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「糟了!糟了!」王經理放下電話,就叫了起來:
8 L' n, h% C; }4 X「那家便宜的貨品,根本不合規格,還是原來的林老闆好。」狠狠搥了一下桌子: 1 B/ s3 N- Z9 K% F/ b* G
「可是,我怎麼那麼糊塗,寫信把他臭罵一頓,還罵他是騙子,我這下可麻煩了!」
1 x8 {% f3 C; r+ r3 v; T「是阿!」祕書張小姐轉身站起來:「我那時候不是說嗎?要您先冷靜,再寫信您不聽阿!」
# Z/ ?: F' }( B% j「都怪我在氣頭上,想到這小子過去一定騙了我,要不然別人怎麼會那樣便宜。」 : I" ]9 m4 J, j0 _
王經理來回踱著步子,指了指電話:「妳把電話告訴我,我親自打電話去道歉!」
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祕書一笑,走到王經理桌前:「不用了!告訴您,那封信我根本沒寄。」 ; e1 P6 P+ F5 D, b% v$ g4 g
「沒寄?」 . M% @0 e$ q. \
「對!」張小姐笑吟吟地說。 c& |4 ~0 ~" x& N& k' s# o# \
「喔..」王經理坐了下來,如釋重負,停了半晌,又突然抬頭:「可是我當時不是叫妳立刻發出嗎?」
R C8 J$ \0 l d「是阿!但我猜到您會後悔,所以壓下來了。」張小姐轉過身,歪著頭笑笑。
7 h8 O* a# G) _; s/ @「壓了三個星期?」
( E* b3 V. }" E P& N6 Y「對!您沒想到吧?」
( S- C/ N6 G( M: M% H8 k+ ]8 b# I" u「我是沒想到。」
$ H; M7 q( h5 v- p* S王經理低下頭去,翻記事本:「可是,我叫妳發,妳怎麼能壓?那最近發南美的那幾封信,妳也壓了?」 0 p2 _' r) d X3 b3 h
「我沒壓。」張小姐臉上更亮麗了:「我知道什麼該發,什麼不該發...」
- M1 q& r. j5 h$ \! _7 \/ \5 _ f' Q「張小姐,到底是妳在作主還是我作主?」沒想到王經理居然霍地站起來,沉聲問。 6 W% `5 g' m2 ~4 \ e6 o& t( n% K+ S
張小姐呆住了,眼眶一下濕了,兩行淚珊然落下,顫抖著,哭喊著:「我,我做錯了嗎?」
9 D7 E, q( u/ H: _' z「沒錯!妳做錯了!」王經理斬釘截鐵地說。
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$ v' n0 `* G; z5 [! g張小姐被記了一個小過,好心沒好報,一肚子委屈的張小姐,再也不願意伺候這位「是非不分」的主管。
3 p5 A* x6 i" x3 a她跑去孫經理的辦公室訴苦,希望能改調孫經理的部門。
! M- c* v5 P6 V2 |4 T% X「呵~~不急!不急!」孫經理笑笑說:「我會處理。」
8 G2 x/ N& G/ B8 \ Y' y6 n隔兩天,張小姐一大早就接到一份緊急通知。 " s5 D" m' O$ R/ @. L
打開通知,她臉色蒼白地坐下。張小姐被解僱了。
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想一想,看完這故事,你有什麼感想? 8 n4 U; \4 I& u' N) _6 e! f. u/ o
這是個不是人的公司,王經理不是人,孫經理也不是人,明明是張秘書救了公司,他們居然非但不感激,還恩將仇報,對不對?
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如果你說「對」的話,你就大錯特錯了!
! q; ~2 v! O* u4 f W( s% @% t正如王經理說的「妳作主,還是我作主?」
( D6 F# U* c0 V1 p9 T假使一個祕書,可以不聽命令,自由心證地把主管要她立刻發的信,壓下來不發,
1 ?1 M, l# E) k. R6 B0 {: w" v* @「她」豈不成了主管的主管?這樣的「黑箱作業」,以後交代她做事,誰能放心?
