- 文章
- 352
- 威望
- -10 威望
- 金幣
- -5 金幣
- 性別
- 男
- 來自
- 台中
     
|
當初只是隨手把朋友的經歷寫下來，再加上一點本身也有遇到的事情8 X5 j9 [6 N' _% n2 X0 z
沒想到現在已經寫了9篇之多了，雖然說資深人員A還有很多事蹟可以寫
* O4 y+ O d0 j. u但畢竟歷史是會不斷重複的嘛，所以再寫下去多少會有雷同的情形
8 e% q/ q# |, n加上我的文筆現在應該還不夠好，畢竟朋友那邊的人看了覺得超好笑
/ c$ h( U* ?4 m' L! C. C然後在辦公室間不斷流傳，可能是因為當事人就在身邊所以非常有畫面吧
- e5 j- E+ j% Y但我事後重看這些的時候，卻覺得有些描述的會有點…………沈悶？$ C1 B( s- z( y; i. H! ~
但還是很感謝有看這些文章的人，因為平均一篇都還是有5.60人在觀看6 O6 u0 n7 z3 l! u/ P0 c
和那些幾萬人次高人氣的是比不上啦，但還是很謝謝這些…..忠實讀者 G5 N s$ N6 x( B8 B
所以就以十來做個結尾吧，然後改開始去介紹書之類的2 @6 n( @. w* Z# \+ }; U" ^
不然當初說要介紹書給這裡的大家看，結果……..到現在一本都沒寫耶
y2 M$ E, _; a5 m7 G4 a- W; |哈哈哈哈哈+ f6 j$ ?6 q) H* i& s3 y& Z
" d, V, B- t3 E. [6 u雖說是要結尾但也不知道寫什麼好，就把之前寫好放著的大綱整理一下
% Z1 l" v8 @4 [$ O% O5 O/ \要是以後有機會，說不定這些小段也都還是會再變成一篇篇文章啦4 R- Y- l1 n0 D
# m; Z0 }! W v& _
# c+ C9 b( Z' ?% y) [( L……………………………………………………………………………+ p' Z4 I! z, N! U. a1 z$ q
, a/ M' I; \" g5 Z) l
% m( N# T& @. Q) z2 {3 E" R資深人員A一早就叮嚀新進菜鳥C.D說，工作不要趕也不要去催底下的機構
6 |! X2 P' T3 w. r2 x
: a8 p3 w8 ^' d- R有什麼事情請他們一律照程序送文件，新進菜鳥C.D就是每次一直追問或幫忙
) N- m9 ^. u G% m# E* K5 G
`4 \+ U) g1 J5 Q& z r2 }別人才以為這是總務的工作，新進菜鳥C.D之前吃了一些悶虧這次就乖乖聽話0 g& M$ ^. x: S3 `# J; u$ u N# S
, A) d9 |+ t5 g; _) b6 |" I/ i- D
沒想到才下午就看到資深人員A打電話去分支機構說% s) ^2 Z( h @; x# I& g: d" }3 z
: ^% M0 L5 u9 n, [「啊你們資料是要不要快點送上來啊，全部就是等你那一份而已」: f2 i, w5 r9 G" m5 H
@( o2 Z6 x8 J4 D5 I) d0 ^
掛電話之後轉頭向C.D說「這些人要是不催就什麼都不動了」………
. i1 Q9 q' a8 M1 q6 ~7 k' i% F c Y. S$ l* d6 a- v. h) T
6 k) h. k) ^5 H) H$ P' y) s
啊不是妳說工作不要催的？？
5 n( Y; }: R3 t% x
* S# O; M7 x$ b, y' q9 z
+ q2 ?7 T8 X) d/ w @……………………………………………………………………………..
