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每個人都會有自己的想法
7 ~# ?) |8 u$ C" [最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
/ Y6 D7 H: R1 s: v$ g對於每個不同的事情,大家都會有不同的角度和觀點
9 Y! S/ R$ l" X( w; |0 l; N, F最近,和我姐討論一些家裡和未來的事情
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我們家住一起,沒有自己的房子,都是用租的
9 ?5 \7 `7 I/ o父母也沒在工作,也沒有什麼存款9 ~ R& X" C3 M4 B6 e
房租跟生活雜項(水電,電話,網路)的部分, N3 V& P5 u$ m% H, U
我們家三個小孩會一起出0 S0 F; K5 D( D* |: P- h0 b/ |
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)7 T( X% P2 E$ J+ ~: z3 x- {* {
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有時候,領錢剛給父母,可能沒幾天,就會講說錢不夠
5 i( L z, K) ?, C弟弟其實對這件事感到蠻無言的
5 D* N8 H- e3 |# y6 \7 D% s因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些,但是給父母的錢也比較多,自己幾乎都沒留什麼錢,這點其實我也覺得弟弟付出很多,所以弟弟常常會覺得不能理解,會去質疑錢怎麼會不夠
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5 a. |( r$ s$ c( t* |' j針對我們給父母的費用,其實我和我姐的觀點是一樣的
% @. a4 j! Z. W# H媽媽去外面買菜,其實菜價不是我們能想像的,電視常常在報導漲價的消息
) {* N5 e7 E; X/ i c& z$ U0 s媽媽又比較注意我們的健康,常常會去有機店買健康的食品
" ^3 k4 @5 P' @! G也會買很多水果,弄水果餐給我們當點心; w* `. P& J6 j
在家也需要洗衣服,做家事
& T$ |9 [; D7 w. J. A$ C我媽很愛乾淨,家裡也常常在整理9 h1 O8 X0 ?3 M& \
會注意我們的身體,也會關心工作上的事情7 z7 W' c7 C/ Z4 p# E! p; Q. b, W; d
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其實,雖然三萬聽起來很多$ G0 i+ s. l' g3 O$ P# }
但其實要買菜,也要買家裡一些生活用品,還有出門的車錢之類3 j! g N& v, ?$ e
又要父母一起用這三萬元,可能真的是差不多5 ?/ S% `* F+ l3 \
更不用說,媽媽很辛苦,在家裡做家事,自己一個也很累4 }- k( W* b% P# V' y' a
+ n" d" D. |8 L2 x; a" K而我和姐姐,其實也在想,賺的錢有限,也要負擔各自的學貸或個人的一些費用
5 m6 T0 H4 W8 _8 @/ E3 Z5 U8 q但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩2 }' k) z4 s0 m- [
我們也要帶他們出去遊玩) t" g& w4 {7 N9 j- c. x) @
我們在給父母的錢之外
1 N- z; p0 Z5 W8 S0 l$ t/ O& I也要規劃存錢,讓我們能夠帶他們出去玩! A. N3 a. @, l+ h( b/ U0 L0 `7 [
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未來的部分,有討論怎麼樣賺錢
6 H ?" o t' H8 a* L' v因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司
3 X: E3 P2 E: i# ^他的理念是全球通路,產品便宜,開免費店(貨公司出)! s7 b( e* r3 L& s K2 Y! j$ B
但開店有一個限制,一個月內需要購買配套產品約五萬多元
4 f4 Q H$ I u8 k' I& _! u就能去考店長,之後找地點,公司審核過就會去裝潢,給公司五萬的押金就能接店(押金會退,如果不接店就退回)" r0 J/ f8 P0 e1 @; E* B2 X, } K
這家公司的產品,平常都有在吃,累計的金額其實也超過五萬,這個商機其實需要金額不大,但是我們卻需要存一段時間就是了5 X( v! s, g% d. u" B- m5 ~* F
