討論,讓想法更成熟 心脏病

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每個人都會有自己的想法  R5 J4 W1 D5 Z5 ^
最棒的事是能夠有人能和自己一起討論
! O# C" Q- _" W% R- d; P對於每個不同的事情，大家都會有不同的角度和觀點7 M8 a$ p( r' P; A
最近，和我姐討論一些家裡和未來的事情! s: S  ]' a0 d
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我們家住一起，沒有自己的房子，都是用租的
) e7 X+ {, J, X* Z, L/ b4 ^父母也沒在工作，也沒有什麼存款$ M0 s3 @3 ^3 `1 W
房租跟生活雜項(水電，電話，網路)的部分
' m! R( W6 V+ U我們家三個小孩會一起出0 F) e3 r! e! s6 p4 ]
生活費也會每個月固定金額給父母(約三萬)0 b4 ^8 s5 [6 ]  u3 U3 g

; w& N- V4 _  h" O% O0 D) F有時候，領錢剛給父母，可能沒幾天，就會講說錢不夠
+ P( @# X* ~' P3 x) }弟弟其實對這件事感到蠻無言的
9 T- H% L- n3 W0 S5 ~- g7 D9 X因為其實弟弟賺錢雖然比較多一些，但是給父母的錢也比較多，自己幾乎都沒留什麼錢，這點其實我也覺得弟弟付出很多，所以弟弟常常會覺得不能理解，會去質疑錢怎麼會不夠+ m' t! N" g# {7 k/ ?7 r+ {. ~' _# |

. F; H; b- P, h8 {( C" v  i1 E7 l針對我們給父母的費用，其實我和我姐的觀點是一樣的6 I# q- f4 ~1 K/ u8 K6 Y
媽媽去外面買菜，其實菜價不是我們能想像的，電視常常在報導漲價的消息9 ^7 ^) i0 k: B% v6 l; @
媽媽又比較注意我們的健康，常常會去有機店買健康的食品
& \+ Q4 v3 u" m/ x4 a也會買很多水果，弄水果餐給我們當點心9 h& C6 j2 G4 F  `# S
在家也需要洗衣服，做家事5 i: V7 e! a6 g2 I
我媽很愛乾淨，家裡也常常在整理9 _; S( m6 k; [$ l
會注意我們的身體，也會關心工作上的事情
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其實，雖然三萬聽起來很多
* v* E& {6 ?- s- `8 Y& }但其實要買菜，也要買家裡一些生活用品，還有出門的車錢之類8 I6 I; j* I! _$ p2 i- S4 W1 U8 t
又要父母一起用這三萬元，可能真的是差不多
7 |( A9 N$ \3 S9 E9 V更不用說，媽媽很辛苦，在家裡做家事，自己一個也很累. `# S. ^- E0 p1 _6 L" O7 K/ ~1 @

