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當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情
' f& R: L3 D( E沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫! K, Y$ T% D, t# P: p: T9 q# N0 {
但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形( a" f8 z v. n) J
加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
. g9 L. o5 }/ ]然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
0 k2 g* i2 f9 ]9 I( @但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？& S& b$ v# G* d6 X' y/ a
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看
0 K4 j c0 a! B' i! X和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者, E* |) S+ i$ M! a! C
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的$ M; E) A, l* p) q( u. F* r2 R! B* O
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
# C( c/ H* k- }& ^. ?6 N1 `# V! n哈哈哈哈哈, Q, N+ P9 H0 G/ D% ], q0 {4 \
% k6 v) i; U A雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
3 ^% G, Q* Y) h要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦% b P) N) w6 o+ N J" W/ W5 \) m9 }( n
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& H9 `$ t/ x4 O資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構# {$ I7 E/ ^7 Z; b# g, t; n
# B) e& ^' L" T- c/ Q有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
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4 Y. o; o9 C+ y' J別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話
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沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說 E- b9 p* l$ d( f5 \, H
- W' V# \2 }7 ^7 Q0 {2 M8 q「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」3 D# z, h9 o! T# P# k
# V4 U# P+ g. v W- {( n掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………1 o+ f$ U" F% M5 h# b2 E2 O' o
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) I( r$ \1 \4 D, r啊不是妳說工作不要催的？？# g5 u' }: k x9 ?
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中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後1 X7 V* t+ `1 p) f
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轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打
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公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦0 I5 {9 z9 B, `" j0 u3 ~
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翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話; r6 }& ?& S! V
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跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」6 g$ {; P8 i9 R6 u
! ?; v, P) z9 l/ t- A6 e新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
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時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話1 H" F0 |6 Q4 ]) @9 [# ~ G8 s
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「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」
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新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！6 p1 v7 n1 A3 F/ k, @
: k+ n' i+ B7 Y r昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家2 z# @/ {4 l# T+ t
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結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
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& L- X! J+ Z1 z/ i) a" a不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧
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資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯 l6 p1 b+ p1 \9 _( V
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但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開. E: o4 {1 _: x) A ~: ~
& j% U! J3 G6 t$ J) n資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉
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. R! l, b, g- ?( _6 C! \一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒
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有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯
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2 w. H. I* p4 m但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利# h, k. }2 \( ]
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新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
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# q2 @; f5 ^ H& T* U* Y( R! R到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上
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新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯
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C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室% e V M/ S3 I; |4 f! P- r
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就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B% p, v" A Q( `% T6 p% m
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所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心1 ?0 c9 r8 L* l
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* }7 N0 c! U1 L資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成
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調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整2 R$ p1 }. ?! B( V( |0 a
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資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩
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5 s1 P$ [1 s1 P8 }% v調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊
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: i, B. ]( N( H: @. T以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差" J' v$ H3 J0 B' b
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不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？; l2 w/ \: c0 r2 I6 A5 u% o
# a5 |' ^! E% ]6 T3 W6 q0 m& X但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..( w; ]$ t4 ^( u
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資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
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5 O% u4 M* L1 e; b9 [啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊6 y* }% N/ M- K; F: |/ b$ p: Z
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退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作
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苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事) ?+ Z9 {: M. W
- C0 h$ Z$ y* M& `+ f2 n) W: x新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好0 I& ^2 i8 o$ |2 J2 s
7 |1 e3 [2 E$ r& o% eD就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作
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所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
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8 i r' q4 b% D4 T1 a資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶8 A( S5 ]7 V% K- N9 y! I; G1 J+ z- C
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7 S1 [ `2 u' ?' i+ C0 ]. O新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
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心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊
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自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..
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2 x* d4 l8 F% i- ?' P7 T資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？
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# @, n& l3 u0 O% l, n4 ~啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
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那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？
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5 @* w8 [1 B- k) {) g" H記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉9 _" X; a$ }* [# H
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9 |9 O6 `9 z5 \$ K資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
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8 R+ M5 [ S6 Z! ^調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？, Z2 d/ Q8 i6 y$ f4 K9 m" f
7 l B4 q6 W/ B1 C( {; t' E資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了& h. v ?2 f+ M E, ~
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調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目' a: O* B2 A6 m6 P
3 a+ v5 {7 o: s! L7 b, t資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了( s5 c2 T5 C' A1 @/ |6 ^
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& t4 b& E$ Q2 s9 T' }隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..( H1 @3 P" e, J, m5 ?
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資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？
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新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
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5 Q' x/ S1 Y- I9 s ]( ~當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
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資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
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; a3 u# n2 ^' L調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？# F' S; A) }/ U4 x3 `0 O! h
( Z. X' w+ I: e0 W資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了
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8 e- _2 D2 E7 S& P7 S講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
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4 n! _* c' F. t7 w' U1 ~啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
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4 f+ K7 t8 l6 @3 U5 T, q身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
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發表於 2013-5-6 22:49
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