3 R4 H* T0 ^$ C. X再進一步說,自己部門的事,跑去跟別的部門主管抱怨,這工作的忠誠又在那裡? ' r1 i- c6 g% u, O; N
如果孫經理收了她,豈不等於跟王經理「槓上」? + q' J2 [6 D& D4 v, \3 n3 U3 R7 U& N3 d
而且哪位主管不會想:「今天她背著主管來向我告狀,改天她會不會倒戈,又跟別人告狀?」 6 p s2 Y6 }$ R! Z
所以張小姐不但錯,而且 錯大了,她非但錯在不懂人性,更錯在不懂得工作倫理。
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" r: g+ a' ~8 |- O2 X' s個人心得:
1 ~( i: G9 h& G6 ]以公司角度及個人角度都跟上述說的一樣,身為一個秘書,被交代的事情,能依照自己的感覺而決定事情,這樣就不算是秘書了,
+ L# F% s+ V5 i以一個秘書的身分來說,在事發前,有感到不妥,就應該要像上司呈報自己的感受及想法,也許會被臭罵,但總比上述所說 來的好。: o8 G0 v+ ?& z5 v$ [, L+ h# a) Z
自己部門的事情跟別部門的主管訴苦,除非你們有關係(夫妻、男女朋友的關係),不然真不應該去跟別部門的主管作這等的行為,
) _( p8 u# Z% w7 P0 M# F9 r- h5 q+ A在旁人的角度會被視為打小報告,或是煽動同事之前情誼。1 m, j8 i; ]* o1 C6 i
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有一位在某企業上班的女孩對我說:「那些主管最假了,白天上班的時候一付道貌岸然,
) _: O2 X# A2 E/ E可是下班後去聚餐三杯下肚,就好像變了個人完全沒了主管的樣子,跟我們這些人又唱又叫。」
5 r. _' y3 |6 G. g1 y很鄙夷地一笑;「但第二天在電梯裡碰到了,跟他輕鬆打招呼,他又恢復那付死相。」 & L# L+ O( c3 N. @) c. N& y
這年輕小姐就是不懂 「公是公,私是私」的道理 。 ' M) W5 A" e! D& i$ L$ }; p5 \/ J
主管下班請客,一擲千金不代表你吃中飯,買便當就能跟他不分帳。 # A* M% g4 K! x+ L% j6 f. D
老 闆私下送你一個精美的記事本,不代表你可以把公司的橡皮擦帶回家。 ; y; S4 u: X9 e; E8 ~2 ]% i. A; s3 H
1 [6 M1 o: g, l這又使我想起一件事:
, b# R+ s% Q2 V9 P有個雜誌社給我作專訪,出刊後,先送了一本給我,因為寫得相當好,圖片和編排也很講究,
7 O( l, ~& c, \: O我心想可以送一本給朋友,再多帶一本回紐約,就打電話給雜誌社的主編,請她多給我兩本。
g8 c" R: @0 t n" q# P; p主編不在,是一位小姐接的「麻煩妳轉告主編,我希望多要兩本這期的雜誌。」我對她說。 6 _$ f# K) Q; o9 `; J$ k" t
「這個阿,沒問題!您派個人過來拿就成了。」小姐爽快地說。
$ i; m( P: D# ~「我立刻派人過去,把雜誌拿回來。」
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- P' Y, T7 Z4 E; n! |! K+ M跟著就接到主編的電話:
& \* V, c0 S- y$ u1 Z- c1 H「對不起,劉先生,您來電話的時候我不在,雜誌收到了吧?我特別多送了兩本,一共四本。」 S( V5 W% g% ~& I3 v% r
停了一下,她又說:「可是,對不起!我想知道是我們公司的哪位小姐,說您可以立刻派人過來拿。」
) @% e+ K; [" T# W, ^我愣了一下,說:「有問題嗎?」
q; j1 s0 ?; k, T, ?' p「當然沒問題,您要十本都沒問題,我只是對工作倫理的一種考核。」 3 x. L6 n7 f( c" R" t- Y) O
我猶豫了一下沒有告訴她是誰,據說她還是查出來,作了處分。
8 W2 B: P4 l: M& e事後,我常想她何必這麼計較呢? / {4 X1 p4 m2 \# O, h$ Q
她計較最少有三個原因:
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一.既然我找她要書,過去也都是由她跟我接觸採訪,屬下就該轉告,而不該代她作主。 ) v- H+ Z( ? L" _9 A3 n6 O
二.明明可以由她一句話,賣給我面子,卻被屬下莫名其妙地賣掉了。
) K, J$ E& H% Z/ u三.好像送雜誌不稀奇,小事一樁,人人能作主。結果,連公司產品的價值都被貶低了。
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8 T8 C P+ U2 L不懂工作倫理,在不該說話的時候說話,不該作主的時候作主,是職場常犯的毛病。
- r8 i7 p3 l" h% q你必須知道,無論你幫老闆管多少事情,也無論老闆多糊塗, ' B. x0 p( b6 X% Q* ~/ v7 Y
甚至依賴你到沒你在,他連電話都不會撥的程度。 ; z- ?( @. x j# z, W3 I4 U& b
但,他畢竟是你的老闆,也畢竟還由他作主; 出了錯他來承擔;賣面子,也應該由他來賣。 ) x& t) E* `( d$ d! R; Z. X
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此外你必須知道,主管永遠是向著老闆,就算工作上對立,在立場上還是得一致。 ' G# F8 r3 a. L& C% @9 \ N/ K& O
所以一個不忠於自己主管的下屬,很難得到別的主管欣賞。
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當你賣面子,表示你自己有辦法, 聰明的屬下要會製造機會,讓你的 主管有面子。
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