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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
9 ?' s4 y0 R7 r& Y* t沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫8 T4 }- z/ h# N- Q) j: c h/ x8 C
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形' Q* g. \! o0 E0 R' h, h
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑4 M) Q( a) b0 s
然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧! O( B+ g8 l e# K; o8 @0 b) F
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？6 n: M7 ^( i; {, V' g
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
" I1 F6 x0 s9 I1 G: b. A和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
9 g( F; ~ a u( c2 ~1 q: i所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的. [& _& L b8 I" p
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶0 n0 I* P5 z: A" i$ r1 a0 h
哈哈哈哈哈
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[8 C" P+ o6 V6 I9 G雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下! I! H- G t& U& d& Q' v
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦/ b* X/ _ l3 m- D; {) ~
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# w( ]# X* ?4 u/ N! q& n資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構- c: [$ u3 b* f& t/ F5 U K* J
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙. }5 `$ k: k c
( k! t( l, V( I! \" C% t. m別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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! F* L, v k9 }沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說# z/ S1 ?; A# K! M
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「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」" V) K, J2 [$ _! C8 N
3 F$ R7 |4 ]! I. j y+ G掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
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啊不是妳說工作不要催的？？
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! ]- o E6 n' y5 p% y中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打2 V- |# S) n- c- I( _
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦+ i& [: F2 w& m. w0 P* S! N& A
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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( u# e D: W$ N C- c* C9 L1 w新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？( a1 @6 A) R0 \, F0 |
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話6 {7 b& L) A" s; F; Q% I
c# z/ h2 K% X: C+ h「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」! e/ ?! \& |5 a0 d) q/ m- s
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！
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0 u3 q" e Y: D7 |/ Y1 O* f昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事& }5 E& B6 f# g& {
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不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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5 m, @# R: V, _/ m. M" Y) E資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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& D% v* c0 A# ]! l2 f; X* `/ p但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開# S" g |, @5 L1 q
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資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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. |2 a# E8 p- ]& g7 K4 E( ^6 A一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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0 p1 m1 @" H. y( w; {/ a有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯2 r& Z: N$ [1 E0 Q$ u5 B) R5 A- z
# O+ a \$ S2 q5 N1 [6 U$ j3 E4 e但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐% U' z, Z+ f6 H7 v9 ^4 n: O f2 }6 A
7 { n2 i) c- z+ ^1 K+ a* M( J到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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. w3 n; t! ~' l2 q |( b新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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3 C. X. q4 s5 e7 v8 [C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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" ?. l- c: A% L' H4 t就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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7 Q. i6 E- B* ~2 M1 }0 ~$ D所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成& n; d( D1 R+ y7 c7 W. c, n6 x* E
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整& w; C& T( x0 B2 Z+ F( C. h8 W
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩! R9 T- K& E, j$ Q1 G+ o2 L
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調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊- h5 z2 | K3 E _7 G
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8 I) G1 i2 g9 U1 S8 l7 P以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？# W4 z0 H+ W+ l/ C2 r! T1 L
9 g _/ g4 Q3 W4 H( y( q但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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! S# Y- | S' X啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊( r" M. h# j9 k# c& Z. z4 M/ S2 q& t
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好
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) j8 j- T3 M/ ~4 a' m6 W& XD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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) Z& E& l) f4 U& }/ d* C4 L7 L p" r所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..6 K- J- M1 l4 K
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶% V" G- Z( M9 G0 p% a3 w5 L
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新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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9 I* H4 c5 }! C心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊* y0 b+ c# L5 c. L" I
7 e% s) h* W; w. v7 f& h5 }$ E自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……../ h( N( E t2 a5 `
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, z$ b" i( {7 W, w! {: |6 Q' q T資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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; _$ N; g1 W9 u4 E# L7 Q, b, V- }啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E, _ k) \/ }/ T, @/ \
: y- d: l# r6 k! z+ E2 q那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉" L! D( V: k8 b- r
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0 K) E$ B" q8 |$ v資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？: @2 G( Q9 K& o7 ^8 `
, b% x4 k( y7 h, y! ~6 g5 S. ~ V調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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& l1 h/ J# O9 ~' t資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了* Q k% V5 F4 h. ]2 a) @
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了$ b9 q( d$ A* A7 a6 r" Q: C' t' D
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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2 j& k, [. ?% M* s8 r% P; d新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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. A7 T; Q |4 K. m8 C/ S……………………………………………………………………………..( ]% k2 {! C# h9 A1 T; V
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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7 i# Y, O- f( c. G調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？5 s8 [7 i$ P1 i, W/ C* w$ }# k
, Y s2 s" J- G: @8 C資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了 s, K) ^0 M0 D# v5 Q; Y/ D
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$ B1 p9 t2 C" {( j. m, E# V, N講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來' S: j$ Q& g* h# }& ?
) m7 T- B. L) y+ c1 M- T啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？5 W7 f- E7 w) ?. P; A
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身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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