% Q9 h8 A- x& E, K2 F5 q2 k& \6 {

2 r5 S  ^$ t6 q3 `執行力:重要的事先做完 (老闆or客戶在意的事先做)% e6 g! ~3 T" K
事情永遠做不完,難道就不下班? 當然是要挑重點來去做
6 o7 X( O5 N9 ~6 C0 }) y9 g' P; l
! E! Z8 H8 d( X+ y" T% D" f# D花了太多時間吸收資訊,卻花了太少時間思考資訊
' T, A3 J4 r$ Q: h0 G  {現在的新聞,很多都直接幫我們想好結論,想都不用想,但是報導的真的是這樣嗎? 這就要靠自己去思考: `- E9 h0 u" t1 }% r
, x/ r. Q4 N% h! P
願景沒有量化,會浪費時間6 K4 S- X: ~! T# s3 {
當我們想減肥,但是只有說要減肥,並沒有設定要減幾公斤,到最後,也許目標是3公斤,結果只減1公斤,就認為已達目標了
9 M# r& k( Q2 _/ u" W! A
8 m! s6 K* l  T  _  x學語言,要先苦後甘,更要天天用  g: h# l$ m; U2 s3 ]
老師說了他以前的故事,他那時碩士的教授,是美國留學回來的,但誇張的是老師不會講中文,只會講英文,連課本也是英文的,所以他的英文程度突飛猛進# z# w! q: u1 @+ ~

- N9 M3 U, o" j* D2 Mwork hard, work smart, work fun) d4 ]5 L6 {$ r, L+ M
認真工作,聰明工作,快樂工作
# K9 ^8 m+ M0 U' v# Y. W; q3 W
+ ^/ R" W$ J0 N7 @1 N% z每個目標,都必須要有動機
& m, [2 c) W, P" c  `像我們想要存錢,存錢是為了什麼,買房子? 結婚? 生小孩? 大概要多少錢?/ O. p7 Y, c( G& H$ f2 t. Y

: M) H# D/ x& O8 ]* H1 q賺錢和儲蓄是為了享受幸福快樂的人生(當老師講這句話我突然以為他是不是直銷的...)
% F+ \( }8 \$ G0 G% M1 c' y4 _- G5 M8 {賺錢跟儲蓄不是為了以備不時之需,誰希望會有那個不時之需**- Q( h6 X" q# |! _/ m

/ r! C4 S7 |  l6 m% K: X一天有24小時,所以每個人的時間都是公平的??(重點是感覺)
. ^% l/ W7 T. W老師是說~~非也~~是看個人到底是在做什麼事,如果是開心的事就會比較快,不喜歡的事就會過很慢(但是在下想法是~~就正確時間來說,一天24小時是一樣的)
! G: _. ^) B7 D% X+ K& O: j% \2 m1 E5 U+ d/ d1 c* ^
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) a- U2 @. x4 }+ K+ O不知道會不會打太長2 K. _7 h4 H+ A/ g
想說跟大家來分享8 w3 k4 {. d: g1 G6 y
希望有大大會看完@@


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回覆 1# Garnett11
. D9 C( {3 t2 s: A* @5 j( \大大的文章很值得去思考& @9 y# {% r, i% b$ S

; G: e# w& l' @$ y' l4 Q8 B/ f小弟我是個喜歡用自己方式行動的人+ X( X: ?: k. B$ A$ w7 Z5 l( y4 O
這好比說一個成功人士的思考模式,並不是用於每個人的身上. E- Y  U% r8 \$ ^
我會以他的思考方式,用自己的邏輯來改成自己的行動力
0 l7 }2 x. {5 H* g# Y6 ~" K0 A  Q( ^' U0 X( @; D
好比鎖4圈而鬆半圈,那一定得是鬆半圈嗎?6 @7 ]) L0 p5 r% v, j# F1 P8 Z; }

! j9 y0 \7 x0 o我公司喜歡流傳的一句話,很有意思8 ~: ^, L2 X/ B5 y  {
[長官想的永遠跟我們不一樣,不然他的位置就由我來座了]
# k& e  y1 Y) }% ?8 V" z! I換言之,哪天你可能做比他高的位置(或許吧)
回覆 1# Garnett11
+ O2 ~. Q# I0 c7 _* B3 W# `' P0 O0 a0 z& L! v2 ~9 P$ I
執行力很重要壓
" }' Z! c8 O1 d$ d' o. o  D$ O8 R* u( E; K# `4 ?
很明顯看出一個人的能力壓
6 z# L3 N+ I+ h4 y$ A9 L
& d9 a# S3 F1 ]) ]但怎嚜去訓練哪就有很大的學問了
回覆 2# chenleoric 6 v. l% M7 ]# K  t! B

$ Q. ]0 |% h1 ~& x1 |是啊~其實很多事自己思考  g5 i+ w( V3 m7 x& b
才會發現跟別人很大不同0 z( m+ q" Q) n/ F$ W
像老師說的每個人一天時間不一樣
0 X/ Q8 d8 V' a! N+ x我倒是認為每個人時間都是一樣. ~3 y. \% R: \1 T# n
只是在於個人的心情而已
回覆 1# Garnett11 : Z  A1 s+ S! t# l6 z4 w
+ }$ j# L. G% n0 q3 _6 ^
看完了你的文章 我最喜歡彈性的部分; q" X/ k. _9 m: a1 [3 W# o
跟上司的相處方式 以及跟下屬的相處方式確實不同
1 R( D7 `3 T" e8 p  M9 d這就需要適度的彈性了
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