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工作倫理( 發人深省的文章 )

「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
) `: ?3 h0 {# [6 U) j3 s# {' V「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子:   6 [+ e! I5 r! e% Y
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
1 b  m! c0 ~) X% ?$ e「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
! ?' ~/ A, \$ F  n0 R) C「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」   
" v; X9 n1 L% W% v王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」 % T1 j, v& }" |
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 5 f! o# Y" o9 k. _
「沒寄?」
  T2 f- w: ^8 [! p& }3 K% v「對!」張小姐笑吟吟地說。
- S9 s. ~: i/ Z  p$ v「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
" H; f/ B) N2 X9 {6 _2 y「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
; }4 E5 h( h: T2 r, j「壓了三個星期?」 ! ^: u% H: J+ @' j2 q8 J1 h3 }( [2 b
「對!您沒想到吧?」 . }$ r; _# h) S9 [( V  D9 ^
「我是沒想到。」   
& @3 u) |1 y( x* F" n' O, m8 K! j王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 ( ^0 D( O0 k  \. u5 t- v0 g" Y( d
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」 & S$ `0 {' _! c
「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 4 [) q  [, H% A
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」 8 n* K2 |, C$ U  s+ Q/ s# @
「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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; _! T4 \3 ]/ V8 U& x. H張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
' {, I+ z' E, M5 M她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。   
4 M) N6 v8 }) y: d! N  t「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」 : \) A) N" l; h; R; F3 E' v& K3 ]
隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。
0 I4 F+ e6 \( y; w0 o" q/ y打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想?
) n5 v0 b2 `5 Y2 C8 V1 z這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對? # i' C; o& N9 `3 Y
  
! [6 x3 j5 S; p1 u& t% ?如果你說「對」的話,你就大錯特錯了! % ~/ D* y* Z1 V) h1 c3 @6 b! g
正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
" }# e: p, k( ]0 c- C/ l: ^假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,   ' V$ t; d- ]" D  L
「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心? ; d) Y9 |0 a. w0 S
再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? 3 z) w( v6 b2 a  m" ?
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? 0 c4 `" `# L3 c
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 ( X; E$ e1 k% i" v8 k( K3 B5 @
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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個人心得:% `& @, z* m9 H& w" I0 q# L, K
以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
" h4 M9 q# U" O8 W( C0 |, T$ b4 C6 B以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說  來的好。# S, @5 D8 Q# _' }
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,& g" I! S# W4 s" j2 i8 r- I
在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。

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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,   
6 B% q* ^- v7 c( h7 ]可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」   
* `, P0 w- S. R; u# V5 t! R很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」
9 ^( O+ K. i( i這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。
3 ^- X* Z# K4 E; ^& @( o3 s主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 5 Y; p) T' D1 _9 z# A/ A
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 - C( Z* _1 e% F' Y# E
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這又使我想起一件事:   & @, T5 `. j( ?1 @
有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,   
& E$ d9 z+ S, O6 v, D& x0 e我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。   L1 y/ x, Q0 ~9 i8 u* ?; k6 e
主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。
1 f: n* q5 ]" m" O「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
( s+ Z4 v$ J$ }/ O「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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1 ]! C$ n' l) U% A% J  p/ W跟著就接到主編的電話:   ' t0 Q4 W. T5 x' k7 m( E, F0 S
「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」
* @" ^& q1 {0 Z( j! I# V. J停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
! ^6 x) \2 I3 C) D$ Y9 T我愣了一下,說:「有問題嗎?」 ) z0 d$ p" @" b. G
「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 ' x' D; Y0 }- B/ X* E3 X
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。 # w# |8 [1 S& q/ e
事後,我常想她何必這麼計較呢? - D. u* @( \* u! A8 N2 w0 [
她計較最少有三個原因: ( D$ j  i) K; L9 q, p% D; T& @" p
  
  g0 G% r6 k, a% g/ R& d& T' c一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。   t0 x$ r8 B# f' Q# K" X+ D
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
! a$ t1 A; w5 S; g三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。 ! _1 i1 R+ t6 G# t( H8 P) D

# {* W9 H9 i, k不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。   2 Z+ K! c" h9 `, e! R, B- E
你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗,   . J1 ^! N7 o0 `. _% Z- a
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。   4 e6 ?( f5 G: B: u7 z# M$ X0 f! _
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。   . ]4 \; r  `' g
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。   
' k5 Y+ o4 t: D  s/ \& p所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。


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