4 r6 \) A3 o+ i  p而我和姐姐，其實也在想，賺的錢有限，也要負擔各自的學貸或個人的一些費用5 w, z$ E( Q" ^+ s, c9 O, B
但以前小時候爸媽常常帶我們出去玩  K! B/ U2 p9 C; X2 z9 e/ n' l
我們也要帶他們出去遊玩" V: G& \/ y8 x4 @4 N' `5 ]
我們在給父母的錢之外
5 k! \8 W4 \6 l& i也要規劃存錢，讓我們能夠帶他們出去玩
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- ]4 ^* N( i9 o9 o$ M- O未來的部分，有討論怎麼樣賺錢
- F& c1 c6 \% m# [因為我和我姐之前有接觸到傳直銷相關的公司$ z3 c3 c5 s9 r: Y2 P6 b5 }* x# P; n
他的理念是全球通路，產品便宜，開免費店(貨公司出)2 K/ H+ [2 _5 z4 M% i- g! m
但開店有一個限制，一個月內需要購買配套產品約五萬多元
! K$ A7 u4 @1 h+ p/ Z5 O就能去考店長，之後找地點，公司審核過就會去裝潢，給公司五萬的押金就能接店(押金會退，如果不接店就退回)  d$ |. O" x8 @. S& F2 B
這家公司的產品，平常都有在吃，累計的金額其實也超過五萬，這個商機其實需要金額不大，但是我們卻需要存一段時間就是了
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8 x! g2 E0 h# y  l/ s5 s5 ?之前我姐幾年前加入，是在A團隊，當初團隊的人都很不錯
% ~% R- f% o  R2 U! v也常常會上產品課或請廠商來上課
+ Z, T2 J2 N3 N  X- J% l% r* \學到很多產品或健康上的知識
  _3 d) \( A3 Q那個A團隊很多人的背景是高級主管或老闆級的
3 k7 n+ \; f* w2 k% \/ u6 j8 {( D但當初的自己，剛當兵畢業回來* |. t) |9 h% c% c5 V* N
在工作方面其實並不是很順利
2 g! U' [% `. q  ~也要負擔家裡的開銷，壓力其實蠻大的(指生活壓力); s# n. _& O& M  v* k2 @0 L. Q
我跟我姐常去上課，有時也會上台練習7 d8 X& w& {7 Z/ S' Y; W
但也許是日常經濟上的壓力，也許是接觸的人都是老闆級的人
9 c2 J0 [7 A9 T# g$ b而我們當初的同學跟朋友都才剛工作. U: V* Z. I6 J
對於這個商機並不是很了解1 z1 \& h8 `( {! \. `- q
我們也沒發展自己的組織，對朋友來講也沒說服力
: j( l) q8 }5 A我和我姐慢慢的也沒去店裡上課
7 l4 I5 D: u: y  \6 a# ~) m6 F3 l(上課地點離家有點距離，約一小時車程，這可能也是原因吧！)
! Q8 j) t8 l+ E: W但還是繼續在使用公司的產品: D. a2 t# d1 E  \
(因為產品有效又比外面便宜)
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最近，會想重新經營這個事業，是因為我們在家附近的這家店" t; o8 W8 y8 L5 @) n; j
常常跟這個店長聊天，也覺得店長人很熱情又努力
( m; p$ Q0 c2 S& e9 w但是，是屬於另一個團隊
. |8 Y: V7 C5 U, W我們想要衝刺看看: e" e: y9 M" N$ \3 t0 W
之前沒做起來，是因為組織沒發展，當初的店也太遠
9 g, W. H- N! h: l  f6 T2 ~2 I& V當初的熱情一直都還在，但這邊店長的熱情和認真讓自己想回來努力拼# r, }2 J2 ?  v( X9 E7 e  t6 Z+ b- \
店長有請團隊上面的領袖來這邊和我們做進一步的溝通$ P, \3 r' }4 [$ X. P- v
(從香港來台灣)( B6 C2 k; t3 P3 l7 e8 z
但是當天那個領袖重感冒，臨時無法來; ~( s$ q2 i! o7 l* p' ]: t1 O
有另外找一個人過來和我們見面3 I1 U- ^1 F5 a. W7 i) {, O

0 n4 l2 r2 K; V% \% l基本上，來的這個人講話或態度方面跟對公司的了解程度
7 X/ E8 @+ I5 x% `- l9 p" y; o讓我和我姐覺得不是很開心  D  M0 L- u9 X' \) A& T) W
(是沒有吵架，但氛圍蠻不好的，對方中間還出去講電話好幾次)% F6 Y: x% s. r
我和我姐其實在討論是否要加入這個團隊3 e/ Y- z/ f1 T/ P. ~
因為這個團隊，其實是比較新的團隊
4 N0 r  t0 h" m3 n本身也沒有一個核心價值或自己的中心思想* v8 }- h, o" O" N, b9 n% e2 j( F
來的這個人說因為我姐沒退出原本團隊，就算我加入這個團隊，資源也不能全部開發給我(意思是有所保留)7 V3 I3 _: X. U; R  q: [: J
我姐其實也很不爽，我們兩個就在討論這個事業的相關事情
, m- Z5 j. _! L! S  f基本上，中間有蠻多次的意見不一致，但我們會各自表述自己的想法
1 T) U* g) U2 F, J) g覺得討論的過程很棒，能彼此有不同的想法，不同的意見
2 ]# e3 T) I, X" t  a4 `能夠從對方的觀點跟意見，讓自己再重新思考, w) P8 e$ }" `
我覺得腦袋的靈感源源不絕，看事情的高度角度也更多元，更廣
# L: S# t- t5 Y: ~4 M+ S* [; ^一個人，能有很多不同思維的想法
; ]' F5 M7 O# S0 @4 ?但經過和其他人的溝通討論，能夠發現自己沒注意的細節和看法0 K& b: N, N! v: x
是我覺得最棒的收穫
1 A9 g' z2 H0 S+ F也許，一個互相交流，互相刺激想法的討論
* w- X& b8 C; _9 C9 r# F能夠改變許多自己的觀點，看見自己看不到的盲點. M6 s) M" f. `" n
也能讓自己前進的步伐充滿信心跟更多的熱情