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每個人都會有自己的想法
% h; m t# e7 H0 k) ^最棒的事是能夠有人能和自己一起討論. A* a, A5 X9 Y! `
對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點
. q7 \1 J1 n# b' L最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情
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O8 D" X* ^& f( e我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的
0 T# l% b m' z, }- g; b9 F' x# [父母也沒在工作，也沒有什麼存款
+ T; O+ @4 l' {- r$ G: u1 _房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
. ^ V/ i/ s$ D. f3 g7 o6 T我們家三個小孩會一起出
- R& ]( ~ Z8 ?& K g* v# ~3 j生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)
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有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠
) B7 Y4 P9 l% J% ?* s弟弟其實對這件事感到蠻無言的1 q6 Y; A, y0 m3 R) f9 m0 o3 f
因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠
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針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的
1 v9 r4 j# r( [ @* X4 g# ?5 t7 Z% U& G媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息) ~- n0 }9 r1 o; @4 F8 }
媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品0 A8 K: v" i1 {" e9 f
也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心
/ d8 B& {6 i4 C5 k- L0 R在家也需要洗衣服，做家事+ t I4 s: S. _+ ?$ b
我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理7 E1 w4 n% w: C" T4 |" V: `
會注意我們的身體，也會關心工作上的事情
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其實，雖然三萬聽起來很多
1 z- \' o( ~2 H7 H但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類1 H( @' ]% d# Y( n9 }: {) t! C
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
: s! F& T6 J/ h! Q" k9 \更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累 F. g! e6 H$ @5 `8 Q
# r. O8 E4 K7 T而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用$ F) C" M% d, q8 \) \
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩2 w2 m7 K4 E2 \6 k
我們也要帶他們出去遊玩" C% ~! w9 M9 |) z4 M
我們在給父母的錢之外
, q2 m' M" O. T8 C6 H0 N C3 I也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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未來的部分，有討論怎麼樣賺錢! Q8 Y0 ^( p8 ]1 }" [ X( u# E
因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
5 a$ n/ w* a& h1 \" m5 y3 _他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)7 ]6 X& g+ N9 `
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元, @! F7 ^' P, Z. X
就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回). C, j1 v" f7 K! X& Z9 z6 E" l8 U! k
這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了
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4 k$ ^# G* v/ p6 b5 u9 K6 ^; `! u之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯3 D8 S# s( {8 ]! n! A$ _
也常常會上產品課或請廠商來上課. w) C( U x H. Z1 H. E' a* }
學到很多產品或健康上的知識: c N4 `2 X6 o' C v
那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
5 o; P) b; M6 v% F: P但當初的自己，剛當兵畢業回來
9 d# Y/ q, a: b4 ~在工作方面其實並不是很順利0 `, }% a3 }" H. L6 N) `( K; M2 ?) A
也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力)$ w/ P( |% w8 m _. ^9 Q
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習
3 ]5 U3 Y0 d& m, X7 Z4 Q但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人
3 E2 a# a8 B( p. l: Q+ q而我們當初的同學跟朋友都才剛工作
; }- c4 h+ v C5 A# @6 c, W$ z- F對於這個商機並不是很了解
) d* H0 r; @- e: m# |我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力: D, K. I( |( ^2 r( Z7 x j
我和我姐慢慢的也沒去店裡上課8 G- L2 e, |; p9 O) m) ^
(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)
, {3 l; N. F! Y) c/ i9 ~但還是繼續在使用公司的產品, H5 u0 O5 q% H. c/ |0 h O
(因為產品有效又比外面便宜)
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0 _. p2 _5 D* A8 V: ~. B# d; T! B最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店
" Z: c( \+ \1 t! x2 L常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力& v8 g# u6 u+ l8 ^- l- h" W
但是，是屬於另一個團隊- x( ~3 s- s1 J9 Y# r) D- D
我們想要衝刺看看' g7 I+ E5 z) L5 u F( m9 y; V7 \5 a
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
2 r' ?# f1 q! g8 B當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼4 ^. m& o1 z3 s. Z' t. A
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通. a, L) {6 o+ p7 z+ { O
(從香港來台灣)
2 N( ]: N& n) v5 b7 _: O% u1 }但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來
# |( T0 s d7 N/ w* \有另外找一個人過來和我們見面7 T/ V& X0 ]$ Y; ^; U/ z
6 V+ H" V& @0 U# Z; R基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度 w" t1 l! U4 Z
讓我和我姐覺得不是很開心
8 X! n; j$ p1 k1 n, H(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)% ^/ H! g) X P! c7 j
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊9 i$ q7 `' {1 G) X) a
因為這個團隊，其實是比較新的團隊
; i4 ^% b$ Y/ x本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想- A) u/ x8 k* h$ F" P( L2 H. x& q) O
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)
' b" s. }. l. {7 g1 `7 s我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情6 l' H/ m" T. v( U/ g
基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法, l8 X- B: b2 g' b E
覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見, |6 ]/ ]5 p' ^( n8 N
能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考
) J' d% `( L5 ]7 K) c我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣
Z& K y: u" m: o一個人，能有很多不同思維的想法
- v$ p0 S8 T7 m& U) N' K; G7 u但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法3 t8 s& k% a5 t, `6 D
是我覺得最棒的收穫/ K% E: G; \1 ~0 K3 }
也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論
7 O! y6 T3 z1 _) M& u: }; G能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點
3 {% A( B5 \; [2 C4 I也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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發表於 2016-9-21 07:20
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