8 V: p$ q/ ?' _9 |3 V/ ?% j; g- y1 R9 R9 J2 |* C: t
5 C. T, A( {$ }2 Z: F7 a9 ?$ f; |3 q: ?4 X8 h0 z& n4 G" Z
中午休息睡覺時間廠商打來問公事事宜，資深人員A〝和藹地〞接完電話後0 Q! l, q) `5 j. l9 z
! j" M* i9 L2 f1 k& {" }轉頭就跟其他人抱怨說，就不過是傳真而已是有多急？為何不能等1點再打" c+ y( G m# B9 O- L
* a0 u; O) a) L8 ]1 z$ d公務人員也是人中午也是要休息的啊，那現在中間被吵起來誰都睡不著啦4 M. R" V0 g$ C9 s; U* W' u
, X8 H0 L* U' ]
翌日清晨，新進菜鳥D才剛踏進辦公室，就看到資深人員A拿起電話
! x) T# ~5 r7 k2 \; ?2 m8 k- D; v) W' y* c" v7 b8 v3 d
跟對方講說「那個張XX在嗎？還沒上班喔，那….等他上班再給我電話」
( u& P/ M3 v$ C+ Y7 P( i( a" \: ^1 R6 J
# j" U, o! G" L& I/ y新進菜鳥D看一下時間………才7點45耶，除了值班的人是會有誰在啊？？
" a/ D! A; h! X( k
6 y" m, i. A- Q時間移到中午，資深人員A吃飽飯也去廁所洗手回來後，突然又拿起了電話
' s0 @/ j$ L" i, k& A, T0 M; ]5 D/ s8 {' q
「張XX怎麼沒打來，那陳XX在嗎？出去吃飯了喔，請他回來再回電給我」5 h" y2 {! Q5 A. Q5 `& a! I' I6 E+ J6 q
0 v$ h9 ]2 B# a* M# k/ D( j: _
新進菜鳥D抬頭看一下時間……12點5分？一般正常人當然都是在吃飯啊！！( }' p; h% }* {& h1 o6 |
: L: k4 ]+ U7 M6 K昨天不是才說做事要看別人的作息，不要都挑休息時間過去打擾人家
# s4 A% L+ Y* v% s/ }0 f. Q: v
5 v3 y; Y7 B' b, \. x, ^* ]& Y/ g; M3 v; ^8 d; E n H& |
結果資深人員A才是最莫名其妙的吧，她開始工作了跟已經吃飽了是她的事
3 J: C7 o) j3 L. H n9 m: _9 x: Q$ K) _2 B2 @1 U
不代表別人那時候也有空或是吃飽了等她問話講工作吧8 p6 V/ [* \& h# u3 {- Z
6 R1 y1 ]: { ^2 n, d9 N8 P4 J% N+ f" i K" r# G j
……………………………………………………………………………..
9 m/ N" {' t! `: w0 B4 L6 w9 I/ ~
, I7 e y* I6 b7 J( L
|6 p8 ]4 G# @3 `" ]2 Z$ f9 Q5 Y# Z9 h
資深人員A的長官是個超守規定的人，即便他並沒有強制規定12點才能吃飯! z# V% s# M, E8 X8 t/ r
8 `* y3 }9 h8 [3 I但他不時抱怨著其他股室都太早吃飯，加上幾乎每天都準時的12點才離開
_" f+ ]/ p1 I
( c# }: v2 d7 b/ ?0 g4 Z; ~資深人員A也不能明目張膽的在主管B面前吃，但山不轉路轉+ v- \6 M3 s: ^9 h* `
- R% Y! F$ v$ m
一到11點20多A就拿著便當慢慢移動到其他股室吃飯，主管B也拿她沒輒' T8 J- E" c/ r6 y+ A0 v
; {1 x ~3 ^3 Q% ]; v1 ~/ f有一天資深人員A跟新進菜鳥C.D商量說，別的股室都可以提早吃飯7 Q7 r- B8 A; L/ L5 n- k
/ ?7 u4 d# ? @) ?$ {+ V% ?
但她們都沒有一起吃不夠團結，所以才沒法跟主管B表態或是爭取早吃飯的權利
$ Q& @( q8 x- {
8 H3 h! G" A! O( z* ?+ h1 a4 o新進菜鳥C.D一聽也覺得有道理，就跟A約好11點35分在辦公室一起吃中餐
2 V. y) n8 d) _7 N2 W( n% u' e" D" A3 y7 ?, }- Q* L" V
到了11點35分，資深人員A因為工作還沒完成就只把便當先放在桌上; b4 [# M" o; f/ E1 w
: E% x5 c* W# e, d; ^% G u新進菜鳥C.D看A暫時忙不過來，就想說也不用先等她了就準時開動吃飯: D3 l# G5 W; M7 ]
9 t* Z& o; m! z5 W+ c
C.D才吃了2.3口就看到資深人員A做完工作後，慢慢的拿起便當移動到別股室1 i# l( M6 P# {- k/ B% V# `
, N7 i& h" v4 ~( c, ]# W5 y7 S, H. O就只留下吃飯吃到一半錯愕對看的新進菜鳥C.D，和臉色不是很好看的主管B
* u U2 y2 g/ J+ z' V$ o
- ^+ y& D9 W' _9 f6 p* Z5 V4 \# E6 {( f3 e# C
所謂的聯合陣線大都只是講講場面話而已，不會有人真的無私到幫別人爭取福利，畢竟誰想去得罪上級或是整個體制嘛，所以當別人說要一起爭取或是共同表態什麼時，請先衡量一下自己的資歷或……後台（？），如果確定無後顧之憂才放手去做，不然當砲灰的永遠都是菜鳥，請大家謹記在心
8 l7 D, f8 w: X% Y4 L' n) w2 a' R$ x0 W+ N$ y2 [
