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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情& e; _" t4 M! p2 K0 W
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
+ X" g* ?1 R# i/ `: n但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形0 [, v2 G7 r$ b% n* c! A
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
* x# L9 o- N+ B' Y+ o2 O" E+ {0 Q0 u! j然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧) N q6 a& J: J5 B; n" L/ s
但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？; h1 }7 O" h2 B5 g# S. k8 F1 f
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看: Y* N2 B$ r5 S; B7 m
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者
6 P! w: p8 d1 Y, d8 ]1 [2 X所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的% j9 J" |5 ?* V) p
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
+ F* E# D& m9 J0 D哈哈哈哈哈- _, ^ _6 H k
/ u' h* [# Z% P* E: l% ~6 y雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下# N6 h3 q, O/ Z9 V' D
要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦: h. o0 n) T" i
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資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構+ w4 [5 Y, U2 l( U" v* M# u
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有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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0 z* q8 a! O' I9 `$ ~* D. ~( k/ i別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說
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2 A: y; r \, R' Y5 H# W2 J「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」
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掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………8 U( ?* e" k+ g% _0 S4 v$ Y
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啊不是妳說工作不要催的？？1 Z% A3 \, Z6 s3 W; `2 ^' d! S! U8 m& V
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+ C9 {6 \# F1 ?中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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5 K8 O; W( |$ v* _5 s公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦! k. j7 [' k8 Y- U1 Y
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話2 e# g# l8 F* Q! t! p
2 A" k, x$ ?4 O, g a9 |0 f跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
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9 z, P- h9 ]/ a4 U2 ]) Q新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話# r: L- }) t0 s' n6 R
/ G l' P& t& V6 r* T- d「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」5 x2 M# O4 U+ ^
* f- p: x6 u+ b/ Z7 o新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！% z- O% @: c* a2 |/ `1 b
1 a$ G8 h! R: j9 ~4 t- T: {昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家8 ?; v) N8 m, T) r1 n4 n9 }4 [
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事* K4 u+ w L4 [2 ?, R1 Z2 E
: u. j, }' _, n G" n% k. Y不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
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7 {$ a4 ? @" ]% U$ s5 } D0 q+ [資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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( d4 y$ ?) y6 P1 w9 d1 Y2 \. _ A一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒' a4 X( H" | q4 [4 T
( E* S6 H+ r( X" q* W9 M' T T& q有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯+ X% S, C6 g/ @) j/ x
% H3 u& O% F' q6 Y但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐* l2 F I# Q! D
# {. W" O. U/ W, I2 T$ r" M, d- R到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上. l3 N$ T& V; r
# N- G: l5 W, G6 c* B5 `新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯8 B- T% U' L' m. W5 v& k. W! j, m
2 `: X1 ~' r$ q# A& I. fC.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
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資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成* m) a2 c" s. c( e f) o3 ?
, m4 Z+ }1 K; D2 ?( @調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整
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& o4 L" z V/ } E資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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9 e7 i- P3 h2 E) ?, l調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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, p- d k$ `4 N h以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
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4 Q8 j% X( f: }6 T$ k+ h+ B: r但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..& g. W0 @, ]1 C5 P- g5 A" O
- V' |5 i( u3 r7 i5 q資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
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: Q% u3 S& E+ T* M; I退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作; O. J* Q. J5 ?+ i& A
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事5 E5 W6 h- D6 J6 Y7 p( W
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新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好0 A9 L. l1 g9 ]6 L. R& \7 a: k
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D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作$ u, m: B. q [; y- t
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶
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" ?, F9 Z2 L% R, e新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來# m' ^' g* Z3 f# a' E' z& P; J/ I
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊6 k, X/ C5 d+ g- K- j5 N4 R
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？, x4 W4 R6 b; }6 f( x+ @! P
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啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E2 l0 K, L; C% @4 ^+ N" m1 Q) Z
0 K2 ^% p. F8 v; x) @& [& D% I* O那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？" P9 K+ w) J; r+ q
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記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉8 T) s9 D7 @* l
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資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？2 A5 I! i& n" w- C/ A6 U' j! ~1 z
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調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
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# B7 G8 q/ D) H2 [, \1 ^& Q資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目
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資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了5 O6 |1 r2 v. b$ \* _
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隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..) O$ H P0 T2 ?; e3 K+ U( L
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？4 V; U, q) D1 l8 A
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( j1 T: e' [) n) Y$ }3 h; m4 F& V新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話/ R; i t& J: j( ?0 n$ ]1 g6 O! i
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5 Q. Q# p8 H1 `/ z# f* q2 Z) o當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮) E+ i% b7 D. \
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5 I" C% P. }: n" E7 z" l& u& L資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦% |9 l6 l9 c- f! e
) z, {) W8 @6 Z8 d+ z" p調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？/ _- l& w {+ g8 G+ a
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資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了( a3 u; S/ M0 L9 h; I! L( n2 O
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講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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1 ?; [5 x9 B6 \: Q& L+ ?1 j身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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