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職場上的不公平。。。。。。。。。。。
% z# {1 l- H$ D$ N* R" z你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」5 H4 ?1 _2 f( N/ }+ w
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
' M3 C& k) Y K. @- h: I/ u" L) g7 u; {% T7 d; g' ~# m& P
你做事不細心,就是「粗心大意」3 [0 @& l0 G* X
上司做事不細心,就是「事情太多」4 V( u5 `( X2 H& y( e6 \. D
! b2 t/ v8 F8 v* J& I4 L你赴約遲到叫做「不守時」
1 @' M" _2 I! S# m' m0 Z s& k% o上司赴約遲到就是「因為太忙」, Q1 m$ I z- V) Y- ~
2 H$ t. F- b! ~; A2 |+ g你犯了錯,是因為「你是個白癡」
% X& S5 X' |9 }; @6 {$ o+ y; ?上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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/ O" g4 T; C n8 W7 ]# F# Q: J你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
# L; k8 |6 R d0 x0 A8 K' v; s2 N4 q上司和同事打成一片,就是「平易近人」
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2 g5 V9 J3 t& |8 G* L- G' `6 @( k你加班就顯示「效率太低」, y$ g+ D% \2 |/ U7 t+ j3 F4 ^
上司加班表示他「廢寢忘食」/ s0 Q3 _% g; [% b! U& k: C1 ?
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」( V0 T3 _" p& t" i- v+ h r
上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」; P+ ] P: x. k u
' ~1 r( W2 r/ j) w8 w你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
; D; J3 Y. B" s! i# ~$ [, s: \$ v& o上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」
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) e9 E: ^. K: F0 j7 N/ r" e你堅持自己的立場,就是「太固執」
) P% O0 Y6 u3 K% A8 U8 j上司堅持自己的立場,就是「講原則」# z. _6 P5 F$ _
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」( s5 q" u2 w7 O; v! o2 g
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
0 b6 X6 D+ n0 C" ^3 C上司討好他的上司,就是「配合度高」; p" H" P( ~8 x* \& u
' v4 c. u. v5 Y7 a4 {( _' a6 ~你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」: q- w a3 U; t9 z3 k, l! X% R: s5 z
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
" ~% f+ q" x9 E上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」5 i2 L6 n+ b/ P( y: m s
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」& z" a; G' e, h6 n6 E! f
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
+ @. o3 {7 P+ [- [" {. t; h上司若請假,就「一定是太勞累了」
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!實際上,職場上根本就沒有真正的公平;更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,這也是亙古不變的真理!
; F6 e, B% f2 M4 x7 I3 n「世上沒有永遠的公平」上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。當然..這就是人生....這就是成長
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