+ N' n( I9 I, P6 o% o* C8 U
……………………………………………………………………………..( u) V! X O$ Q) j0 p
2 R& \6 M- T+ }% w A! A( [. P
. f0 [0 x! T4 ^2 Z& w; _
" e+ F: A: {9 e4 x
資深人員A：你看看一開始的時候一堆人都在用，現在只剩下我有完成6 n$ _ @1 ]! q" o9 z! N
5 u B" g, L: [( D- u, V# F. ~調派人員E：真的耶，就只有妳的東西看起來最完整) K! b% \7 k' J9 { U% ]8 E6 r
1 F v4 s! `! @1 ~" g( t N0 `- p+ X
資深人員A：當然啊，這裡我付出的心力最多最認真，自然成果也最豐碩' P" j+ {) U/ U' v: O
* z* r! p9 }" S7 @調派人員E：也是啦，妳花了這麼多時間當然會有相對的收穫啊! z6 n$ h9 t& \ G0 a9 H
- c- o7 f7 J$ R1 w
% S) S8 j- G3 v; g' U$ g+ E
以上這段對話重複出現在前天和今天，內容上跟目的不盡相同但不會有太大誤差8 D0 Y6 q5 ]5 d" B7 [
0 c/ j! L7 U& ~( a4 d- {4 V9 N3 L不太清楚現況的人聽到，一定以為資深人員A是個多盡責跟有效率的公務員吧？
; t1 l2 U$ P8 E, k8 b
" x q5 D' j1 Z( t0 q1 n! Y7 ?但對知情的新進菜鳥C.D來說，聽到這些真的會快吐血，因為………..' Y+ v) t b* Z2 P& o2 G
, \6 c8 G. N9 _資深人員A前天在講的是在辦公室種的蘭花，今天在講的則是奇門遁甲
4 i9 O; h$ _, O% i7 Z6 k& b. v: b) Q. K
( A! ^9 M- t& g, c啊難道這裡是農產部、植物園還是文化局的嗎？為何會在上班時間作這些事啊
$ ]" I( e5 \! [7 `$ i- Q7 y
+ U1 O |& f6 x/ ~7 @! U- o
# q4 @ U- _8 u6 k, G9 S2 c……………………………………………………………………………..
! I: u7 Q: V# t7 O N. e; l1 f3 y! L. x S
8 B+ U' {7 p K1 @. B9 L: z+ t, g; B
! R5 _" }! {. ?: h- u退休潮的時候單位內退休了一堆人，沒補缺額之前一個人平均都要分攤不少工作4 B8 }; v1 H* [5 p |$ y
$ k/ U% }. k* ]$ C! B" X* c
苦撐了3.4個月後總算從外單位調來一個人，可該怎麼分配工作就成了麻煩事
/ i5 f1 c- |0 g8 _3 t! ?' O' {" D3 k/ |6 {
新進菜鳥D想說即便調派的是有經驗的人，但一下子給對方太多工作量總是不好) ?' y. |' W+ L9 f, T) r
. f; Z2 R) w- g% x, \
D就提出對換工作的要求，剛好調派人員E在原單位本來就負責這項工作- e7 N! N% ^ t9 N% h: \. l, X
8 @5 T5 e7 w# U/ c所以主管B也答應了，可新進菜鳥D才講完沒多久資深人員A也說話了……..
: u6 {5 C/ I# F8 Q
; e/ s: n* ]$ H& V9 R( e& z/ J
5 P! w5 ]9 m* T資深人員A：工作可以換喔？那有些從我這邊分給E的工作在性質上都一樣耶. _, N) Q# u5 Q; ]% Z! \
, a) J) C! x( x5 d5 {2 y3 @4 p
; ?( ^. [9 c0 l4 v新進菜鳥C.D在隔壁聽到，以為資深人員A是要把她被分出去的業務再攬回來
# O( i" j% M! L; _
2 l# m& Q$ ]4 e: ~+ v. M! ^, q心裡瞬間充滿了愧疚感，想說她還是願意去照顧新來的同事啊5 u0 ^' q0 l1 ^; P$ q
! y l* _' l- T* y+ n3 _
自己一直把她想的這麼壞，顯得真的很小心眼，沒想到接下來……..7 g Z) H! s: M. j5 F( W3 M
3 {6 ?) P" {. ]
" s) M' O3 F' [* ~5 H E
資深人員A：那為了一貫性跟銜接，是不是把我這邊的工作也一併挪給E？4 m+ j. u& E$ k3 H! o2 S
0 `4 l: V) i8 k5 P5 I
- ^2 ^9 z$ `/ Z: K" K! C啊之前都已經差不多全推給C.D了，現在又把原有工作再一個挪給調派人員E
) E6 [( L* B8 T& W( U9 F1 ~
; o) w* b. c9 R: I7 L* y3 X那資深人員A上班到底要做什麼工作啊？泡茶？種花？還是說人長短？5 i+ `- f' c3 I c
$ C1 ?* O4 Q$ X O: e' V$ l$ D- o3 ^- o
記住利益是自己爭取來的，不管一開始聽起來很荒謬，但只要肯厚臉皮的提出來，然後主管跟同事又奇蹟失心瘋似的默認了，那妳就會有意想不到的悠閒公職生涯囉
$ d+ Z0 }! I& X1 Q* Q8 _1 }, ]. S, R- ]5 m- G: p, V0 ]! ^
3 o4 d* b a, m
……………………………………………………………………………..
