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◆本帖最後由 =管妹= 於 2014-09-15 08:42 複製主題加入精華版區 [2 y- v5 S( j7 M
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我個人在討論或是與人聊"男女平等"這個話題時,
) I6 h. d; ^1 d# [% b) M都會加上"男女有別"這個因素進去才會比較貼近現實。. b; w2 `1 ?: |5 E4 ?
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# s, B5 F6 b ?- ?* q) ]以服兵役來說好了,7 W+ Z# e9 E5 ]9 O& j V: B$ w! P
以色列是真正的全民皆兵不分男女都要服兵役的,
4 k* S* P, N6 b! m之前女兵甚至都要上最前線去浴血奮戰,
" u5 R2 G9 @3 P. m6 a後來卻發現當女兵中彈受傷躺在血泊中,
4 d7 p" ?) ?, }) n. a最痛苦的不是女兵自己而是她的男性同袍!: Q: ^! x/ Z: Z2 V
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看到女生在眼前受到傷害而自己卻無能為力去防止,
" `: I+ r1 u# c! b% ^0 {會直接打擊重挫到男性天生具有的保護女性與弱小的本能,
& c4 e* `! v+ p& \讓很多以色列男性在心理上產生重大的陰影甚至開始反戰起來!
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|& x' [9 i A( q( X3 {男女平等追求的重點其實應該是在男女平權這方面,. W1 B1 U Y( Q1 c" H
相同的能力應該擁有相同的權利,) l4 N+ \* s1 G
有如升學考試一樣,
" ^9 S$ W: a) p) P1 t- m. L- [不分男女誰考的分數高誰就能優先選擇理想的學校與科系。0 Q, P( r% b/ ?
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& T$ M4 p6 y/ K# p. ?- Y但是在職場上,4 j+ D! j7 U9 z- q, b
誰的業績好能力強誰就應該能獲得升遷加薪的機會,8 d5 F- F/ R6 b+ w
但是不分男女的有很多老闆與主管會參雜性別的因素來決定高下,) l( U# d3 i* N* t
現今台灣還是有很多女性因懷孕而遭受到不當的調職甚或解雇,$ } c" w9 a- R* N* @* l
這就是現今追求男女平等需要努力去突破改進的地方。
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男女性在身體構造上天生有著差異,
" q, ]3 ?4 }5 _+ ^生理上的差異自然也會影響到一些心理層面。+ `$ E3 x4 B7 n* U7 r. |" u3 K
在這些先天性的生心理差異上要講求男女平等,
+ C: {; ]4 X" H+ O5 _% K7 _2 q老實說是有點違背自然法則的逆天行為了。8 d( ^4 Q$ H7 t$ [ p5 J( |( h
幾乎所有的運動競賽都要區分男子組與女子組的,% A: U& H1 K+ f& D" Z
就是因為男女先天在肌肉強健度上有著差異。) p) W) ~6 G; c+ P; N
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在性愛方面同樣的除了身體構造上的不同,
. t. s! K8 r. u也因為生理影響了心理,
( Q8 U Q, J" F% C2 s% [男女性對於性的需求也存在著本質上的差別,' _" l1 j7 ~" e8 \( g) {9 o' s
我們男性在追求性愛的時候,
- M: V! |8 h. U# w: j, Y必須體認到男女有別這個自然法則,
7 d. M' `' G+ F將男女平等的觀念暫時放到一邊,5 \' t$ A4 R/ K7 H* \: [
用尊重、體諒甚至包容的態度來求愛,
$ M; }* K" j- u8 o就能用愉悅的心情來享受性愛這個上天賜予人類的美味蘋果了。1 Y+ N% D* y$ X- ]* A( G
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6 q* \0 Z7 B; G K. d f以上純屬個人觀感僅供瀏覽," ^# F* [- V2 u, b$ J
如有不同見解請忽略此篇文章,- ]0 A$ @/ y1 v ?. V/ q" m! O1 [
不爭執不筆戰。
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