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◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時，' w& @, `9 |3 B6 r0 _9 d8 L
都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。) {: x# V( D. u; D/ K4 } a
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3 D. U! O9 \, N/ T7 d% s. @以服兵役來說好了，
% z1 L2 H) Y5 q" ~! i* _0 x; Q7 c以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的，
2 e7 G5 U: b0 A; O: ]- q之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰，. r7 ?$ `2 l# z0 [
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中，- g$ G O) k x. z s$ c
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍！
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看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止，
: d9 O+ O. ], T; `會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能，
4 x* ~* v, N% z& m- e& _讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來！
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男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面，
: n9 f0 ?/ ~' e, ?0 I" L相同的能力應該擁有相同的權利，
( b- x+ Q. r4 c* \有如升學考試一樣，5 K0 l8 ` X/ J8 X5 p' r8 k0 Z
不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。. [, U e; W4 [
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4 g+ L' O# N- G: r' [6 B但是在職場上，# A' y3 v7 O/ C9 h) i# y8 n& R$ `
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會，
6 y/ r6 ?/ x% j: g7 B/ ]$ x. O但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下，( B4 x6 F0 q# X4 C( J$ F
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇，6 L, y) {. E( v& _7 v
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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5 {0 b. H( S# z/ z R2 V7 F男女性在身體構造上天生有著差異，9 M% q9 i1 j+ l
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。
0 a+ _' b: S+ L: v在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等，6 A$ H# O/ s, F/ p' k2 I
老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。$ N9 o i: K$ ^2 ?0 r
幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的，9 P" q% t. o; ~/ v
就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。" v/ F, G/ w! {' b
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同，
3 O& S8 ^( C. K, u也因為生理影響了心理，
, h, Z# ^$ l$ r: _男女性對於性的需求也存在著本質上的差別，
, ~) T7 e2 t* k/ W2 I我們男性在追求性愛的時候，
" @) B4 @# R9 o必須體認到男女有別這個自然法則，
" {( C) O3 N+ K" D: l, b將男女平等的觀念暫時放到一邊，
) e8 W$ M3 g e; [4 s% B! S1 `用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛，
6 A9 ^( s/ }: ~& Q7 x, | o& {就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。/ N, m% U6 z1 L4 J1 D$ |
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' u3 U* r! V; F2 |5 ]: x) l以上純屬個人觀感僅供瀏覽，8 n R7 y; v, y8 i
如有不同見解請忽略此篇文章，
0 a, J' t( ^# v# ]' w- J4 [不爭執不筆戰。
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發表於 2014-9-15 11:45
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