4 Y8 I0 d" `) m& a3 p0 g4 x4 J5 F
! {& b q0 R$ c. g& N! ?4 D9 b0 t1 g; c& A! C( b. z
資深人員A：那個我電腦好像有點故障，妳可以幫我先做一下X-5的表格嗎？
, l2 _$ w* U: Y! H/ z+ `9 @! v# {9 f5 M
調派人員E：好啊，用誰的權限作都沒差嗎？要不要重新登入系統？
a) ~+ x3 V. Q1 c# ]' }. u, ~0 I& P9 R; E2 q( O7 k" _ J- d
資深人員A：那誰做都沒差啦，不用重新登入那麼麻煩，用妳的帳號做就好了% ]9 ?% e6 Z0 G$ `
7 {& ^6 B% U: d7 p+ g4 l+ T1 ^: R調派人員E：喔，那就用我的做就好，做完再拿給妳過目3 }" `8 m9 [7 `
4 b2 z* w, l* s8 I& b% N% l8 z) S( g
資深人員A：沒關係，我待會兒就要請假，東西先放妳那就好了# J9 C2 Z6 V) p' t4 x; Y& C& Y
. g: y1 z/ F! W; @, y9 r! u( r/ I4 O8 o
隔了一星期，主管B詢問資深人員A工作進度時，資深人員A卻突然說……..4 R' B( i9 o7 b& G. u" |% R: j
_$ F( q0 @/ i( P% k
# F5 S4 l; d+ K7 A. I7 c* r資深人員A：表格不是E有做了放在她那嗎？還是後續程序請她做就好了？4 e6 c4 o) ~# x ?; J( \7 ~0 K
2 z) v1 ~# @: | g; {# s F
j C/ _/ q# o V& b新進菜鳥C.D、調派人員E、主管B全體不知道該如何接話
! c* W6 w1 }( j0 H L
& T+ h, ^% b( Z# K: R, o. p! D3 |9 K% H: b: v7 O1 a
當別人託你幫忙時，請先確認這件事絕不會牽扯到自己頭上，不然後患無窮
& Z- l+ `! l( s# i
' r# K( D- m) _! u# ~, _6 n% d5 Z8 N' V: X
……………………………………………………………………………..* x" A" F3 }; |2 `$ k1 P" H
* x0 @( B3 W( N' b
( N1 Q2 v4 ?! H$ V
|+ d) z- ^0 P5 k% R資深人員A：唉唷，你們看桌上這堆是要什麼時候才做的完啦
) E q, \5 G$ R& t5 \9 s
# ~# y7 j) r8 a( U8 C3 Z5 V調派人員E：那就不要等全部，一件一件分批做？1 y# X8 o: F' [
/ s& b! C; z/ `% W
資深人員A：這樣會浪費很多作業時間耶，我之後再辛苦點來加班就好了* E; a+ ?; d) a- m) w
7 M# ^+ o7 T b. T# s R+ I+ `9 O5 g* ~! o I5 C! }2 A7 I+ d% x
講完這無意義的對話後，資深人員A照往例又去聊天到中午吃飯才回來
" ]) k( b3 m/ X- W& v' f+ h# D2 y# G- Z9 W6 ~4 m: g- m
啊不是工作都沒做很忙的嗎？為什麼還是能夠去到處聊天？
# w1 z% ` l) _/ g6 g- ]7 o% |0 k7 X% q& [3 R- @" R* P0 W/ z
' |, Q7 R! |; \/ M5 {2 g身為優秀的公務人員，時間的分配是非常重要的，在什麼時間作什麼事才不會被抓包可是一門很深奧的學問啊，而且還能夠妥善的利用時間而賺取一筆為數可觀的加班費呢
|
|
發表於 2013-5-6 22:49
| 
