7 X( d6 }; H; R. ]0 v 3 E) e" W: _. _6 r; y" R8 o我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時， 8 [) s$ G$ X0 ]( U. P$ b都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。 ! }' y* d- u3 q h% D) n $ h0 ^6 g/ M5 X. n( W 0 L1 J' v$ m' x) |4 K) z
以服兵役來說好了， % X B! S: a: \# ~以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的，, S% P7 B9 o8 M* _
之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰，; V5 d: ~/ S) u% d9 O
後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中，2 U* ]' h4 J" j
最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍！5 `- K8 G8 h2 \2 x
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看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止，8 W2 v. p& T- G7 t
會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能， b& D# M q3 B/ c6 f. U m
讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來！: c. Z9 [0 P3 Z2 [) E1 S" ~/ ~% r9 D
+ b; G) G+ V) L/ i( v 7 Q0 q% m9 W6 ]* y, v+ f, I; s9 F男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面， D+ a3 l- d( W, c7 Y, ?. Z相同的能力應該擁有相同的權利，8 F( S5 e) x$ j' e, c1 F! t
有如升學考試一樣， 2 `' f) V6 d9 _) C4 B不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。 3 P/ w- p* E$ v/ [ w( p1 D1 ^ 5 T/ w0 k) w! @/ H! t " H# A, f( P6 r$ N+ G) h! W3 ]但是在職場上，% N5 y# a1 ?) n( a% F6 \
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會， 1 n! Y4 F$ x& p1 M) k$ Y: i但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下， , B% x! R% y7 K: D! D+ f1 w4 A現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇，& N* c" Z7 G6 A8 b
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。 % _. x0 V, d/ s x- u8 ? , r5 U* r2 R& E' x7 _0 p, \: c( r- ~ 0 Y) \% p7 T0 p
男女性在身體構造上天生有著差異，; J" h- y+ u( W8 C& E: V
生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。) L# s e% r+ T6 q& z8 k. j4 W
在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等， # h, [$ o" n9 G% t老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。$ f9 D- n1 G H9 W1 T
幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的，8 C0 X& S/ ~% e, f
就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。) h1 k6 A/ a# H) V# d, O- S
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/ }4 ^6 i/ Z9 l+ d, P: f在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同，% k: S1 Y# U" W
也因為生理影響了心理， f. b) }1 P4 L5 u# q
男女性對於性的需求也存在著本質上的差別，9 H3 k1 t; {) k' v
我們男性在追求性愛的時候，, H% a; W; N# s# ~$ A
必須體認到男女有別這個自然法則，/ \0 F: T6 {! l$ a" D; ~8 H: T- R
將男女平等的觀念暫時放到一邊， - v+ Q* Q2 \/ Z0 q0 \7 A+ G y; a用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛， 0 [" y! W. v3 \: Q+ o) H5 h就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。% ]/ S S5 c' a$ y+ m
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以上純屬個人觀感僅供瀏覽， + l: D9 x o Q0 }如有不同見解請忽略此篇文章， % C( u/ W5 A2 f k* M不爭執不筆戰。