. F" f5 ?, i6 y/ l3 q( [之前我姐幾年前加入,是在A團隊,當初團隊的人都很不錯
3 Q& o/ A. f6 l2 v K( [也常常會上產品課或請廠商來上課
6 Y$ Y3 j E. ?6 B9 | _" V學到很多產品或健康上的知識
4 F" g9 \- @. ~0 d* g那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的 r( k' W, L" o0 n# ?
但當初的自己,剛當兵畢業回來
7 ^2 T9 E/ C1 s9 k6 M* A在工作方面其實並不是很順利8 ~* b- j& t1 L5 k& f
也要負擔家裡的開銷,壓力其實蠻大的(指生活壓力)
7 M; r8 _( B- v' q- `# D我跟我姐常去上課,有時也會上台練習
9 _2 u. E4 x, S$ J7 ^ d但也許是日常經濟上的壓力,也許是接觸的人都是老闆級的人' |$ C" o9 r1 {% z- |; ]
而我們當初的同學跟朋友都才剛工作: ^. A+ z/ W: v, B
對於這個商機並不是很了解
1 O4 @; a/ X/ y- ]' I( {; u" U我們也沒發展自己的組織,對朋友來講也沒說服力
4 F0 e7 @6 U. X6 \0 y8 |7 \我和我姐慢慢的也沒去店裡上課/ L6 d$ c; P, x: d6 `* X+ S5 q. P. u5 P& x
(上課地點離家有點距離,約一小時車程,這可能也是原因吧!). L6 o5 R1 T0 A; x
但還是繼續在使用公司的產品5 _+ D0 \; l' W5 j
(因為產品有效又比外面便宜)
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5 o; O- G! `& F) A* j& I, X4 F最近,會想重新經營這個事業,是因為我們在家附近的這家店' \0 k; P. |! l" q8 J7 H
常常跟這個店長聊天,也覺得店長人很熱情又努力" ?5 w' u5 ]+ I+ i
但是,是屬於另一個團隊
7 |- V6 a1 i, ~! N& V( Y& G5 ]0 l" |我們想要衝刺看看) \3 C0 Y* x8 x! i/ v- y6 f3 S0 g
之前沒做起來,是因為組織沒發展,當初的店也太遠
9 ?* o k3 c) @' ] U1 y. K當初的熱情一直都還在,但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼
. o6 A4 i$ @7 E: M0 m店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通
* T4 K2 j) z! @& G+ ?: z(從香港來台灣)/ @, j. q& r s
但是當天那個領袖重感冒,臨時無法來7 x" c" R+ i6 l; Z5 M$ D
有另外找一個人過來和我們見面. k; A3 d3 N* ~ }0 k" C# u1 U
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基本上,來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
; \+ H* b5 |$ n. M' C讓我和我姐覺得不是很開心& j$ ?" f$ A8 `/ X* Z3 j+ W$ C( H
(是沒有吵架,但氛圍蠻不好的,對方中間還出去講電話好幾次)' F1 r# o, o z) U R2 Z8 l
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊6 \- [2 r: H1 k' }* }1 o1 {4 n
因為這個團隊,其實是比較新的團隊% t$ v) C7 H. X, I/ q7 j' q
本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想
' D( {# N; Q) X$ x1 U來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊,就算我加入這個團隊,資源也不能全部開發給我(意思是有所保留) d: l0 F6 e. D1 ~9 s6 R7 Z
我姐其實也很不爽,我們兩個就在討論這個事業的相關事情5 j n$ j7 p6 {9 [8 ^
基本上,中間有蠻多次的意見不一致,但我們會各自表述自己的想法
6 z1 p% Z' J+ w" z覺得討論的過程很棒,能彼此有不同的想法,不同的意見4 \# z( { k0 E8 M3 |$ w. D# t& i8 G$ |
能夠從對方的觀點跟意見,讓自己再重新思考% u. Q1 v0 m. o
我覺得腦袋的靈感源源不絕,看事情的高度角度也更多元,更廣
" ?& r1 c( r# O2 U2 ]) v一個人,能有很多不同思維的想法
% ~' ~: M1 h* m8 j但經過和其他人的溝通討論,能夠發現自己沒注意的細節和看法9 E0 q& G$ Y% [3 Z* y( u
是我覺得最棒的收穫
8 o) I/ | Y8 U7 R- @& v& s3 v也許,一個互相交流,互相刺激想法的討論: v3 k* b$ h5 U0 G+ q$ N2 Y% B5 X+ ~
能夠改變許多自己的觀點,看見自己看不到的盲點8 F& h( o& X! }1 D" G$ x8 S# R
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情
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